高途教育科技集团有限公司

你的核心职责：
●全链路跟进：添加好友、完成首call破冰、筛选有效意向，为销售团队输送高意向客户
●社群服务：督促学员学习上课、课后答疑、维护粘性，让每一位学员倍感认真真心对待
●产品传递：挖掘学习需求，铺垫咨询转化，助力销售伙伴达成业绩目标
●长期挖掘：提炼客户长期服务跟进方法论，盘活公司公海流量资源，取得更大业绩成果
我们期待这样的你：
●本科及以上学历，26/27/已毕业均可
●专业不限，但有一颗愿意扎根教育行业的心
●沟通表达流畅，能快速与学员建立信任关系
●学习能力强，能快速掌握课程体系与学情特点
●服务意识强，有耐心利他心，愿意在细节中创造价值
●有一定销售经验，教育行业销售经验优先录用
你将获得：
●数据说话、简单直接的职场关系与人文氛围
●专业系统化培训，从零到一上手工作更顺畅
●配置专属帮带师傅，精细带教，更快拿结果
●清晰、专业、长期的市场、销售类职业发展
●福利待遇：
●1.无责底薪100/天 + 稳定绩效，综合薪资4.5-7.5k，试用期薪资和转正后薪资一样
● 2.入职购买五险一金，转正六险一金，新人大礼包，周年纪念礼物，节日福利，不定期团建
● 3.晚上十一点之后公司提供打车补贴，企业滴滴直接支付，每日30元。
● 4.年度体检，带薪年假，随入职时间延长。
● 5.入职配备电脑，手机，降噪耳机，文化衫等
●健身折扣，配眼镜折扣，茶水间免费茶饮，零食柜~
我们的上班时间：
周末双休
周一-周五 13:30-23:00

【工作地点】
环普产业园C栋（临近鱼化寨地铁站）
面试流程：简历筛选（电话沟通）---初面（线上）---复试（线下）--offer

【薪资福利】
1、月薪6-8K+14薪
2、5A办公楼、六险一金、带薪年假

【工作时间】9:00-18:30（中间休息1.5h），周末双休

【岗位职责】
1. 跟进offer后候选人三方签约、入职保温及到岗全流程台账管理
2. 联动业务策划落地新人线上线下培训、校园Open Day开放日全流程执行
3. 配合校招项目落地，旺季按需短期跨城出差，整理汇总校招相关数据

【任职要求】
1. 本科及以上，人力/行政相关优先，有招聘经验、活动执行经验优先
2. 细心有责任心，擅长多方沟通对接，熟练Excel/Word办公软件
3. 执行力强，能配合阶段性出差落地线下活动

想要一键获得新媒体运营项目经验、丰富简历的在校同学欢迎投递~~
工作内容：
1.主动探索渠道内（小红书/抖音等）k12内容类型，拆解内容降低内容生产门槛，辅助公司顾问老师们0到1项目增长，推动项目冷启动
2.积极辅助顾问老师解决问题、满足顾问老师在新媒体平台的疑问，良好的沟通能力，让顾问老师愿意成为你的伙伴，共同推动渠道增量
3.在项目推进过程中，主动观测项目中哪些繁琐且重复的环节，与产研伙伴沟通如何实现更好的“人+Ai”协同模式。

任职条件：
1.有线上教育社群运营项目经历，K12赛道优先（非销售岗）
2.有新媒体平台（抖音/小红书/B站）0到1起号经历，可以观测不同平台规则类型积极变革
3.有完整项目经历,从项目调研—项目立项—项目启动全链路思维（校园项目经历也可）
4.本科及以上学历优先

工作时间13：00—22：00，周日周一双休

【岗位职责】
1、 通过电话/企业微信等方式，对公司提供的意向用户进行沟通联系；
2、 根据话术体系，完成用户需求初步了解及课程价值传递；
3、 引导用户预约试听课程，完成邀约目标；
4、对沟通过程进行记录，及时更新用户状态及标签；
5、按节奏跟进未转化用户，提高整体邀约转化率；
6、与后端转化团队协同，提升整体转化效率。

【任职要求】
1、统招本科，有销售实习经验优先。
2、沟通能力强：按标准整理用户关键信息（需求、意向度、顾虑点等），准确传递给销售/课程顾问
3、执行力强：对已邀约用户进行到访前提醒及基础跟进，提高到访率
4、主动思考：根据后端反馈（未成交原因、用户问题），优化沟通方式及话术
5、理解能力强：协助筛选高潜用户，提高后端转化成功率

