内蒙古伊利实业集团股份有限公司

岗位职责:通过深入参与卖场业务运营、新兴渠道业务模式探索及经销商管理工作，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的管理者，并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。1、参与系统化业务培训，掌握行业、产品及营销管理核心技能。2、协助市场团队完成市场调研、竞品分析、数据整理及营销活动策划与执行。3、配合销售团队维护客户关系、收集终端市场信息及提供销售支持。4、按计划完成阶段性目标与工作汇报，高效落实上级交办的专项任务并反馈成果。任职要求:1、学历要求：2026年应届毕业生，本科及以上学历。2、专业要求：专业不限，市场营销类、工商管理类、计算机数字化类、经济管理类相关专业背景优先，英语四级及以上水平。3、相关实习经历及技能要求：具备良好的销售逻辑思维，有快消品行业销售或销售创业经历优先，有学生组织管理/社团运营/大型活动策划经验者优先。4、个人特征要求：具备良好的学习能力、逻辑思维能力及沟通协调能力，能够快速适应团队合作环境，工作态度积极，抗压能力强，能够接受销售市场和外勤工作环境。简历接收周期：2025-09-19~2026-07-14

本岗位聚焦冷饮业务全链路数字化运营。依托伊利集团数字化系统与大数据工具，通过实战培养数据思维+销售运营+管理能力复合型人才，***可成长为独立操盘城市数字化销售、统筹大客户数字化运维的核心管理人才。工作职责1. 经销商数字化管理：依托伊利智能销售系统，管控经销商进销存、库存、回款等核心数据，通过数据复盘优化周转与履约效率，落地标准化数字化管理流程。2. 新渠道数字化拓新：负责新零售、线上终端等新兴渠道拓展，通过数据分析用户画像、动销与转化数据，制定数字化销售策略，实现新渠道增量突破。3. 业务数据复盘赋能：整理分析终端销售、市场及竞品数据，输出数字化复盘报告，以数据为依据优化销售策略、精准投放资源，驱动业务增长。4. 数字化工具落地：推广落地销售数字化系统及智能运营工具，优化一线数字化作业流程，解决实操问题，提升团队整体数字化运营效率。任职要求1. 学历资质：2026届应届毕业生，本科及以上学历，持有CET-4证书。2. 专业：计算机信息/机械/电子/数学物理类，电子商务/数字经济/商业分析类、数字设计/媒体/动画类优先3.有学生干部、快消销售、数字化运营、数据分析相关实习经验优先；熟练使用Excel数据处理、具备系统操作能力优先。培养亮点1. 差异化培养：专注冷饮数字化运营、数据分析、智能渠道管理培养，打造数字化销售能力。2. 快速晋升通道：***专属培养，可独立操盘城市数字化销售业务，直通销售管理岗位。3. 优质赛道资源：深度参与业务数字化转型，积累高价值快消数字化操盘经验。

工作职责岗位定位：通过深入参与电商业务管理、各类新兴渠道业务拓展等工作,***内快速成长为具有结构化电商管理思维的电商运营经理。1.围绕公司产品特性和目标用户需求，策划并制作多样化的内容营销。2.负责电商店铺运营，营销活动的策划与执行，供应链协同与库存管理。3.负责用户运营与反馈处理，电商数据分析与优化。任职要求1.教育背景：硕士及以上学历，2026届毕业生，具备CET4证书；2.专业不限，电子商务、供应链管理、市场营销、国际经济与贸易、工商管理、编导、剪辑、数字媒体艺术与设计、动画、交互设计、视觉传达设计、统计学、应用统计学、数据分析、金融数学等相关专业优先；3.热爱电商领域相关工作，坚持高目标引领。热爱学习、沟通表达好、执行力强，吃苦耐劳；4.有学生组织工作经验及电商相关岗位实习经验者优先。

岗位职责：基于公司未来的战略及业务发展需求，通过全线生产操作历练、全球高端设备控制历练、全维度管理素质赋能等途径，***培养成为生产领域管理人员。1. 参与全线生产操作历练，熟悉生产各环节流程与标准。2. 接触全球高端设备控制，学习设备操作与维护技能。3. 接受全维度管理素质赋能，提升生产管理基础能力。4. 逐步积累经验，向生产领域管理人员进阶。任职要求：1、2026届本科及以上学历毕业生；2、食品类、机械类、电气类、自动化类、化学类、生物类、计算机类、能源动力、给排水、供应链类等相关专业；3、积极进取、有创造力、热爱学习、行动力强；4、有学生会、社团组织管理工作经验优先。

