上海高顿教育科技有限公司

【岗位职责】
1.协助产品经理完成财务/税务培训教育产品的设计构建工作；
2.协助产品经理完成产品营销计划制定及执行；
3.负责了解行业财务/税务变化，及时了解相关政策制度变动并挖掘培训需求；
4.协助开发和管理教育产品资源，包括教学师资、知识产品、合作资源等。


【岗位要求】
1.26届应届生，***及以上学历，财务/教育类专业；
2.过往有过财务或者教育等相关实习经验；
3.有CPA/ACCA证书或是通过多门优先；
4.拥有基本的英语听说读写能力；
5.对前沿AI 技术感兴趣，有 AI 相关校园项目/实习经历者优先。

岗位职责:
1. 负责新媒体平台的内容策划与日常运营，独立完成选题、内容创作及发布执行；
2. 结合市场推广目标，设计并实施线上内容传播方案，提升账号影响力与用户参与度；
3. 协同团队推进内容在多渠道的分发与复用，扩大品牌曝光并支持营销目标达成；
4. 参与数据分析，跟踪内容表现并优化运营策略，持续提升内容效果与转化能力。

任职要求：
1. 具备良好的文字表达能力和创意意识，能高效产出符合平台调性的内容；
2. 熟悉主流新媒体平台的运营逻辑和用户行为特点；
3. 有较强的学习能力和执行力，能够快速适应工作节奏并主动解决问题；
4. 具备团队协作意识，愿意积极参与跨部门协作与项目推进。

工作职责
1、协助制定引流、转化策略，设计引流、转化类线上线下活动；
2、通过小红书等新媒体平台建设当地项目声量，协助设计线上下相结合的引流转化场景；
3、不断提升对大学生群体的用户洞察，有能力通过提炼总结活动效果和把控活动质量；
4、完成上级交办的其他工作。

要求
1、有校内学生组织如班级干部、学生会等经历，或相关活动策划运营经验者优先；
2、熟练使用 office、excel 等数据分析软件；
3、对教育行业有热情，愿帮助他人取得成就，耐心负责，有较强的同理心；
4、具有出色的沟通表达能力、耐心与亲和力，工作有自主能动性。
*大连本地财经类高校学生优先

【岗位职责】
1.协助产品经理完成财务/税务培训教育产品的设计构建工作；
2.协助产品经理完成产品营销计划制定及执行；
3.负责了解行业财务/税务变化，及时了解相关政策制度变动并挖掘培训需求；
4.协助开发和管理教育产品资源，包括教学师资、知识产品、合作资源等。


【岗位要求】
1.26届应届生，***及以上学历，财务/教育类专业；
2.过往有过财务或者教育等相关实习经验；
3.有CPA/ACCA证书或是通过多门优先；
4.拥有基本的英语听说读写能力；
5.对前沿AI 技术感兴趣，有 AI 相关校园项目/实习经历者优先。

1.负责抖音、小红书、视频号等平台账号日常运维，发布、复盘、账号基础优化;
2.立足高校赛道策划原创内容，搭建校园新媒体传播矩阵，产出干货类图文、短视频;
3.负责粉丝社群搭建与日常运营，做好用户引流、日常互动、用户留存与用户维护;
4.全程跟进内容选题、脚本、发布全流程，定期汇总平台数据，根据数据调整内容方向;
5.配合线下校园活动做线上宣发，联动高校社团落地线上宣传落地工作。
【任职要求】
1.山东大学、山东师范大学、山东农业大学、山东第一医科大学本科在读，25、26届在校生优先，暑期可稳定出勤;
2.有考研、保研成功上岸经历优先，商科、外语、中外合作办学专业优先;
3.熟练玩转小红书/抖音/视频号任意平台，网感佳，喜欢新媒体创作;

1、负责，负责院校的日常活动运营，具体情况的调研，了解到市场需求，学生近况
2、协助策划市场营销活动、结合院校特性和目标人群、参与内容选题、脚本构想、配合完成活动落地
3、协助完成团队交办的其他市场调研相关辅助工作，配合团队推进整体调研目标

任职要求：
1，性格开朗，外向，具有较强的组织能力和沟通能力。
2，有过相关经验，新媒体运营经验活动策划经验的加分。
3，有过社团工作经验经历以及干部履历的可以优先考虑，本科及以上

可轮岗【销售管培生/市场管培生】

底薪+绩效=10k左右+提成

【岗位职责】
通过***在各业务板块内进行轮岗学习，熟悉和了解各板块运作机制，全面掌握大学生业务链路及策略,成为各分校的负责人或者分校综合管理者。

【岗位要求】
1、***及以上25、26届毕业生是必备锦囊哦；
2、有在校实践经历，学生会主席，外联部部长、高校市场、销售类等工作经验，有机会get游戏副本哦；
3、聪明的人善于合作，有过团队管理经验者或组织过大型学生活动优先，我想你也是如此；
4、乐观，积极，抗压，想一切的办法，争取一切的资源，团结一切的人实现目标是你的本色。

