和谐健康保险股份有限公司

岗位职责: 1、负责推进落地执行总公司下达的银邮外勤人员管理基本法及招聘、绩效及薪酬管理等方面工作要求；2、负责梳理并搭建本分公司下辖机构银保外勤人员团队架构，负责督导追踪下辖机构组织发展、增员目标的达成；3、负责本分公司银邮条线外勤人员入职、离职手续的标准把控；4、负责执行总公司下达的考勤管理办法，定期对下辖机构进行考勤管理工作督导，并向总公司进行总结、汇报；5、负责核算本分公司基本法考核，并下达执行及追踪落实，做好基本法考核预警体系执行；关注人员活动率、淘汰率、有效人力达成、挂零人力破零等指标；6、审核本分公司银保外勤人员月度佣金及绩效方案结算，确保准确性；7、根据公司要求专项督导下辖机构外勤人员招聘、外勤人员考核及清退、薪酬管理、打卡、碰一碰及跟进的会议；8、负责分公司管理的银邮条线外勤人员人员的执业证登记、变更、注销、查询等工作； 9、完成上级领导交办的其他工作、临时工作及相关部门的配合工作。 招聘要求:1、本科学历，2025届或2026届毕业，金融或经管类专业优先; 2、有相关实习经验优先。

岗位名称：和谐健康保险股份有限公司北京分公司 “2024届/2025届管培生” 工作职责：1、熟悉公司制度和主要工作内容，接受全方位的业务培训和实践锻炼，推动分公司工作计划落地执行。 2、根据工作安排进行轮岗，愿意致力于在保险行业发展和成长。3、岗位均为内勤管理岗，主要工作方向为保险业务的组织推动，包括业务管理、人员管理、培训支持、渠道维护等方向。 岗位要求： 1、2024应届/2025届本科毕业生或硕士毕业生，思维逻辑清晰。2025届毕业生可提前开启实习留用。2、保险类、经济贸易类、金融类、工商管理类、统计类、信息类、新闻类等相关专业优先，有实习经验的优先。3、具备良好的沟通表达能力、情绪管理能力、团队协作能力、文字组织能力、数据处理能力，有一定抗压能力，爱岗敬业，工作积极，善于学习，适应公司文化。4、形象气质良好，五官端正、衣着得体，身体健康，无不良嗜好。 5、对未来管理领域有浓厚兴趣和渴望成为行业精英的追求。 工作地点：北京市朝阳区建国门外大街甲6号WWT大厦 9层 工作时间：（介意者慎投）周一至周五上午8:30-11：30、下午1:00-6:00，周六上午9:00-11:30、下午1:00-5:00（周六安排培训、会议）。为响应国家政策，提高大学生就业率，我司十分重视对应届毕业生的培养。管培生入职后会安排资深员工进行帮带指导，以及系统的培训培养，能够让毕业生得到快速成长和晋升。 和谐健康保险北京分公司欢迎您的到来！职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补、通讯补、转岗/轮岗机会、不加班

岗位要求： 1、统招一类本科院校，本科及以上学历，应届毕业生，且未缴纳过社保。2、计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程等信息技术相关专业，熟悉至少一种主流编程语言（如 Java、Python、C++），具备扎实的编程基础。3、有参与过实际软件项目开发、网站建设或系统运维等相关实习经验者优先，能够熟练运用常用开发工具和框架。 工作内容：1、参与公司各类信息系统的设计与开发工作，根据业务需求完成系统功能模块的编码实现，确保系统按时上线。2、负责对现有信息系统进行日常维护与故障排查，及时修复系统漏洞，保障系统稳定运行。定期对系统进行性能优化，提升用户体验。3、协助搭建和管理公司内部的技术开发环境，参与数据库的设计、搭建与维护，保障数据的安全性和完整性，完善信息技术相关的流程与规范。 4、完成领导交办的其他工作。

一、岗位职责：1、参与中后台多模块工作，协助对接财务报销、账务整理、人事考勤、员工档案、培训组织等基础工作；配合完成保单核保、客诉处理、消保合规、风险排查等业务风控工作；协助开展公文撰写、会议筹备、行政对接、物资管理等综合办公事务。2、负责各类工作报告、合规材料、台账报表的撰写、整理、校对及归档，完成日常数据统计、汇总分析与上报，保证资料完整、数据精准。3、配合完成部门日常运营保障、跨部门协同及专项工作落地，高效完成领导交办的各项工作，助力提升团队运营效率。 二、岗位要求：1.应届本科及以上学历（25届未缴纳社保毕业生、26应届毕业生）； 2.经济、金融、统计、保险、法律、市场营销类专业优先；3.工作认真细心，有较好的文字撰写能力以及数据处理能力。 4.工作地点：江苏全省，包括南京、淮安、常州、无锡、徐州、扬州等。 三、工作地点：江苏省内

