青岛海信电器营销股份有限公司郑州分公司

一、 岗位方向
1、管培生计划，作为公司未来骨干储备，通过多岗位轮岗、定制化培养，快速成长为基层管理者或核心业务骨干，诚邀2026届优秀毕业生加盟。
2、管培生定岗，有产品培训、市场推广、渠道管理、销售运营等岗位。

二、招聘对象
境内院校，2026年应届毕业的统招***本科及以上学历应届生，需按时取得毕业证、学位证。

三、 面试流程
简历筛选、测评筛选、AI面试、无领导面试、综合面试

四、任职要求：
1、具有强烈的学习意愿，能够采取有效方法和策略快速学习与应用；
2、思维开拓，敢于打破传统，主动提出新想法、行程新策略；
3、有明确的目标，能够清晰的知晓自身的职业追求；
4、具有团队意识和合作精神，能主动协调和推动协同工作，促进团队目标达成；
5、乐观自信，面对困难场景不退缩，想法设法客服困难达成目标。

五、福利待遇:
1、薪酬待遇：行业极具竞争力的薪资，包含基本工资、绩效奖金、奖金及专项奖励。
2、 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、租房补贴等。
3、培养体系：导师带教、岗前培训、轮岗历练、专项课程、助力快速成长为专业人才。

【校园招聘节奏安排为】
简历筛选-初试-复试-能力测试（线上）-录用offer-签订三方协议

【任职要求】
1、***本科及以上学历；
2、仅限2026年毕业生，其他勿投；
3、财务、会计等相关专业；
4、英语等级四级或以上；
5、能够熟练使用MS Office系列相关软件；
6、乐观自信，务实向上，有一定的沟通能力及协作能力；有一定的数据敏感度、分析技能及思维能力。

【关于实习及轮岗】
*能够提前参加实习，实习过程有需要可正常请假；
*实习时间：周内到岗3天及以上；
*实习岗位类别：政策/计划/财务助理/市场分析等相关岗位；
*实习地：公司相关部门。
最终定岗需结合过程表现及特性进行匹配。

【福利待遇】
节日福利、带薪年假、租房补贴、五险一金、年底双薪、话费补贴、交通补贴、团建旅游、年度体检等

补充说明：复试务必现场参加，如全程不能参加现场面试，则无需沟通。