【晋升渠道】一年2次；
【薪酬】固定底薪+交通补贴+绩效奖金+提成+年终奖
【培训】有系统的专业知识和通用技能培训；

高顿 高校市场岗位 （校招应届）补录中
【工作职责】
本岗位主要工作职责是线下高校渠道拓展活动+线上公众号视频号引流获客
1、高校市场洞察：全面了解所负责高校的所有市场信息，形成高校市场洞察，包括且不限于了解生源、学院专业分布、渠道信息、绘制高校地图等。
2、高校业务开拓：负责对应高校整体的业务建设发展和渠道搭建，包括校园渠道/校园大使开发、学员渠道兼职开发等。
3、活动策划组织：全面负责高校引流活动的策划、落地等，包括线上和线下；线上负责高校平台线上社群共建、流量运营、活动落地，线下根据各高校情况制定活动方案、策略。
4、线上新媒体平台运营：视频号、小红书、学长姐IP号等运营并建立流量池。
5、数据复盘和跨部门协作：定期总结复盘当前数据情况；和销售转化部门紧密协作推动业务。
【岗位要求】
1、本科及以上，26届应届生，对做市场有冲劲和热爱；
2、学生会或社团干部、有活动经验等优先；
3、有线上媒体运营经验优先；
4、热爱教育行业，积极主动，乐于分享。

【薪资结构】无责底薪7k + 1-2k绩效 + 提成，月均9-12k，旺季可达15k
【工作时间】9:00-18:30，双休，可以接受旺季工作强度比较大
【晋升渠道】一年2次：专家路线和管理路线，晋升职业发展较好
【薪酬结构】固定底薪+绩效奖金+提成+年终奖
【培训完善 “小白”友好】有系统的专业知识和通用技能培训；“师徒制”一对一精细化带教培训。

一、岗位简介

本岗位为暑期专项实习岗位，聚焦新媒体平台流量引流与账号矩阵运营，核心依托小红书、抖音等主流多媒体平台，负责账号内容打造、流量获取、活动策划及直播落地，助力公司线上前端获客、品牌曝光与用户沉淀，全程参与新媒体从内容创作到流量转化的完整链路，快速积累实战运营经验。

二、岗位职责

1. 平台矩阵运营：负责公司小红书、抖音等新媒体平台账号矩阵的日常运维，包含账号日常更新、主页优化、粉丝维护、评论及私信答疑互动，提升账号活跃度、粉丝量与平台权重，搭建稳定的私域流量基础。

2. 前端引流获客：结合行业热点、用户需求及公司业务卖点，策划引流型内容方向，通过短视频、图文笔记等形式精准触达目标用户，挖掘自然流量，完成线上前端获客、用户线索收集与初步筛选，助力流量转化。

3. 内容创作输出：独立完成日常内容创作工作，涵盖文案撰写、选题策划、素材整理、简单剪辑排版等，输出贴合平台调性、高吸引力、高引流性的图文、短视频内容，保证账号日更/定期更新节奏。

4. 营销活动策划：协助运营团队策划线上新媒体营销活动、粉丝裂变活动、拉新引流活动，参与活动方案撰写、流程落地、物料筹备、活动全程跟进，实时监控活动数据，保障活动引流、涨粉、获客效果。

5. 直播落地执行：负责平台日常直播及专场主题直播的辅助工作，包含直播脚本梳理、直播物料准备、场控配合、弹幕互动、用户答疑、直播线索统计等，配合完成直播引流、用户留存及转化工作。

三、任职要求

1.核心素养：具备基础的营销思维和引流意识，擅长捕捉用户需求，愿意主动研究爆款逻辑；执行力强、效率高，能按时完成每日内容更新及工作任务；善于沟通、抗压能力强，有良好的团队协作能力。

