在招职位如下：
法务助理
工作城市：上海
薪资：6k-7k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
薪资：6k-7k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
工作周期：1-2个月。不用每天都来，每周2-3天。
工作内容：主要负责帮法务部盖章、closeticket，打印、寄送这些。
英语水平：英语书面就可以 主要他们有些文档或系统是英文的。
1. 新店开业证照及资质维护
独立统筹负责中国区新店开业（NSO）全流程证照办理工作，涵盖营业执照、卫生许可证，以及新店开业、门店优化改造、门店消防合规更新（WFEO update）等项目所需全部相关资质文件。对接业务部门、商场业主及第三方代办机构，推进证照高效落地。
跟进管理第三方代办机构，定期同步证照办理进度与最新政策变动。
作为证照专项负责人参加营运新店跨部门周例会，确保新店所有证照按时合规办结。
建立并完整归档保管全部门店证照、公司主体档案。
2. 工单处理
承接法务团队分配、动态调整的服务工单及法务需求，工单来源包含共享服务中心来电、门店提报，主要在 ServiceNow 系统、中国法务中台处理；优先处理快速通道工单、已有成熟模板及操作指引的标准化法务事项，保证交付准确、时效达标。
3. 印章管理及线下用印
统筹管理各主体实体印章并归档；作为管理员在法大大（Bestsign）系统创建、管理电子印章。
常态化为各部门提供线下盖章服务，严格按照印章管理制度监督全流程用印规范。
4. 合同归档
收集、整理纸质原件盖章合同，重点归档法务团队指定的重大核心合同。
5. 对接亚太 / 全球法务运营团队
与亚太及全球法务运营团队保持常态化沟通，同步全球统一法务运营战略、专项项目，推动跨区域协作与信息互通。
6. 法务团队内部支持
统筹、协助法务团队各类活动策划落地，跟进法务内部通讯期刊更新；团队内互相支援，配合其他法务运营同事完成工作。
7. 其他临时行政工作
完成中国区法务团队临时分配的各类行政杂项工作。
二、任职要求
基础条件
本科及以上学历，法学、英语专业优先，非硬性要求；
最好有文职相关经验。
硬性必备条件
中英文听说读写流利；
优秀人际沟通协调能力；
熟练使用 PPT、Excel，具备技术相关背景者优先；
擅长通过多方沟通推进工作，乐于与人对接协作；
具备团队协作意识，工作主动自觉；
学习能力强，愿意主动接受全新工作挑战；
恪守职业操守，为人正直诚信；
具备自主开拓意识，善于从小事创新优化，达成优质工作成果；
沟通真诚友善，营造包容开放的协作氛围；
工作氛围轻松乐观，处事不拘谨，懂得劳逸结合。
工作内容：主要负责帮法务部盖章、closeticket，打印、寄送这些。
英语水平：英语书面就可以 主要他们有些文档或系统是英文的。
1. 新店开业证照及资质维护
独立统筹负责中国区新店开业（NSO）全流程证照办理工作，涵盖营业执照、卫生许可证，以及新店开业、门店优化改造、门店消防合规更新（WFEO update）等项目所需全部相关资质文件。对接业务部门、商场业主及第三方代办机构，推进证照高效落地。
跟进管理第三方代办机构，定期同步证照办理进度与最新政策变动。
作为证照专项负责人参加营运新店跨部门周例会，确保新店所有证照按时合规办结。
建立并完整归档保管全部门店证照、公司主体档案。
2. 工单处理
承接法务团队分配、动态调整的服务工单及法务需求，工单来源包含共享服务中心来电、门店提报，主要在 ServiceNow 系统、中国法务中台处理；优先处理快速通道工单、已有成熟模板及操作指引的标准化法务事项，保证交付准确、时效达标。
3. 印章管理及线下用印
统筹管理各主体实体印章并归档；作为管理员在法大大（Bestsign）系统创建、管理电子印章。
常态化为各部门提供线下盖章服务，严格按照印章管理制度监督全流程用印规范。
4. 合同归档
收集、整理纸质原件盖章合同，重点归档法务团队指定的重大核心合同。
5. 对接亚太 / 全球法务运营团队
与亚太及全球法务运营团队保持常态化沟通，同步全球统一法务运营战略、专项项目，推动跨区域协作与信息互通。
6. 法务团队内部支持
统筹、协助法务团队各类活动策划落地，跟进法务内部通讯期刊更新；团队内互相支援，配合其他法务运营同事完成工作。
7. 其他临时行政工作
完成中国区法务团队临时分配的各类行政杂项工作。
二、任职要求
基础条件
本科及以上学历，法学、英语专业优先，非硬性要求；
最好有文职相关经验。
硬性必备条件
中英文听说读写流利；
优秀人际沟通协调能力；
熟练使用 PPT、Excel，具备技术相关背景者优先；
擅长通过多方沟通推进工作，乐于与人对接协作；
具备团队协作意识，工作主动自觉；
学习能力强，愿意主动接受全新工作挑战；
恪守职业操守，为人正直诚信；
具备自主开拓意识，善于从小事创新优化，达成优质工作成果；
沟通真诚友善，营造包容开放的协作氛围；
工作氛围轻松乐观，处事不拘谨，懂得劳逸结合。
初级项目经理（业务分析方向）
工作城市：无锡
薪资：5k-6k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：5k-6k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
