公司简介：
中粮可口可乐供应链（天津）有限公司成立于2011-06-15，法定代表人为胡建智，注册资本为1000万元，统一社会信用代码为911****657512758X7，企业注册地址位于天津自贸试验区（东疆综合保税区）重庆道以南、呼伦贝尔路以西铭海中心2号楼-5，6-201，所属行业为装卸搬运和仓储业，经营范围包含：一般项目：供应链管理服务；机械设备租赁；计算机及通讯设备租赁；运输设备租赁服务；办公设备租赁服务；非居住房地产租赁；汽车租赁；采购代理服务；广告制作；摄像及视频制作服务；市场营销策划；木制容器销售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；企业管理咨询；日用品销售；个人互联网直播服务（需备案）；日用品百货销售；日用木制品销售；自动售货机销售；日用品批发；工艺美术品及收藏品批发（象牙及其制品除外）；日用杂品销售；家居用品销售；信息技术咨询服务；未经加工的坚果、干果销售；软件开发；计算机系统服务。（除依法须经批准的项目,凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：食品互联网销售（销售预包装食品）；酒类经营；食品经营（销售预包装食品）；食品经营（销售散装食品）；食品经营：食品进出口。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）。企业当前经营状态为存续。在招职位如下：
中粮可口可乐辽宁厂-人力资源部启明星-沈阳
工作城市：沈阳
薪资：6k-8k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：6k-8k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
工作职责:
1. 协助制定并实施组织发展策略，支持业务单元人才梯队建设与组织效能提升；
2. 开展岗位分析、胜任力模型构建及人才盘点工作，为招聘、培养、晋升等人力资源决策提供数据支持；
3. 推动绩效管理、领导力发展及组织变革相关项目落地，协同业务部门优化组织流程与协作机制；
4. 维护组织架构信息，定期开展组织健康度诊断，识别关键改进点并提出可行性建议；
5. 配合推进人力资源数字化工具在组织发展模块的应用推广与效果评估。
任职资格:
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；
2. 具备***组织发展、HRBP或人才发展相关工作经验，有快消行业或大型制造企业背景者优先；
3. 熟悉组织诊断、人才梯队建设、领导力发展等模块的工作方法，掌握常用组织发展工具与模型；
4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及项目推动能力；
5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力，有HRIS系统使用经验者优先。
1. 协助制定并实施组织发展策略，支持业务单元人才梯队建设与组织效能提升；
2. 开展岗位分析、胜任力模型构建及人才盘点工作，为招聘、培养、晋升等人力资源决策提供数据支持；
3. 推动绩效管理、领导力发展及组织变革相关项目落地，协同业务部门优化组织流程与协作机制；
4. 维护组织架构信息，定期开展组织健康度诊断，识别关键改进点并提出可行性建议；
5. 配合推进人力资源数字化工具在组织发展模块的应用推广与效果评估。
任职资格:
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；
2. 具备***组织发展、HRBP或人才发展相关工作经验，有快消行业或大型制造企业背景者优先；
3. 熟悉组织诊断、人才梯队建设、领导力发展等模块的工作方法，掌握常用组织发展工具与模型；
4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及项目推动能力；
5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力，有HRIS系统使用经验者优先。