南京视客网络科技有限公司

岗位职责：
1、品牌内容策划撰写：参与平台的内容策划、选题、专题等，根据选题撰写、编辑各类高质量内容，主要为隐形眼镜品牌内容的输出，包括品牌文案、品牌向图片素材、品牌向视频素材的直接输出或对接落地执行。
2、内容运营策略制定：制定系统的内容运营策略，提升内容数量、质量和用户粘性。
3、品牌号平台运营：分析品牌号数据，发掘平台新玩法，探索平台各种营销手段。
任职要求：
学历：本科及以上、专业不限
经验：有个人自媒体账号/抖音运营实习经验优先，美妆类/护肤类/美瞳类/饰品类/穿搭类等优先。
知识技能：
1、需要拥有良好的审美、扎实的文字功底和品牌营销思维；
2、拥有良好的沟通和表达能力，能够参与头脑风暴输出灵感创意。

岗位职责：
1、根据品牌风格调性，协助品牌设计师完成品牌向、营销向视觉设计工作（小红书海报、营销活动主k/品牌包装延展设计）；
2、协助插画师完成IP设计/IP衍生品设计相关工作；
3、配合渠道运营需求，设计运营活动、直播相关需求的营销物料；

职位要求
1、本科及以上学历，视觉传达、平面设计等相关教育背景；
2、擅长ps、ai等设计与办公软件，具备手绘/C4D/blander/AI工具快速表达创意能力者优先；
3、有良好的沟通协调能力、自驱力、抗压力强；
4、简历请附上个人作品集，有小红书/站酷等设计相关账号加分。

岗位职责：
1、根据品牌风格调性，协助品牌设计师完成品牌向、营销向视觉设计工作（小红书海报、营销活动主k/品牌包装延展设计），设计风格：参考文创设计风格、饭圈美工风格；
2、协助插画师完成IP设计/IP衍生品设计相关工作；
3、配合渠道运营需求，设计运营活动、直播相关需求的营销物料；

职位要求
1、本科及以上学历，视觉传达、平面设计等相关教育背景；
2、擅长ps、ai等设计与办公软件，具备手绘/C4D/blander/AI工具快速表达创意能力者优先；
3、有良好的沟通协调能力、自驱力、抗压力强；
4、简历请附上个人作品集，有小红书/站酷等设计相关账号加分；
5. 对二次元文化感兴趣/二次元群体。

这个岗位做什么？
眼镜圈的镜架类目是一个从0到1的类目，类目运营就是这个品类的"小CEO"——需要洞察机会 → 市场洞察与机会识别，商业模式设计 → 这是差异化核心，逻辑性 → 数据分析与逻辑推演

具体工作分四个阶段：
①第一阶段：打基础
了解镜架品类全貌：材质、价格带、供应链产地、主要品牌/工厂格局
学会看数据：品类销售漏斗、商品结构、区域差异、库存健康度
跟着带教做供应商对接：新品提报、信息优化、定价测算
②第二阶段：自己跑通小闭环，必要时轮岗
独立负责一个镜架品牌的店铺运营工作，实际参与业务中
做品类数据分析报告，能说清"这个月为什么涨/跌"
跟类目带教参与供应商谈判和合作方案设计
③第三阶段：承担品类经营指标
逐步接手镜架类目，独立制定季度品类经营计划
推动供应链优化或新合作模式落地
对品类的GMV、毛利、库存周转等指标负责
④第四阶段：正式成为镜架类目负责人

我们希望你是什么样的
素质上（按优先级排序）：
① 逻辑思维第一
② 数据分析
③ 统筹沟通 ——能把事情推进走，不是被动等安排。
④ 有欲望 —— 想赚钱、想做事、想做出成绩。
品性上：
⑤ 真诚 —— 这是底线。对数据不造假，对客户不忽悠，对同事不耍滑。

我们招的不是"熟手"，是"苗子"
不做类目运营之前，大家都是门外汉。我们不要求你有眼镜行业经验，甚至不要求电商经验。
我们看重的是：给你一个品类，你能不能摸清楚、做出判断、独立操盘。
欢迎逻辑清楚、想做事、不怕动脑子，有抱负的候选人踊跃投递。