任职资格： 1、具备一定的文字功底，较好地表达能力，能很好地沟通、协调各部门间事务。 2、专业不限，金融类、经济类、管理类等专业优先。3、中共党员或有文艺特长者优先考虑。 岗位描述： 1、每日业务数据的统计，督导分支机构的业务情况，跟踪机构每日指标达成情况；2、分支机构的数据汇总并配合总分公司及其他部门进行数据的填报，负责年报、季报等业务数据的整理汇总上报； 3、外勤人员招聘、入离职办理、绩效核算等日常管理工作；4、完成上级领导交办的其他工作。 工作地点：全省地市均可，双向选择，择优录取。

【岗位职责】 1、学习岗位专业知识技能，了解部门内、部门间合作运转关系，熟悉作业全流程；2、根据公司实际需求及个人专业背景，匹配核保理赔、法律合规、财务会计、人力资源或风险管理等中后台部门，协助完成核保核赔、预算编制、合规审查、风险监控及人事管理等专业性工作。3、发挥中后台桥梁作用，协调解决前线与后台之间的业务衔接堵点，推动服务品质提升与客户体验持续优化。

一、岗位职责： 1、协助跟进各业务条线日常运营，梳理业务流程、统计汇总业务数据、整理台账，跟进业绩达成情况，排查业务问题并协助优化，保障业务平稳推进。2、协助开展业务团队日常管理工作，负责团队考勤统计、工作进度跟进、报表整理，配合完成团队基础赋能与工作统筹。3、协助落实公司业务策略与业绩目标，拆解工作指标、跟进推广进度，联动各岗位协同开展业务，助力完成部门阶段性业绩指标。4、配合部门完成日常对接、协同工作，高效落实领导交办的各类临时性、阶段性工作任务。 二、岗位要求：1.应届本科及以上学历（25届未缴纳社保毕业生、26应届毕业生）； 2.经济、金融、统计、保险、法律、市场营销类专业优先；3.工作认真细心，有较好的文字撰写能力以及数据处理能力。 4.工作地点：江苏全省，包括南京、淮安、常州、无锡、徐州、扬州等。 三、工作地点：江苏省内

岗位描述： 1、每日业务数据的统计、整理，督导分支机构的业务，跟踪机构每日指标达成情况；2、分支机构的数据汇总并配合总分公司及其他部门进行数据的填报，负责年报、季报等业务数据的整理汇总上报； 3、外勤人员招聘、入离职办理、工资核算等日常管理工作；4、外勤人员档案管理； 5、配合完成外勤及渠道培训； 6、完成上级领导交办的其他工作。

岗位名称：前台业务管培生 招聘类型：应届校招 工作地点：本部/中支/分公司（服从公司统筹分配） 发展方向：渠道运营、市场经营、客户服务、业务支持 岗位职责1、参与前台全业务轮岗培训，掌握保险拓客、渠道维护、客户维系整套工作流程。 2、负责来访客户接待、产品答疑、保单跟进以及售后维护工作。3、配合策划落地线下营销活动，整理业务数据、制作报表，定期开展业务复盘。 4、维系合作渠道日常联络，跟进业务进度，及时上报运营中出现的问题。5、完成部门会议筹备、资料归档以及管培阶段性考核任务等临时工作。 任职要求 1、统招本科及以上学历，金融、保险、经济、其他管理类专业优先。2、性格开朗，吃苦耐劳，工作认真负责，积极主动、品行端正。 3、善于沟通协调，熟练使用各种办公软件。 4、普通话标准，保密意识强。 培养福利配备专属带教导师，入职开展封闭式岗前集训，多岗位循序渐进轮岗，定岗核心业务条线。公司搭建清晰晋升通道，优秀管培生优先纳入管理层储备名单。

一、岗位要求： 1、26届、27届本科及以上应届毕业生，金融、管理、营销、财务、人力、行政、计算机等相关专业；2、工作认真细心，有较好的文字撰写能力以及数据处理能力。 3、熟练掌握office办公软件。 二、工作内容： 1、协助处理部门综合事务；2、统计完成各项工作报表； 3、完成领导交办的各项任务。 三、工作地址：1、辽宁分公司：辽宁省沈阳市沈河区北站路115号金利大厦12层（1201、1206、1207、1208、1209室）2、鞍山中心支公司：辽宁省鞍山市铁东区南胜利路40号11层1102、1103、1104、1105、1106、1107室3、营口中心支公司：辽宁省营口市站前区市府路北3号财富中心写字楼B座7层11、12、15号4、盘锦中心支公司：辽宁省盘锦市兴隆台区创新街道鹤鸣社区鹤鸣路36号16层1605、1606、1607、1608、1609、1610室5、抚顺中心支公司：辽宁省抚顺市顺城区新城路西段8-8号楼3号门市 6、丹东中心支公司：辽宁省丹东市振兴区振一街3-6-6号 四、其他福利：五险一金/交通补助/通讯补助/带薪年假/高温补贴/节日福利/餐补/定期体检等

