陕西四维数邦科技有限公司

岗位职责：
1. 合同与用印管理
- 初审采购、服务、劳务、保密协议等制式合同，核对基础条款、标注明显风险点后提交法务复核
- 负责合同、用印、证照的归档登记，同步维护对应管理台账
- 起草沟通函、催告函、情况说明等简单法律文书初稿
2. 合规事务支持
- 协助整理工商注册 / 变更 / 注销、知识产权（软著 / 商标 / 专利）申请的基础材料，跟进办理流程
- 维护经营资质、许可证书台账，提前提醒年审、续期节点
- 搜集行业监管政策并整理业务影响要点，参与内部合规检查、跟进问题整改闭环
3.完成上级交办的其他法务相关工作

任职要求：
1.2027届毕业生本科及以上学历，法律相关专业
2.了解民法典、公司法、知识产权法基础法规，熟练使用 Office 办公软件
3.做事细致严谨，沟通表达顺畅

核心职责：
1、全面负责基地综合运营管理，统筹人力行政、政府事务对接核心工作；
2、搭建基地运营流程，协调内外部资源，保障基地日常运营顺畅；
3、管理运营团队，落实人员招聘、培训及绩效考核，提升团队效率；
4、对接政府相关部门，维护政企关系，落实相关政策对接；
5、完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、研究生，可接受应届，有基地运营、政企对接经验优先；
2、熟悉人力行政工作，具备较强的政府事务对接、跨部门协调能力；
3、有团队管理经验，具备基本数据分析和统筹规划能力；
4、责任心强，执行力强，能高效完成各项运营任务。

岗位职责：
1、在企业内部各中心进行学习，其中包括但不限于人资、行政、质量、公共事务、财务、业务中心、网络管理等；
2、接受系统培训及岗位实操了解各岗位实际工作内容及职责；
3、培养方向：职能中心、业务中心储备管理层。

任职要求：
1.2026届硕士毕业生，地理信息与测绘类相关专业优先；
2.在校期间成绩优秀、具有突出学术交流与实践经历者，学生干部者优先考虑；
3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；
4.认可公司企业文化。