1. 接受HR专业知识赋能，夯实人力资源理论与实操基础。2. 参与HR岗位轮动，熟悉招聘、薪酬、员工关系等模块。3. 在管理授权下实践HR工作，提升业务对接与问题解决能力。4. 积累HRBP实操经验，***向HRBP经理岗位进阶。任职要求：1、2026届硕士及以上学历毕业生；2、人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业，如有人力相关实习经验可放宽；3、通过大学英语四级（425分以上）；4、积极进取、有创造力、热爱学习、行动力强；5、有学生会、社团管理工作经验及组织策划大型活动经验优先。

2026届校招销售培训生（数字化方向）深耕销售领域的基层岗位，通过一线业务市场历练，掌握销售领域需具备的知识和技能，通过业务市场历练，掌握销售领域知识和技能，深入参与市场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作，利用数字化工具为业务赋能，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的核心管理人才。任职要求1.2026届本科及以上学历，计算机科学与信息技术类、数学与统计类、经济与管理类、工程与技术管理类专业优先2.英语四级及以上；3.具备组织协调能力、语言表达和沟通能力，熟练操作办公软件；4.具备使命感和责任心，积极主动，细致耐心，具备时间管理及多任务处理能力。

通过参加微生物技术、统计分析技术、检验技术、工艺技术、管理技巧等培训培养，快速成长为具备独立管理生产厂产品质量的专家型人才与质量管理型人才。

2026届校招销售培训生（数字化方向）深耕销售领域的基层岗位，通过一线业务市场历练，掌握销售领域需具备的知识和技能，通过业务市场历练，掌握销售领域知识和技能，深入参与市场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作，利用数字化工具为业务赋能，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的核心管理人才。任职要求1.2026届本科及以上学历，计算机科学与信息技术类、数学与统计类、经济与管理类、工程与技术管理类专业优先2.英语四级及以上；3.具备组织协调能力、语言表达和沟通能力，熟练操作办公软件；4.具备使命感和责任心，积极主动，细致耐心，具备时间管理及多任务处理能力。

深耕销售领域的基层岗位，通过一线业务市场历练，掌握销售领域需具备的知识和技能，深入参与市场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的经理，并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。任职要求1.2026届本科及以上学历，计算机科学与信息技术类、数学与统计类、经济与管理类、工程与技术管理类专业优先2.英语四级及以上；3.具备组织协调能力、语言表达和沟通能力，熟练操作办公软件；4.具备使命感和责任心，积极主动，细致耐心，具备时间管理及多任务处理能力。

深耕销售领域的基层岗位，通过一线业务市场历练，掌握销售领域需具备的知识和技能，深入参与市场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的经理，并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。任职要求1.2026届本科及以上学历，计算机科学与信息技术类、数学与统计类、经济与管理类、工程与技术管理类专业优先2.英语四级及以上；3.具备组织协调能力、语言表达和沟通能力，熟练操作办公软件；4.具备使命感和责任心，积极主动，细致耐心，具备时间管理及多任务处理能力。

2026届校招销售培训生（数字化方向）深耕销售领域的基层岗位，通过一线业务市场历练，掌握销售领域需具备的知识和技能，通过业务市场历练，掌握销售领域知识和技能，深入参与市场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作，利用数字化工具为业务赋能，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的核心管理人才。任职要求1.2026届本科及以上学历，计算机科学与信息技术类、数学与统计类、经济与管理类、工程与技术管理类专业优先2.英语四级及以上；3.具备组织协调能力、语言表达和沟通能力，熟练操作办公软件；4.具备使命感和责任心，积极主动，细致耐心，具备时间管理及多任务处理能力。

岗位职责:通过深入参与经销商精细化运营与新兴渠道开拓，从拆解区域策略、优化合作模式，到探索直播电商等新路径，沉浸式接触销售全链路。实战中将构建结构化销售管理思维，***周期内成长为可独立操盘头部大客户全生命周期服务、统筹城市级销售闭环的销售领域经理。同时铺设通往销售核心管理人才的通道，为未来执掌区域业务版图、成为行业核心管理人员奠基。1、系统学习销售管理体系，深度参与销售任务拆解与业务复盘，逐步构建专业化的销售管理思维。2、负责经销商合作全流程支持，并协助解决合作中的常规问题，保障合作顺畅。3、配合新兴渠道调研拓展，协助对接沟通，助力新渠道落地。4、支撑大客户服务与城市销售工作，进行需求深度挖掘以及销售活动的开展。任职资格:1、2026届本科及以上学历毕业生；2、专业不限，市场营销、工商管理、数字化等相关专业优先；3、通过大学英语四级（425分以上）；4、沟通表达、执行力强，热爱学习，有韧性，坚持结果导向；5、有学生组织工作经验及销售相关岗位实习经验者优先。简历接收周期：2025-09-01~2026-09-01

