公司简介：
上海汽车商用车有限公司（以下简称“上汽商用车”），是上海汽车集团股份有限公司全资子公司。公司成立于2011年3月21日，坐落在上海市杨浦区军工路2500号，注册资金23.5亿元人民币，下设无锡申联专用汽车有限公司为上汽商用车全资子公司。2014年，上汽商用车公司与商用车技术中心完成全面一体化管理，更紧密地实现公司技术资源的整合，围绕自主品牌商用车发展战略和商用车定制化、市场快速响应的开发需求，核心研发能力持续获得改善并阶段性达成规划目标。公司现拥有上汽大通MAXUS和LDV两大品牌，设有无锡生产基地，主要生产V80和G10两大平台产品。三期项目建成后无锡基地将共线生产皮卡和SUV产品，年产能将达到20万台规模。产品覆盖轻型客车、MPV、轻型卡车、特种改装车、SUV等多个领域，近500个车型。目前，上汽大通MAXUS已成为轻型商用车领域最具有影响力的品牌之一，并以国宾级品质，多次服务于APEC等国际级高端会务活动。海外市场方面，产品已出口至全球30多个国家和地区,同时在马来西亚、泰国设立组装厂及合资销售公司，销量在出口细分市场中排名第一。2014年年底成功出口爱尔兰，实现“重返欧洲”战略。未来还将重返品牌发源地英国，进军荷兰、土耳其，全面拓宽欧洲市场，立足欧洲、辐射全球。公司以CVDP商用车产品开发体系、集成全球的供应链体系、TS16949质量管理体系、SCPS柔性化精益生产系统、领先的智能化信息系统、便捷的二手车及汽车金融产业链等体系能力，坚持“团队合作、持续改善、勇于创新、追求卓越”的核心价值观，致力于成为具有国际竞争力的商用车公司，实现员工与企业的可持续发展，为消费者提供高起点、高品质、高水准的商用车产品及服务，为用户创造更多的价值。在招职位如下：
绩效专员
工作城市：上海
薪资：7k-12k
学历要求：硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：7k-12k
学历要求：硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
岗位职责
考核执行：协助组织实施月度/季度/年度绩效考核，收集、汇总各部门考核数据。
数据分析：使用Excel整理绩效结果，输出绩效分布、达成率等基础统计报表。
流程跟进：跟进绩效面谈、结果确认及申诉处理，确保考核流程按时完成。
系统维护：协助维护绩效管理系统数据，更新员工绩效档案。
制度支持：参与绩效制度的修订与优化，收集各部门对考核方案的反馈建议。
任职要求
2026届本科及以上学历，人力资源管理、心理学、统计学等相关专业优先；
熟练使用Excel（数据透视表、基础函数），具备数据敏感度；
逻辑思维清晰，工作细致严谨，具备较强的沟通协调能力；
了解KPI、OKR等常用绩效管理工具者优先；
有人力资源实习经验或学生干部经历者优先。
考核执行：协助组织实施月度/季度/年度绩效考核，收集、汇总各部门考核数据。
数据分析：使用Excel整理绩效结果，输出绩效分布、达成率等基础统计报表。
流程跟进：跟进绩效面谈、结果确认及申诉处理，确保考核流程按时完成。
系统维护：协助维护绩效管理系统数据，更新员工绩效档案。
制度支持：参与绩效制度的修订与优化，收集各部门对考核方案的反馈建议。
任职要求
2026届本科及以上学历，人力资源管理、心理学、统计学等相关专业优先；
熟练使用Excel（数据透视表、基础函数），具备数据敏感度；
逻辑思维清晰，工作细致严谨，具备较强的沟通协调能力；
了解KPI、OKR等常用绩效管理工具者优先；
有人力资源实习经验或学生干部经历者优先。