岗位工作内容 1、辅助科室日常工作的开展； 2、负责部门各合同的到期时限管理、手续费结算报表的数据收集与制作； 3、整理汇总银保监会的最新动态；4、协助业务开拓，维护客户和机构； 5、部门档案管理； 6、及领导安排的其他工作。 职位福利 五险一金、试用期全额、餐补、交通补助、通讯补贴 工作地点深圳分公司：深圳市罗湖区桂园街道滨河东路1011号鹿丹大厦23楼01-04号深圳分公司罗湖支公司：深圳市罗湖区南湖街道人民南路2008号深圳嘉里中心813-814单元

一、任职资格 1、2026届、2027届的本科毕业生或硕士毕业生（本科及以上）。2、专业不限、经验不限，保险、法律、财务、信息、金融、市场营销、工商管理等专业优先 二、岗位工作内容1、根据公司安排，在前台业务部相关支持性岗位定向培养发展，例如人管岗、业管岗、综合内勤岗等。2、熟悉部门的主要工作和必要技能，接受全方位的业务培训和实践锻炼。 3、根据从事职责，提供工作分析意见及改进建议等。

岗位描述： 负责各类机构经营数据、台账信息的收集汇总、核对梳理与统计上报，整理运营资料，进行基础数据分析，为机构经营管理提供数据支撑；协助开展机构日常综合管理工作，包含公文流转、会议组织、日常事务统筹等，落实各项内部管理制度要求；严格落实行业监管、合规风控及消费者权益保护相关要求，协助开展内部合规自查等工作； 负责中后台各类文件、报表、档案的整理归档，实现各类办公及经营档案规范化管理；对接总分公司中后台职能条线，及时完成各类通知传达、材料报送工作，跟进落实上级各项工作部署；协助完善内部工作流程、管理制度及运营规范，优化后台工作效率，完成上级交办的其他综合性工作任务。 任职要求：本科及以上学历，经济、金融、保险等相关专业优先； 具备良好沟通表达、团队协作能力； 熟练使用 Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与报表制作能力。工作地点：苏州市相城区嘉元路788号悦豪大厦、常熟市海虞北路58-1号中凯国际、张家港市杨舍镇城北路388号华芳国际大厦

岗位描述： 1、协助业务条线开展外勤人力全流程管理，跟进人力指标、考勤与业务品质相关数据统筹上报。2、调研一线业务培训需求，协同组织各类业务培训，维护培训资料、学习平台，规范培训档案管理。3、承担业务运营配套支撑工作，做好跨机构、跨部门沟通衔接，落实总公司各项业务数据报送要求。4、持续熟悉业务管理制度、监管规则与条线运营流程，参与业务指标追踪、风险前置督导相关工作。5、根据轮岗安排，承接不同业务模块专项事务，快速学习各岗位业务技能，积累综合管理实操经验。 6、完成上级安排的其他临时性、协同性工作。

任职资格： 1、具备一定的文字功底，较好地表达能力，能很好地沟通、协调各部门间事务。 2、专业不限，金融类、经济类、管理类等专业优先。3、中共党员或有文艺特长者优先考虑。 岗位描述： 1、协助分公司各类报表制作，业务数据核对； 2、每日简历筛选，每月档案归档；3、反洗钱相关系统审核处理，诉讼案件卷宗整理归档； 4、职场租赁、办公物品采买，日常活动的参与及组织，部门夕会管理工作等； 5、完成上级领导交办的其他工作。工作地点：全省地市均可，双向选择，择优录取。

主要工作职责： 1.业务推动支持协助完成条线业务追踪，统计业务数据、保费达成、渠道业绩，制作业务报表、周月报；跟进业务目标落地，配合开展业务督导、节点业务活动落地，协助组织业务晨会、业务培训、绩优分享。2.渠道与销售支持对接各业务渠道，协助渠道日常运营维护；负责销售资料、宣导材料、方案文件整理；收集一线业务反馈，同步内部相关部门，协助解决一线展业遇到的业务问题。3.客户经营与服务协同 参与客户服务协同工作，协助保单基础业务核对、客户信息梳理；配合客户经营活动策划执行，做好活动前期筹备、现场执行、后期复盘。4.综合事务工作 完成业务会议纪要撰写、资料归档；协助部门日常行政事务；完成导师及部门交办的其他业务相关工作

