公司简介：
北京差旅壹号国际旅行社有限公司成立于2016-09-27，法定代表人为周琳，注册资本为7000万元，统一社会信用代码为91110105MA008GET0T，企业注册地址位于北京市朝阳区朝外大街26号14层B1708A，所属行业为商务服务业，经营范围包含：境内旅游业务、入境旅游业务；票务代理；酒店管理；企业管理；企业策划；经济贸易咨询；会议服务；承办展览展示活动；货运代理；汽车租赁（不含九座以上客车）；技术咨询、技术服务；企业管理咨询；计算机系统服务；软件开发；销售计算机、软件及辅助设备；设计、制作、代理、发布广告；保险代理业务；经营电信业务；住宿；互联网信息服务。（市场主体依法自主选择经营项目，开展经营活动；境内旅游业务、入境旅游业务；保险代理业务；经营电信业务；住宿；互联网信息服务以及依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）。企业当前经营状态为存续。在招职位如下：
商家运营专员【酒店方向】
工作城市：成都
薪资：6k-10k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：6k-10k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
一、 岗位职责
1. 酒店资源日常运营与管理：负责100-150家协议酒店的日常运营，处理酒店上线、调价、下架及解决售卖异常等问题并跟进运营指标，关注酒店产出，发现问题并及时处理。
2. 协议处理与结算管理：处理协议酒店的上架、下架、续约及结算问题，包括追款、收发票等，跟踪应收账款与账龄情况，识别异常账务并组织落地解决方案。
3. 商家服务与关系维护：为酒店商家提供服务，如根据后台系统为其调整协议价，指导团队处理酒店的日常咨询、订单争议及售后问题，提升响应效率与处理质量。
4. 数据分析与策略优化：通过后台数据（如访客率、房单曝光率等）分析商家经营问题，建立资源质量监控机制，对高投诉、高拒单、高差错酒店及时预警和优化。
二、 任职要求
1. 大专及以上学历，酒店、旅游、理工科相关背景优先。
2. ***运营经验，有OTA、酒店预订、商旅服务或相关领域运营工作经验优先。
3. 有销售、客户成功、运营类工作经验者优先。
4. 技能要求：熟悉常用办公软件（如 Excel、表格类工具等），熟练使用Excel函数（如match/index/xlookup等），具备数据敏感性与分析能力。
1. 酒店资源日常运营与管理：负责100-150家协议酒店的日常运营，处理酒店上线、调价、下架及解决售卖异常等问题并跟进运营指标，关注酒店产出，发现问题并及时处理。
2. 协议处理与结算管理：处理协议酒店的上架、下架、续约及结算问题，包括追款、收发票等，跟踪应收账款与账龄情况，识别异常账务并组织落地解决方案。
3. 商家服务与关系维护：为酒店商家提供服务，如根据后台系统为其调整协议价，指导团队处理酒店的日常咨询、订单争议及售后问题，提升响应效率与处理质量。
4. 数据分析与策略优化：通过后台数据（如访客率、房单曝光率等）分析商家经营问题，建立资源质量监控机制，对高投诉、高拒单、高差错酒店及时预警和优化。
二、 任职要求
1. 大专及以上学历，酒店、旅游、理工科相关背景优先。
2. ***运营经验，有OTA、酒店预订、商旅服务或相关领域运营工作经验优先。
3. 有销售、客户成功、运营类工作经验者优先。
4. 技能要求：熟悉常用办公软件（如 Excel、表格类工具等），熟练使用Excel函数（如match/index/xlookup等），具备数据敏感性与分析能力。
酒店运营（25/26届可投）
工作城市：成都
薪资：6k-10k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：6k-10k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
25\26届有运营相关经验优先
一、 岗位职责
1. 酒店资源日常运营与管理：负责100-150家协议酒店的日常运营，处理酒店上线、调价、下架及解决售卖异常等问题并跟进运营指标，关注酒店产出，发现问题并及时处理。
2. 协议处理与结算管理：处理协议酒店的上架、下架、续约及结算问题，包括追款、收发票等，跟踪应收账款与账龄情况，识别异常账务并组织落地解决方案。
3. 商家服务与关系维护：为酒店商家提供服务，如根据后台系统为其调整协议价，指导团队处理酒店的日常咨询、订单争议及售后问题，提升响应效率与处理质量。
4. 数据分析与策略优化：通过后台数据（如访客率、房单曝光率等）分析商家经营问题，建立资源质量监控机制，对高投诉、高拒单、高差错酒店及时预警和优化。
二、 任职要求
1. 大专及以上学历，酒店、旅游、理工科相关背景优先。
2. ***运营经验，有OTA、酒店预订、商旅服务或相关领域运营工作经验优先。
3. 有销售、客户成功、运营类工作经验者优先。
4. 技能要求：熟悉常用办公软件（如 Excel、表格类工具等），熟练使用Excel函数（如match/index/xlookup等），具备数据敏感性与分析能力。
一、 岗位职责
1. 酒店资源日常运营与管理：负责100-150家协议酒店的日常运营，处理酒店上线、调价、下架及解决售卖异常等问题并跟进运营指标，关注酒店产出，发现问题并及时处理。
2. 协议处理与结算管理：处理协议酒店的上架、下架、续约及结算问题，包括追款、收发票等，跟踪应收账款与账龄情况，识别异常账务并组织落地解决方案。
3. 商家服务与关系维护：为酒店商家提供服务，如根据后台系统为其调整协议价，指导团队处理酒店的日常咨询、订单争议及售后问题，提升响应效率与处理质量。
4. 数据分析与策略优化：通过后台数据（如访客率、房单曝光率等）分析商家经营问题，建立资源质量监控机制，对高投诉、高拒单、高差错酒店及时预警和优化。
二、 任职要求
1. 大专及以上学历，酒店、旅游、理工科相关背景优先。
2. ***运营经验，有OTA、酒店预订、商旅服务或相关领域运营工作经验优先。
3. 有销售、客户成功、运营类工作经验者优先。
4. 技能要求：熟悉常用办公软件（如 Excel、表格类工具等），熟练使用Excel函数（如match/index/xlookup等），具备数据敏感性与分析能力。