南京清普生物2026招聘简章
一、公司介绍
南京清普生物科技有限公司成立于2017年，总部位于南京，是一家聚焦疼痛领域非成 瘾性新药开发的生物科技公司。成立至今已完成多轮融资，获得君联资本、经纬创投、中信建投投资等优秀投资机构数亿元加持，正以高速发展姿态领跑镇痛创新药赛道。
公司已搭建新药研发、注册和商业化的全流程团队，硕博占比近70%，凭借自主知识产权的高壁垒长效缓释注射剂平台，斩获“江苏省潜在独角兽”“南京市培育独角兽”等多项荣誉。正以高速发展姿态领跑镇痛创新药赛道。
二、公司产品
公司深耕“强需求、大赛道、少产品”的黄金赛道——疼痛领域，国内市场规模达 500 亿元，美国市场更是高达900亿美元。首款产品中美双报，已于2025年4月中美同步获批上市——普坦宁？ /QAMZOVA ？，创造数个第一。已申请管线产品相关核心发明专利70余项，目前累计授权 20 余项。
三、选择清普，你将会得到？
稀缺成长机遇：3 年解锁 2 个新药 NDA，履历含金量翻倍作为一线员工，深度参与核心管线全流程， 3 年内全程跟进 2 个以上新药 NDA，这是 行业内多数人十年难遇的核心经验，快速实现从 “职场新人” 到 “行业核心人才” 的蜕变。
选择我们
高速发展红利：内部轮岗优先 + 资深前辈带教，解锁多元职业新路径
快速发展的公司，会延伸、裂变出很多岗位需求，内部员工优先轮转岗，可以发现并拥有 更多适合自己、自己喜欢的职业路径，并且有行业资深优秀前辈带教，快速入行。
精英圈层赋能：与顶尖学府/行业背景队友并肩，解锁高阶成长加速度
在清普，与深耕新药研发、中美双报、商业化全流程的行业骨干共事，每一次技术研讨 都是专业干货的碰撞，每一场协作都是优质资源的共享。
四、我们的优势是什么？
（1）薪酬激励
行业具竞争力的薪资+核心员工股权激励（红利共享），五险一金+补充 商业保险，让你的付出得到超预期回报。
（2）成长赋能
导师制带教（行业资深专家一对一指导），每个人有专属的发展计划， 技术/管理双晋升通道清晰可见。
（3）工作氛围
扁平化管理，尊重专业、鼓励创新的研发导向文化，弹性工作制度+高 频次的内部活动，让工作高效又舒心。
（4）生活保障
年度全面体检+带薪年假+交通补贴+餐补+节日/生日福利，高级人才/核 心岗位额外享受市区购房/租房补贴+人才补贴政策，家人体检福利，解决你的后顾之忧。
将个人简历以“姓名+毕业时间+学校+专业”命名，发送到邮****