岗位职责
1. 协助项目经理跟进软件项目全流程落地，参与需求调研、需求梳理、需求文档撰写、进度跟进、资源协调、项目复盘等基础工作，深耕软件项目管理、需求分析核心方向。
2. 负责项目日常事务跟进，包括项目进度汇总、会议组织、纪要整理、台账更新、文档归档，保障项目流程规范化、标准化推进。
3. 对接研发、测试、产品及业务方，同步项目信息、反馈问题、协调解决项目推进中的基础问题，做好跨部门沟通衔接。
4. 协助收集、整理用户业务需求，配合完成需求拆解、需求评审，辅助输出需求规格说明书、项目周报、里程碑报告等各类项目文档。
5. 学习掌握项目管理流程、软件研发基础流程，持续积累项目管理、需求分析实操经验，跟随团队成长为专职软件项目/需求负责人。
6. 配合完成项目质量、进度、风险的基础管控，协助梳理项目问题并跟进闭环，保障项目按期、保质交付。
任职要求
硬性基础要求
1. 2025/2026届应届毕业生，统招一本及以上院校学历，综合素质优秀；
2. 英语六级（CET-6）及以上，具备良好的英文读写能力，可看懂基础英文技术文档、对接英文工作资料；
3. 计算机、软件工程、信息技术、英语专业优先，无严格专业限制，优秀应届生均可投递。
核心能力素质
1. 职业规划清晰，愿意长期深耕软件项目管理、需求分析方向，无频繁转行意向，稳定性强；
2. 学习能力优异，善于快速吸收项目管理、软件研发、业务相关新知识，适应互联网/软件项目工作节奏；
3. 逻辑思维清晰，细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调、文档撰写和统筹梳理能力；
4. 态度踏实主动，抗压能力良好，具备团队协作意识，服从团队安排，愿意从基础工作积累成长。
优先加分项（非必需）
1. 具备扎实的计算机基础，了解软件开发流程、软件架构、数据库、前后端基础等相关知识；
2. 在校有项目管理、学生干部、科研项目、互联网/软件行业实习经历；
3. 熟悉Office办公套件，擅长Excel数据整理、PPT汇报制作；
4. 持有PMP、软考（项目管理）证书者优先。
岗位优势
1. 纯培养岗：专为应届生设置，无硬性工作经验要求，导师一对一带教，系统学习软件项目管理、需求分析全流程；
2. 赛道优质深耕软件IT项目赛道，岗位通用性强、职业天花板高，可稳定成长为高级项目经理、需求专家、项目负责人；
3. 成长清晰：专注培养项目统筹、需求拆解、跨部门协调核心能力，积累可复用的职场核心技能；
4. 团队稳定：氛围轻松，重视人才留存，优先培养稳定性强、愿意长期深耕的应届生。
1. 协助项目经理跟进软件项目全流程落地，参与需求调研、需求梳理、需求文档撰写、进度跟进、资源协调、项目复盘等基础工作，深耕软件项目管理、需求分析核心方向。
2. 负责项目日常事务跟进，包括项目进度汇总、会议组织、纪要整理、台账更新、文档归档，保障项目流程规范化、标准化推进。
3. 对接研发、测试、产品及业务方，同步项目信息、反馈问题、协调解决项目推进中的基础问题，做好跨部门沟通衔接。
4. 协助收集、整理用户业务需求，配合完成需求拆解、需求评审，辅助输出需求规格说明书、项目周报、里程碑报告等各类项目文档。
5. 学习掌握项目管理流程、软件研发基础流程，持续积累项目管理、需求分析实操经验，跟随团队成长为专职软件项目/需求负责人。
6. 配合完成项目质量、进度、风险的基础管控，协助梳理项目问题并跟进闭环，保障项目按期、保质交付。
任职要求
硬性基础要求
1. 2025/2026届应届毕业生，统招一本及以上院校学历，综合素质优秀；
2. 英语六级（CET-6）及以上，具备良好的英文读写能力，可看懂基础英文技术文档、对接英文工作资料；
3. 计算机、软件工程、信息技术、英语专业优先，无严格专业限制，优秀应届生均可投递。
核心能力素质
1. 职业规划清晰，愿意长期深耕软件项目管理、需求分析方向，无频繁转行意向，稳定性强；
2. 学习能力优异，善于快速吸收项目管理、软件研发、业务相关新知识，适应互联网/软件项目工作节奏；
3. 逻辑思维清晰，细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调、文档撰写和统筹梳理能力；
4. 态度踏实主动，抗压能力良好，具备团队协作意识，服从团队安排，愿意从基础工作积累成长。
优先加分项（非必需）
1. 具备扎实的计算机基础，了解软件开发流程、软件架构、数据库、前后端基础等相关知识；
2. 在校有项目管理、学生干部、科研项目、互联网/软件行业实习经历；
3. 熟悉Office办公套件，擅长Excel数据整理、PPT汇报制作；
4. 持有PMP、软考（项目管理）证书者优先。
岗位优势
1. 纯培养岗：专为应届生设置，无硬性工作经验要求，导师一对一带教，系统学习软件项目管理、需求分析全流程；
2. 赛道优质深耕软件IT项目赛道，岗位通用性强、职业天花板高，可稳定成长为高级项目经理、需求专家、项目负责人；
3. 成长清晰：专注培养项目统筹、需求拆解、跨部门协调核心能力，积累可复用的职场核心技能；
4. 团队稳定：氛围轻松，重视人才留存，优先培养稳定性强、愿意长期深耕的应届生。