2026届校招销售培训生（数字化方向）深耕销售领域的基层岗位，通过一线业务市场历练，掌握销售领域需具备的知识和技能，通过业务市场历练，掌握销售领域知识和技能，深入参与市场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作，利用数字化工具为业务赋能，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的核心管理人才。任职要求1.2026届本科及以上学历，计算机科学与信息技术类、数学与统计类、经济与管理类、工程与技术管理类专业优先2.英语四级及以上；3.具备组织协调能力、语言表达和沟通能力，熟练操作办公软件；4.具备使命感和责任心，积极主动，细致耐心，具备时间管理及多任务处理能力。

2026届校招销售培训生（数字化方向）深耕销售领域的基层岗位，通过一线业务市场历练，掌握销售领域需具备的知识和技能，通过业务市场历练，掌握销售领域知识和技能，深入参与市场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作，利用数字化工具为业务赋能，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的核心管理人才。任职要求1.2026届本科及以上学历，计算机科学与信息技术类、数学与统计类、经济与管理类、工程与技术管理类专业优先2.英语四级及以上；3.具备组织协调能力、语言表达和沟通能力，熟练操作办公软件；4.具备使命感和责任心，积极主动，细致耐心，具备时间管理及多任务处理能力。

深耕销售领域的基层岗位，通过一线业务市场历练，掌握销售领域需具备的知识和技能，深入参与市场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的经理，并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。任职要求1.2026届本科及以上学历，计算机科学与信息技术类、数学与统计类、经济与管理类、工程与技术管理类专业优先2.英语四级及以上；3.具备组织协调能力、语言表达和沟通能力，熟练操作办公软件；4.具备使命感和责任心，积极主动，细致耐心，具备时间管理及多任务处理能力。

岗位职责:通过深入参与经销商业务管理、各类新兴渠道业务拓展等工作,***内快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的销售领域经理，并为未来成为销售领域的管理人才做好准备。1、系统学习销售管理体系，深度参与销售任务拆解与业务复盘，逐步构建专业化的销售管理思维。2、负责经销商合作全流程支持，并协助解决合作中的常规问题，保障合作顺畅。3、配合新兴渠道调研拓展，协助对接沟通，助力新渠道落地。4、支撑大客户服务与城市销售工作，进行需求深度挖掘以及销售活动的开展。任职资格:1、2026届本科及以上学历毕业生；2、专业不限，市场营销、工商管理、数字化等相关专业优先；3、通过大学英语四级（425分以上）；4、沟通表达、执行力强，热爱学习，有韧性，坚持结果导向；5、有学生组织工作经验及销售相关岗位实习经验者优先。简历接收周期：2025-09-01~2026-09-01

深耕销售领域的基层岗位，通过一线业务市场历练，掌握销售领域需具备的知识和技能，深入参与市场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的经理，并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。任职要求1.2026届本科及以上学历，计算机科学与信息技术类、数学与统计类、经济与管理类、工程与技术管理类专业优先2.英语四级及以上；3.具备组织协调能力、语言表达和沟通能力，熟练操作办公软件；4.具备使命感和责任心，积极主动，细致耐心，具备时间管理及多任务处理能力。

深耕销售领域的基层岗位，通过一线业务市场历练，掌握销售领域需具备的知识和技能，深入参与市场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的经理，并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。任职要求1.2026届本科及以上学历，计算机科学与信息技术类、数学与统计类、经济与管理类、工程与技术管理类专业优先2.英语四级及以上；3.具备组织协调能力、语言表达和沟通能力，熟练操作办公软件；4.具备使命感和责任心，积极主动，细致耐心，具备时间管理及多任务处理能力。

深耕销售领域的基层岗位，通过一线业务市场历练，掌握销售领域需具备的知识和技能，深入参与市场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的经理，并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。任职要求1.2026届本科及以上学历，计算机科学与信息技术类、数学与统计类、经济与管理类、工程与技术管理类专业优先2.英语四级及以上；3.具备组织协调能力、语言表达和沟通能力，熟练操作办公软件；4.具备使命感和责任心，积极主动，细致耐心，具备时间管理及多任务处理能力。