2. 经验偏好：有小红书、抖音账号运营、内容创作、直播场控、线上活动策划实习/兼职经验者优先，有个人爆款作品、独立运营账号经验者加分。

3. 时间要求：暑期全职实习，可连续实习1-2个月，到岗时间稳定，能适配直播、活动加班调配，时间充裕者优先。

四、实习福利

1. 薪资待遇：提供优厚暑期实习薪资，绩效优异可获得额外引流奖金、转正加分。

2. 能力成长：全方位学习新媒体矩阵运营、短视频引流、活动策划、直播运营、流量转化全套技能，积累实打实的实战项目经验。

3. 职场资源：专业运营导师一对一带教，快速熟悉新媒体营销、线上获客运营体系，丰富个人简历背景。

4. 福利保障：提供实习证明，表现优异者可获得转正机会、优秀实习生证书，团队年轻氛围轻松、无职场内卷。

5. 工作环境：正规办公环境，团队年轻化，工作内容充实不打杂，全程参与核心业务。

五、工作地点&时间

1. 工作地点：线下全职办公

2. 工作时间：朝九点半晚六点半，午休正常休息，周末双休

六、加分项

1. 擅长热点追更，网感极佳，能快速产出贴合平台的爆款引流内容；

2. 熟悉短视频剪辑、图文设计，可独立完成内容全流程制作；

3. 有教育、互联网、品牌营销类新媒体运营实习经验优先。

岗位职责：
1、信息收集与市场分析：收集市场信息及相关情报，分析目标市场，制定市场策略；
2、开拓渠道：开发辅导员/团委/就业办/专业课等老师渠道及学生会社团等非官方渠道，形
成为高顿站台支持的渠道网络；
3、活动策划、宣传与执行：通过策划有效主题的活动并高效落地执行，实现活动覆盖目标；
4、搭建兼职、代理团队：独立开拓兼职、代理团队，形成有效的高校学生网络；
5、挖掘意向用户协助转化：通过工具和目标用户建联，深入了解用户需求，协助完成用户
的意向升级和转化；

【岗位要求】
1、***本科及以上学历，有学生干部或校园大使经验者优先；
2、专业不限，市场营销、经济学、统计学、金融学、会计学等相关专业优先；
3、需具备高校内产品/课程等推广实践实习or 兼职经验or具备校内大型活动策划、组织
且担任主导者经历；
4、吃苦耐劳，自我驱动性强，沟通能力强，学习能力强，善于思考和团队合作。

【公司介绍】
1、小有地位：高顿集团总部位于上海，成立于 2006 年，是中国最大的财经教育品牌，也
是全球唯一一家致力于为企业和个人提供全方位财会、金融发展解决方案的专业机构。成立
了 15 年，市值百亿规模，2020 年登上胡润全球独角兽百亿级企业榜单。
2、小有规模:在全国 65 个城市设立分公司或分校，旗下拥有包括高顿财经、高顿财务培训、
高顿网校、秀才网、GTS 税务峰会、《会计师世界》 杂志等数十个高端教育品牌，业务涵
盖整个中国财经人才生态系统。
3、小有成就：高顿集团已经连续三年蝉联“中国教育培训 10 强品牌”。
4、小年轻较多：高顿目前公司全职员工达到一万人规模，平均年龄 26 岁，目前大多管理
都不超过 35，沟通无代沟无阶级化，我们渴望优秀的年轻力量给高顿的业务发展创造无数
惊喜。
5、发展前景可不小：每年都有两次晋升调薪的机会，和一个企业一起朝着一个方向前进，
一同成长的期间所收获的知识和感动你值得去体验！

培养未来业务领袖，负责分校区管理或事业部管理
【培养方式】
1.轮岗历练：
2年内进行销售转化类，市场运营推广类，项目管理类三大类核心岗位轮岗，全面夯实业务核心能力和管理基础；
2.导师带教：
配置思想导师和轮岗实践导师双线带教，帮助快速掌握不同岗位核心技能，为个人发展全程掌舵；
3.专项培训：
未来星集训营，专属学习培训，精品学习圈子，打造六边形战士；
4.管理见习：
定期高管见面会沟通，参与管理者会议，带教实习生团队，给予管理历练机会；

【轮岗工作内容】
依据业务链路安排轮岗：
1.项目运营类岗位：立足产品进行市场调研，市场分析，策略制定；运营线上营销活动，统筹线下招生活动落地；资源调配，整合协调各部门合作；
2.市场推广类岗位：维系开拓院校渠道关系；策划落地校园营销活动；搭建校园KOL体系；建立校园市场IP;
3.销售转化类岗位：打造专业个人顾问IP；分析学员学情；深度挖掘需求转化促成服务，维系学员粘性；

我们期待这样的你，与高顿共成长
无论你是即将毕业的26届学子，还是正在规划职业方向的25届同学，只要你有热情，有能力，我们都热切欢迎，具体要求如下：
【任职资格】
1，本科及以上学历；26、27届优秀毕业生，211/985院校优先；
2，丰富的校园实践经验：学生干部，学生会管理者，社团组织者等；担任过校级、院级学生会主席/副主席，有线下创业或者营销推广类兼职经历优先；
3，2-3段不少于3个月左右的多种岗位实习经历；接受一线业务轮岗，能够快速适应不同岗位；
4，具备敏锐的市场洞察力，较好的分析能力，解决问题能力；较强的抗压能力以及目标感；
5，对教育行业有充分认知，了解高顿的业务板块；热爱并愿长期在教育行业发展。

a.沟通小能手：喜欢与人交流，无论是对接校方老师还是带领校园大使，都能清晰表达，高效沟通；
b.自驱型选手：无需他人催促，能主动设定目标并全力达成，面对校园推广中的突发情况，具备强大的抗压能力；
c.学习与思考达人：快速吸收产品知识与营销技巧，善于总结活动经验，思考优化方向；
d.团队协作伙伴：懂得倾听与配合，能与团队并肩作战，共同攻克高校市场的各项挑战。

高顿为你提供：清晰的职业晋升路径，行业内有竞争力的薪酬福利，资深导师一对一带教，丰富的培训资源!别犹豫，点击投递，让你的职场起点就站在高处!