中亿丰控股集团有限公司

工作职责1.协助完成公司日常账务处理，包括凭证录入、单据审核等基础工作，确保数据准确合规；2.参与发票管理、税务申报的辅助工作，学习并执行财税法规要求，配合完成税务合规事项；3.负责完成资金收支计划，协助往来账款的核对与跟踪，整理相关财务数据，支持资金流管理工作；4.参与财务档案的整理、归档及数字化工作，维护财务资料的完整性；5.配合完成财务报表编制、审计资料准备等辅助性工作，学习财务流程与规范。任职要求1.985/211本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业应届毕业生，持有初级会计职称者优先。2.熟悉会计准则及基础财税知识，了解财务软件（如用友、金蝶）或Excel高级功能（如VLOOKUP、数据透视表）者优先。3.具备良好的学习能力与逻辑思维，工作细致、责任心强，能严格遵守财务纪律。4.拥有财务相关实习经验或了解投资与资产管理行业财务特点者优先。5.具备良好的沟通能力与团队协作精神，能快速适应工作节奏。

任职要求：1、本科及以上学历，985/211院校优先，工民建、土木工程、项目管理、给排水、暖通、电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用或相关工程管理专业。2、思路清晰，责任心强，学习能力强，具有较强的沟通能力。3、在学校担任过学生干部优先，有项目实习经验优先。前期主要负责营销内页工作，比如制作标书，测算成本，后期负责营销外业工作，主要是涉及市场开拓。

一、岗位职责1、认真、无条件地完成公司领导、本部门负责人安排的工作，并对自己所做的工作质量负责。2、检测人员应熟练操作检验检测项目相关的仪器设备。3、负责检验检测过程中样品的细分、制备；确保样品在制备、流转过程中不混淆，对检测后的样品按要求进行处置。4、严格执行标准、规范和检测工作程序等，及时、准确、完整地提供检验检测数据，编制检验检测报告。5、对客户的技术资料、商业机密负有保密责任。6、负责运行检查、比对验证等技术工作的具体实施。7、提出个人专业培训需求。8、完成公司领导及本部门负责人安排的其他工作。二、入职要求1、教育背景：***本科及以上学历，环境工程、化学等相关专业）2、技能要求：熟练运用办公相关软件，学习使用检测管理软件；熟悉建设工程技术。3、工作态度：要有较强的抗压能力、工作责任心强，工作细心，做事有条理、思路清晰、工作有效率，具备主动持续学习的意识，诚实守信，恪守职业道德，能保守客户秘密。能接受加班。能服从部门工作安排。4、素质能力：具有较强的学习能力，良好的沟通能力和团队协作意识，主动发现和解决问题的能力。

一、岗位职责1、认真、无条件地完成公司领导、本部门负责人安排的工作，并对自己所做的工作质量负责。2、检测人员应熟练操作检验检测项目相关的仪器设备。3、负责检验检测过程中样品的细分、制备；确保样品在制备、流转过程中不混淆，对检测后的样品按要求进行处置。4、严格执行标准、规范和检测工作程序等，及时、准确、完整地提供检验检测数据，编制检验检测报告。5、对客户的技术资料、商业机密负有保密责任。6、负责运行检查、比对验证等技术工作的具体实施。7、提出个人专业培训需求。8、完成公司领导及本部门负责人安排的其他工作。二、入职要求1、教育背景：***本科及以上学历，地理信息、测绘等相关专业）2、技能要求：熟练运用办公相关软件，学习使用检测管理软件；熟悉建设工程技术。3、工作态度：要有较强的抗压能力、工作责任心强，工作细心，做事有条理、思路清晰、工作有效率，具备主动持续学习的意识，诚实守信，恪守职业道德，能保守客户秘密。能接受加班。能服从部门工作安排。4、素质能力：具有较强的学习能力，良好的沟通能力和团队协作意识，主动发现和解决问题的能力。

岗位工作内容：1、做好业绩库、人员等资料的实时更新工作；2、做好投标编制工作，保证标书正确率、投标过程无信息泄露；3、做好请款清单的编制工作，保证清单编制及时准确；4、配合完成信息化建设工作；5、完成领导安排的其它工作。岗位要求：技能要求：熟练运用办公相关软件，学习使用检测管理软件，能看懂并熟练使用EXCEL函数；工作态度：要有较强的抗压能力、工作责任心强，工作细心，做事有条理、思路清晰、工作有效率，具备主动持续学习的意识，诚实守信，恪守职业道德，能保守客户秘密。能接受加班。能服从部门工作安排。素质能力：具有较强的学习能力，良好的沟通能力和团队协作意识，主动发现和解决问题的能力；教育背景：本科及以上学历，工程类专业优先；专业知识：对工程材料、工程项目有基本了解。

一、岗位职责：1.根据公司发展需要，制定招聘计划，全面负责公司招聘工作，完善公司招聘流程和招聘相关制度;2.拓展和优化招聘渠道，保证招聘渠道与公司需求的匹配度，确保招聘任务完成;3.协助公司内部绩效管理工作的整体推进工作；4.协助对制度流程体系进行整体梳理，提出意见或者建议；5.协助公司月度人力资源分析、人事月报等相关工作。任职要求：1.硕士及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；2.熟悉人员招聘、薪酬、绩效管理等模块，有相关实习经验者优先3.责任心强，具备良好的人际交往能力、组织协调能力

岗位职责：1、公司宣传拍摄、剪辑；宣传文案撰写等工作；2、负责行政材料撰写工作；3、完成企业报表编制；4、落实公司基础设施改造；5、落实公司的安全管理，包括制定安全管理制度、进行安全培训、组织应急演练等；6、负责公司办公用品、资产等管理；7、落实公司各类活动的举办（竞赛、工会活动、大型会议等）。岗位要求：1、技能要求：熟练运用办公相关软件（office、CAD、PS、剪映）；2、工作态度：要有较强的抗压能力、工作责任心强，工作细心，做事有条理、思路清晰、工作有效率，具备主动持续学习的意识，诚实守信，恪守职业道德，能保守商业秘密。3、素质能力：具有较强的学习能力，良好的沟通能力和团队协作意识，主动发现和解决问题的能力；4、教育背景：本科及以上学历，法学、哲学类专业；5、工作经验：有检测单位工作经验者优先；6、专业知识：对质量管理体系有基本了解。

任职要求：1、本科及以上学历，985/211院校优先，工民建、土木工程、项目管理、给排水、暖通、电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用或相关工程管理专业。2、思路清晰，责任心强，学习能力强，具有较强的沟通能力。3、在学校担任过学生干部优先，有项目实习经验优先。4、具备较强的适应力，能吃苦，接受项目工作环境。