人事行政（base江苏-宿迁）
宿迁
硕士及以上
不限专业
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职位介绍
核心职责：
1、全面负责基地综合运营管理，统筹人力行政、政府事务对接核心工作；
2、搭建基地运营流程，协调内外部资源，保障基地日常运营顺畅；
3、管理运营团队，落实人员招聘、培训及绩效考核，提升团队效率；
4、对接政府相关部门，维护政企关系，落实相关政策对接；
5、完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、研究生，可接受应届，有基地运营、政企对接经验优先；
2、熟悉人力行政工作，具备较强的政府事务对接、跨部门协调能力；
3、有团队管理经验，具备基本数据分析和统筹规划能力；
4、责任心强，执行力强，能高效完成各项运营任务。
