公司简介：
农夫山泉（NONGFU SPRING），即农夫山泉股份有限公司，原名“浙江千岛湖养生堂饮用水有限公司”，成立于1996年9月26日，其公司总部位于浙江省杭州市，系养生堂旗下控股公司。农夫山泉股份有限公司是中国饮料20强之一，专注于研发、推广饮用天然水、果蔬汁饮料、特殊用途饮料和茶饮料等各类软饮料。通过建设在八大优质水源地进行规模化生产，通过遍布全国的营销网络，将各产品分销至全国各地。2020年1月7日，入选2019年全国农产品加工业100强企业名单，综合排名第18。农夫山泉坚持天然、健康的产品理念。不使用城市自来水生产瓶装饮用水，不在饮用水中添加任何人工矿物质；坚持水源地建厂、水源地灌装，确保产品的生产过程都在水源地完成，确保所有农夫山泉都是天然的弱碱性水；公司各大生产基地的现代化生产厂房均按GMP标准建造，其中注塑和灌装车间分别达到10万级和1万级的净化标准。在招职位如下：
26届校招生(人力-天津)
工作城市：天津
薪资：8k-8k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：8k-8k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
关于堂堂新生人才计划“堂堂新生”是养生堂专为海内外应届毕业生设立的人才发展计划，致力于培养拥有多元化知识广度及某一领域专业深度的复合型人才，成为公司未来的业务攻坚者、引领者和领导者。培养资源基于专业条线的定制化培养，加速成才校招人才池长效追踪，被看见、给机会18个月培养期，五年人才项目持续升级上级业务赋能，师傅陪伴护航专业与通用能力培训，关键经验历练网申时间3月下旬开始，若Offer满员网申通道关闭招聘对象2026届海内外应届毕业生，本科及以上(毕业时间在2025年9月-2026年12月）*部分岗位开放至24-26届面试流程营销/职能类： AI面试—面试—心理测评—offer（视岗位需要安排一线实习）生产/研发类： AI面试/认知测评—面试—心理测评—offer投递方式投递方式关注微信公众号：养生堂农夫山泉招聘，点击置顶文章“养生堂 农夫山泉2026春季校园招聘正式启动!”选择岗位，投递。
26届校招生(行销)-北京
工作城市：北京
薪资：8k-8k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：8k-8k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
关于堂堂新生人才计划“堂堂新生”是养生堂专为海内外应届毕业生设立的人才发展计划，致力于培养拥有多元化知识广度及某一领域专业深度的复合型人才，成为公司未来的业务攻坚者、引领者和领导者。培养资源基于专业条线的定制化培养，加速成才校招人才池长效追踪，被看见、给机会18个月培养期，五年人才项目持续升级上级业务赋能，师傅陪伴护航专业与通用能力培训，关键经验历练网申时间3月下旬开始，若Offer满员网申通道关闭招聘对象2026届海内外应届毕业生，本科及以上(毕业时间在2025年9月-2026年12月）*部分岗位开放至24-26届面试流程营销类： AI面试—面试—心理测评—offer（需要安排一线实习）投递方式关注微信公众号：养生堂农夫山泉招聘，点击置顶文章“养生堂 农夫山泉2026春季校园招聘正式启动!”选择岗位，投递。
26届校招生(市场、人力等方向)
工作城市：天津
薪资：8k-8k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：8k-8k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
关于堂堂新生人才计划“堂堂新生”是养生堂专为海内外应届毕业生设立的人才发展计划，致力于培养拥有多元化知识广度及某一领域专业深度的复合型人才，成为公司未来的业务攻坚者、引领者和领导者。培养资源基于专业条线的定制化培养，加速成才校招人才池长效追踪，被看见、给机会18个月培养期，五年人才项目持续升级上级业务赋能，师傅陪伴护航专业与通用能力培训，关键经验历练网申时间3月下旬开始，若Offer满员网申通道关闭招聘对象2026届海内外应届毕业生，本科及以上(毕业时间在2025年9月-2026年12月）*部分岗位开放至24-26届面试流程职能类： AI面试—面试—心理测评—offer（视岗位需要安排一线实习）投递方式关注微信公众号：养生堂农夫山泉招聘，点击置顶文章“养生堂 农夫山泉2026春季校园招聘正式启动!”选择岗位，投递。
2026届人力校招生【郑州】
工作城市：郑州
薪资：9k-14k
学历要求：硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：9k-14k
学历要求：硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
投递方式：
养生堂校招官网 https://jobs.yst.com.cn/campus
入职后1~1.5年在销售大区人力岗位培养。
团队介绍：养生堂HR团队作为员工与业务的桥梁，为公司多元化业务的可持续发展贡献的人力资源专业力量。
在这里，你可以参与人力资源相关体系建设项目，在系统化历练中提升专业能力；
在这里，你可以发挥自己的优势和潜能，在不同的HR专业领域中轮岗历练，充分挖掘自身的可能性；
在这里，你可以实现HR的价值，助力业务发展。
我们给你多元的机会，专业的辅导，成熟的带教，希望你在人力资源的道路上乘风破浪。
岗位职责：
1、学习并掌握人力资源各项制度流程，参与人力资源数字化建设；
2、参与人力资源各类项目的落地执行，通过项目学习快速建立个人优势；
3、运用专业知识与技能，支持人力资源某一模块工作，如招聘、培训、薪酬、绩效等；
4、深入了解业务知识，结合业务发展需要提供人力资源专业支持；
5、参与企业文化、组织文化的建设。
任职要求：
1、硕士及以上学历，人力资源等相关专业优先；
2、了解人力资源各模块基本工作内容，对人力资源数据及信息有敏感性及洞察力；
3、思维灵活、条理清晰、自驱力强，对人力资源工作充满热情；
4、具备良好的人际沟通能力、抗压力及执行力，责任心强；
5、具备人力资源相关实习经历者优先。
养生堂校招官网 https://jobs.yst.com.cn/campus
入职后1~1.5年在销售大区人力岗位培养。
团队介绍：养生堂HR团队作为员工与业务的桥梁，为公司多元化业务的可持续发展贡献的人力资源专业力量。
在这里，你可以参与人力资源相关体系建设项目，在系统化历练中提升专业能力；
在这里，你可以发挥自己的优势和潜能，在不同的HR专业领域中轮岗历练，充分挖掘自身的可能性；
在这里，你可以实现HR的价值，助力业务发展。
我们给你多元的机会，专业的辅导，成熟的带教，希望你在人力资源的道路上乘风破浪。
岗位职责：
1、学习并掌握人力资源各项制度流程，参与人力资源数字化建设；
2、参与人力资源各类项目的落地执行，通过项目学习快速建立个人优势；
3、运用专业知识与技能，支持人力资源某一模块工作，如招聘、培训、薪酬、绩效等；
4、深入了解业务知识，结合业务发展需要提供人力资源专业支持；
5、参与企业文化、组织文化的建设。
任职要求：
1、硕士及以上学历，人力资源等相关专业优先；
2、了解人力资源各模块基本工作内容，对人力资源数据及信息有敏感性及洞察力；
3、思维灵活、条理清晰、自驱力强，对人力资源工作充满热情；
4、具备良好的人际沟通能力、抗压力及执行力，责任心强；
5、具备人力资源相关实习经历者优先。