标题：JobMorse 2026校招｜你最想问的15个问题
Q1：你们到底招什么岗位？
A：猎头顾问助理/管培生，
2026届实习转正，长期发展培养
2027届（是想真的学点东西的，为自己简历加分积累一点实习经验和更多工作机会，不是来混日子的，可以短期实习）
Q2：专业有限制吗？
A：没有。计算机、外语、工科优先，商科文科只要学习能力强、有AI使用习惯，对硬科技感兴趣，一样欢迎，不绝对限制专业。
Q3：实习期多久？
A：3-6个月，表现优秀毕业后直接转正签劳动合同。
Q4：实习补贴怎么算？
A：120元/天实习补贴 + 500元/月满勤补贴 + 500元/月绩效奖励（完成月推荐目标+8个面试）。
额外：每成功Offer一个人，奖1000元（入职开票后发）。
Q5：转正后薪资多少？
A：底薪4-5k（看表现）+ 5%业绩提成。
Q6：工作地点在哪？
A：武汉汉阳区绿地国博财富中心13号楼812。
Q7：可以远程实习吗？
A：不接受。面试和实习均需线下（前期培训需要当面指导）。
Q8：我不是武汉人，学校也不在武汉，可以投吗？
A：可以，但你必须确定能来武汉发展，而且愿意在武汉长期发展，并能到场面试+入职。我们不提供住宿，可以协助介绍房源中介。
Q9：面试流程多长时间？
A：投递后3天内反馈简历筛选结果；到现场面试大概30分钟-60分钟，面试后2天内发Offer；offer后一周内入职。
Q10：面试难吗？考什么？
A：不考技术。主要聊你的职业动机和规划、AI使用深度、逻辑沟通能力、抗压能力、对行业的认知。
Q11：我没有猎头经验可以吗？
A：可以。我们有1v1导师带教，边干边学，前3个月会有培训。
Q12：你们和传统猎头公司有什么不同？
A：行研+FA+猎头三维驱动；强调AI-native工作流；不cold call拓客，关系型猎头，客户粘度高；做Mapping报告先行；自有千人技术社群。
Q13：海投会被发现吗？
A：会。我们每封邮件都看，正文没回答3个必写问题的直接不会回复。
邮件正文必须包含以下 3 项内容（缺失将不予回复）：
1.为什么想做猎头？（简要说明你的职业思考，50-100 字）
2.你日常使用的 AI 工具及具体使用场景（例如：每天用 ChatGPT 写周报、用 Gemini 读论文、用 Claude 整理会议纪要等）
3.确认你可以在武汉长期发展，并能参加线下面试（直接写“确认”即可）
建议附带（加分项）：
你写过的提示词示例
你的 GitHub / 技术博客 / 即刻 / LinkedIn 链接
语言成绩（雅思 / 托福 / 专八 / 小语种证书
Q14：怎么投？
A：发简历到 ****
标题：2026校招+姓名+学校+专业
正文必写：①为什么做猎头 ②你使用ChatGPT/Gemini/Claude/Grok的具体场景（至少2个例子） ③确认武汉发展