招聘岗位：
1.AI 算法工程师
岗位职责：
l 开发和优化基于大语言模型 LLM 的多模态机器学习算法。
l 结合深度学习模型，用于健康数据和神经生理数据的特征提取和分类。
l 参与大模型微调算法开发、优化与应用落地。
l 参与大模型 RAG 体系的架构设计，代码编写等。
任职要求：
l 计算机科学、人工智能、电子信息、自动化等相关专业硕士及以上学历。
l 熟练掌握 Python、TensorFlow、PyTorch、Transformer 等编程语言和框架。
l 有机器学习、深度学习、数据挖掘等相关领域的研究或项目经验。
l 对脑科学、神经科学或精神心理学有浓厚兴趣者优先。
2.硬件开发工程师
岗位职责：
l 参与医疗设备硬件原型的设计和研发工作。
l 参与硬件架构设计，包括电路原理图设计、PCB 布局布线等工作。
l 进行硬件电路的调试和测试，解决硬件设计和开发过程中出现的问题。
l 与软件团队紧密合作，完成非侵入式脑机设备的软硬件集成工作，确保软硬件之间的兼容性和协同工作能力。
任职要求：
l 电子信息、自动化及相关专业，了解电子元件、传感器、模电数电的相关专业硕士及以上学历。
l 熟悉单片机（如 STM、FPGA）、SOC 编程及固件开发（C++/Python）或嵌入式开发。
l 在硬软件间通信（如 RS232、蓝牙、UWB 等）方面有实践经验。
北京柚果科技有限公司
3.人力资源专员
岗位职责：
l 负责全流程招聘，运用心理学工具精准识别人才，不只是看简历，更是看潜力和匹配度。
l 深度参与员工关系管理，通过专业的沟通技巧，做员工情绪的“疏导员”和组织温度的“调节器”。
l 协助设计培训与激励方案，分析员工行为动机，通过心理学手段提升团队整体效能， 策划有温度、有趣的文化
活动，营造积极健康的职场氛围。
任职要求：
l 心理学、应用心理学、人力资源管理等相关专业本科及以上学历。
l 熟悉国家相关劳动法律法规，掌握基础的人力资源六大模块知识；具备心理学实证研究思维，熟练运用人格测
评工具（如 MBTI、DISC、大五人格等）者优先。
三、投递方式
请将简历命名为“柚果-岗位-专业-姓名”发送至****，简历收取截止时间为5月26日（周二）12:00