发展路径
类目运营管培生 → 类目运营（独立负责品类） → 品类负责人（统筹多个类目） → 业务线负责人

工作职责：
1.采购计划制定：根据负责商品的整体运营规划制定采购计划，并根据实际销售情况及时调整和优化采购方案，建立预测模型，去减少预测差异。
2.供应链管理：根据供应链的优势，优化供应链体系，负责供应商条款的谈判和对接，并协调库存周转、现金流及采购流程，确保供应链货源流畅。
3.商品管理：负责商品日常的采购上架工作，及时下达并调整采购单据、交付节奏及付款结算，保证销售正常售卖。
4.竞品分析：洞悉市场竞品的差异，并提出解决方案。
任职资格：
1.本科及以上学历，有数据统计和分析能力优先，具备基础财务知识加分。
2.社交能力强，沟通表达能力良好，外联部等社团经验、雅思、托福英语技能或其他相关经验加分。
3.有较强的自我驱动能力和执行力，抗压，结果导向，责任心强，能够全力以赴地完成工作。

作为平台运营组的骨干储备，全面接触平台经营的核心环节——从交易规则、商品运营到生态协同，目标是***内成长为能独立负责业务模块的运营人才。
岗位职责：
1.协助负责人推进平台级项目，参与项目从立项到复盘的全流程
2.协助数据运营完成经营数据分析，输出日报/周报/专题分析
3.协助活动运营落地平台级营销活动，追踪效果并输出复盘报告
4.参与平台规则的梳理与迭代，收集一线反馈并推动优化
5.完成负责人交办的其他重点事项

我们希望你是什么样的人
1. 聪明
●学习能力强，给你一个新东西很快能上手
●逻辑清晰，能把复杂的事情理清楚、说清楚
●对数字敏感，能透过数据看到问题
2. 自驱
●不需要被推着走，自己会找活干、找问题解决
●遇到不懂的会主动问、主动查、主动学
3. 抗压
●能抗压，项目有变化、需求有调整时心态稳
●会拿到结果，而不是只会汇报困难
4. 有潜力
●看事情不只是看表面，愿意想背后的逻辑和长期价值
●我们希望这个人未来能成为平台运营的中坚力量，而不只是一个执行者

任职要求：
●硕士及以上学历，专业理科优先
●熟练使用Excel和PPT
●有数据分析能力者优先
●有校园社团负责人或创业/项目经历者优先

工作职责：
1.采购计划制定：根据负责商品的整体运营规划制定采购计划，并根据实际销售情况及时调整和优化采购方案，建立预测模型，去减少预测差异。
2.供应链管理：根据供应链的优势，优化供应链体系，负责供应商条款的谈判和对接，并协调库存周转、现金流及采购流程，确保供应链货源流畅。
3.商品管理：负责商品日常的采购上架工作，及时下达并调整采购单据、交付节奏及付款结算，保证销售正常售卖。
4.竞品分析：洞悉市场竞品的差异，并提出解决方案。
任职资格：
1.本科及以上学历，有数据统计和分析能力优先，具备基础财务知识加分。
2.社交能力强，沟通表达能力良好，外联部等社团经验、雅思、托福英语技能或其他相关经验加分。
3.有较强的自我驱动能力和执行力，结果导向，责任心强，。

工作职责：
1.采购计划制定：根据负责商品的整体运营规划制定采购计划，并根据实际销售情况及时调整和优化采购方案，建立预测模型，去减少预测差异。
2.供应链管理：根据供应链的优势，优化供应链体系，负责供应商条款的谈判和对接，并协调库存周转、现金流及采购流程，确保供应链货源流畅。
3.商品管理：负责商品日常的采购上架工作，及时下达并调整采购单据、交付节奏及付款结算，保证销售正常售卖。
4.竞品分析：洞悉市场竞品的差异，并提出解决方案。
任职资格：
1.本科及以上学历，有数据统计和分析能力优先，具备基础财务知识加分。
2.社交能力强，沟通表达能力良好，外联部等社团经验、雅思、托福英语技能或其他相关经验加分。
3.有较强的自我驱动能力和执行力，结果导向，责任心强。