采购系统数字化运营

岗位职责 1. 系统学习公司数据及业务系统的架构逻辑，理解模块划分、数据流转与系统关联，夯实数据驱动决策的系统认知基础； 2. 梳理采购业务核心指标的定义、口径及数据来源，独立完成数据收集、整理与校验，保障分析基础的准确性； 3. 基于业务需求产出专项分析报告，识别采购成本、库存周转、需求偏差等关键维度的异常与机会点，为采购策略优化提供数据支撑； 4. 对接品类采购团队，明确数据使用场景与痛点，将业务需求转化为可视化看板及专项监控工具的设计输入； 5. 梳理自动化数据产出需求，设计数据看板方案并协同技术团队推进功能上线，完成线上验证与持续迭代优化； 6. 收集业务反馈，持续优化看板功能与数据呈现逻辑，主动跟进系统迭代，逐步成长为能独立推动数据看板迭代的业务伙伴。 任职要求 1. 2026届及2027届应届毕业生，本科及以上学历，统计学、数据科学、信息系统、供应链等相关专业优先；具备数据分析或系统产品相关实习经历者优先； 2. 对数据有敏感度，享受从分析中提炼洞察的过程，也乐于在系统迭代中验证假设，具备SQL或可视化工具基础者加分； 3. 既能将业务需求翻译为数据逻辑与功能方案，也能将系统能力转化为业务语言，在跨团队协作中建立信任； 4. 愿意从数据清洗、口径对齐、看板测试等基础工作扎实做起，将复杂需求拆解为可迭代的系统功能，在持续优化中沉淀方法论； 5. 对咖啡或新零售行业有热忱，认同瑞幸用数据重构供应链效率的方向，愿意在快节奏中见证自己的分析如何驱动系统进化。