此岗位不需要打电话~不需要招生~一对一帮带，新人有培训
但是非新媒体运营方向哦！！
无责底薪＋提成，综合收入8K--18K+

【工作职责】：
主要工作：通过社群维护 完成公开课向体验课的报名转化
1，根据公司提供的客户资源，按照标准与学员联系、沟通、打标签、建群、维护；
2，配合主讲老师，参与直播课程，负责学员到课率、作业提交率，进行课后作业批改及反馈；
3，负责学员班级群维护与答疑，学员家长问题解答等，增强客户粘度，建立客户信任和伙伴关系；
4，通过专业的课程服务和群内运营，挖掘客户需求，完成每期客户转化目标；
5，负责打磨建立链接，构建信任，裂变转化，完成营销闭环

【任职要求】：
1、专业不限，致力于长期扎根在线教育行业；
2、沟通能力强，服务意识强，有责任心和耐心；
3、积极阳光，有强烈上进心，不惧怕困难和挑战，有教育行业经验优先；此岗位不需要打电话~不需要招生~一对一帮带，新人有培训
但是非新媒体运营方向哦！！
无责底薪＋提成，综合收入8K--18K+

高途直招小红书运营实习：可开证明新媒体运营入门岗！欢迎小白投递！
【工作时间】
坐班制：周三-周日出勤；10:00-19:30 不加班，周一周二双休
实习三个月可开实习证明！自助打印！
【薪资待遇】综合3~4k
【岗位职责】
1、处理小红书等平台线索的私信咨询，不带课不销售;
2、挖掘并模仿平台爆款视频与图文内容（日常刷抖音、小红书完成素材搜集），也鼓励原创产出，充分发挥个人创意。
3、每日最低产出5篇小红书＋3个抖音视频
【任职要求】
1.本科及以上学历，26届/27届一周内可到岗者优先，有新媒体运营经验优先，接受小白
2.学习能力较强、对新媒体新事物接受度较高
3.平台操作熟练，具有较强的自我管理和时间管理能力
4.积极主动，性格开朗
【周边设施】
公司免费健身房、食堂、南北门小吃街、内部员工优质租房群、临近地铁5号线等
【面试】：线上一轮即可收获offer

高途直招小红书运营实习：可开证明新媒体运营入门岗！欢迎小白投递！
【工作时间】
坐班制：周三-周日出勤；10:00-19:30 不加班，周一周二双休
实习三个月可开实习证明！自助打印！
【薪资待遇】综合3~4k
【岗位职责】
1、处理小红书等平台线索的私信咨询，不带课不销售;
2、挖掘并模仿平台爆款视频与图文内容（日常刷抖音、小红书完成素材搜集），也鼓励原创产出，充分发挥个人创意。
3、每日最低产出5篇小红书＋3个抖音视频
【任职要求】
1.本科及以上学历，26届/27届一周内可到岗者优先，有新媒体运营经验优先，接受小白
2.学习能力较强、对新媒体新事物接受度较高
3.平台操作熟练，具有较强的自我管理和时间管理能力
4.积极主动，性格开朗
【周边设施】
公司免费健身房、食堂、南北门小吃街、内部员工优质租房群、临近地铁5号线等
【面试】：线上一轮即可收获offer

【岗位亮点】
1、团队氛围和谐、你的"初代同事“在等你哦~~
2、没有上下级关系、团建、调休随机掉落~~

【岗位职责】
1. 负责校园渠道开发，高校建联，宣讲会统筹等；
2. 进行面试，offer保温，入职跟进等事项；
3. 校招高峰期涉及大量出差，跨区域出差等；
4. 需要有极强的执行力，目标感，责任心；

【任职资格】
1.本科/硕士，人力资源相关专业优先，有相关经历优先;
2.具备良好的沟通能力，工作细致、严谨、有责任心，能够独立承担工作任务，完成与业务部门的工作对接。具有招聘相关实习经验者优先;
3.良好的办公软件技能，熟练使用EXCEL、Word等。

【福利待遇】
1. 互联网行业上市公司工作经验，体验快速成长的工作氛围；
2. 完善的人力资源招聘工作流程学习，带你玩转社招+校招。

【岗位职责】
1、准备对应物料如学科资料收集+整理（1-9年级，有资料库提供）出各年级各科目题目加上ppt制作
2、负责小学社群日常用户维护，提升社群活跃度，及时回复答疑
3、挖掘和分析用户需求，根据客户需要推荐适合的课程
4、针对群内用户，根据SOP和节奏预约低价课
5、熟练使用管理社群工具u群，可培训
6、其他部门工作安排；

【任职资格】
1.有家教或者社群运营等相关实习经验
2.具备一定文案能力，能够写文案或者策划
3.学校担任学生干部等优先
4.可接受大三大四和研一（27届大四可转正）

【岗位要求】
1.工作认真，有责任感
2.执行力强，不拖沓，愿意学习