芜湖美智空调设备有限公司

岗位职责
1. 负责公司日常管理，统筹部分模块的运行；
2. 管理供应商，负责准入筛选、合同跟进、绩效考核和关系维护，确保服务质量；
3. 负责费用预算和成本管控；
4. 快速响应和处理后勤诉求，持续提升员工满意度；
5. 完善后勤管理制度与SOP，推动运行标准化和持续改善。

### 任职资格
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、物流管理等相关专业；
2. 了解基本知识，有相关实习经验者优先；
3. 具备良好的组织协调能力和突发事件处理能力，能高效统筹多方资源；
4. 服务意识强、细心务实、吃苦耐劳，具备良好的亲和力和跨部门沟通能力。

岗位职责
1、根据工厂各产线用工缺口情况，制定一线人员增补实施方案并落地跟进，统筹人员入职全流程，保障各产线用工人员及时补齐到岗；
2、拓展并维护多元化用工补给合作资源，包含劳务合作机构、校企合作院校、线上资讯平台、在职员工内部举荐等合作形式，合理管控用工投入成本，提升人员补齐效率；
3、搭建人员增补数据台账，定期汇总分析人员就位率、员工留存率、各合作渠道补给成效等核心数据，结合实际情况出具优化改善方案；
4、协调处置各类合作资源对接中的纠纷与异议，落实用工合作全流程合规管理，规避合作及用工相关风险。
任职资格
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先录用；
2、熟悉人员增补全流程和人员筛选甄选方法，具备人力相关实习经历者优先；
3、沟通表达、人际协调能力良好，可快速适配厂区快节奏的用工统筹工作环境；
4、结果导向、执行力强，能够从容应对用工紧缺高峰期的高强度工作压力。