【岗位职责】 1、学习代理人团队日常经营、业务推动会议运作及客户拓展全流程，掌握一线业务管理逻辑。2、定期追踪并分析保费达成率、人力发展指标、件均产能等核心业务数据，编制经营分析报告，为业务决策提供数据支撑。3、参与阶段性业务激励方案的制定与落地，协助开展新产品上市推广活动及渠道合作策略的优化，督导分支机构达成各阶段目标。4、协助组织销售团队的制式化培训项目，涵盖新人岗前培训、产品通关演练及销售技能提升课程，助力队伍专业能力建设。

岗位描述： 【人员管理方向】： 1、负责分支机构人员发展室的全面管理工作； 2、根据总部制定得绩效考核办法，对机构内外勤进行月度考核；3、做好队伍建设初期营销队伍架构的搭建的系统录入工作；4、每月以及根据业务、人员发展的需要，对队伍各层级产能、新增、留存等关键的KPI指标进行分析，并形成分析报告为领导的制定政策、决策提供依据；5、负责制定团队招募整体计划推动，根据公司要求每周专项督导中支机构外勤人员招聘、考勤打卡、人力经营分析等会议。同时负责评估招募计划执行效果；6、负责核实报批每月人员的维持、考核、晋升及佣金的结算、发放；7、研究市场人员发展现状与趋势，分析监管机构相关政策与法规，制定符合公司业务发展规划的人员发展策略、政策并组织推动；8、对销售团队和销售人员进行合规教育管理，同时追踪、监控销售团队合规指标，以确保合规稳健的经营发展并配合消保部门牵头部门内七大评级工作；9、及时了解同业人员发展的做法和措施，研究同业公司的推动政策，为总部领导制定、规划人员发展政策提供参考意见和决策依据；10、完成上级和条线领导交办和其他工作。 【业务管理方向】：1、负责每天业务数据的统计，督导分支机构的业务情况，跟踪机构每日指标达成情况，并形成报表汇总整理；2、负责分支机构的数据汇总并配合总公司及其他部门进行数据的填报，负责年报、季报、月报、周报、日报等业务数据的整理汇总上报；3、负责每月营销方案收集并上报总公司； 4、负责分支机构业务品质（赔付率、退保率指标）的追踪； 5、完成上级领导交办的其他工作、临时工作及相关部门的配合工作。

一、岗位要求： 1、26届、27届本科及以上应届毕业生，金融、管理、营销、财务、人力、行政、计算机等相关专业；2、工作认真细心，有较好的文字撰写能力以及数据处理能力。 3、熟练掌握office办公软件。 二、工作内容：1、负责督导部门各项经营活动，全力达成公司下达的年度业绩目标、人力发展目标； 2、负责协调所负责部门与公司其他部门之间的沟通，确保公司政令宣导到位；3、业绩追踪与督导，并对业务人员进行日常基础管理； 4、推动公司各项业务竞赛，并设计和提报的业务活动； 5、部门业务相关资料整理和汇报，数据汇报和业绩督导；6、落实销售政策与激励方案，实时通报。 7、完成领导交办其他工作。 三、工作地址：1、辽宁分公司：辽宁省沈阳市沈河区北站路115号金利大厦12层（1201、1206、1207、1208、1209室）2、鞍山中心支公司：辽宁省鞍山市铁东区南胜利路40号11层1102、1103、1104、1105、1106、1107室3、营口中心支公司：辽宁省营口市站前区市府路北3号财富中心写字楼B座7层11、12、15号4、盘锦中心支公司：辽宁省盘锦市兴隆台区创新街道鹤鸣社区鹤鸣路36号16层1605、1606、1607、1608、1609、1610室5、抚顺中心支公司：辽宁省抚顺市顺城区新城路西段8-8号楼1号门市二层、2号门市二层 6、丹东中心支公司：辽宁省丹东市振兴区振一街3-6-6号 四、福利待遇：五险一金/交通补助/通讯补助/带薪年假/高温补贴/节日福利/餐补/定期体检等

主要工作职责： 1、对接前台业务部门，承接业务端后台支持需求；做好跨部门沟通，反馈流程卡点，协助落实各项管理要求2、负责各类台账、统计报表制作，整理汇总业务、管理数据；协助撰写工作简报、专项材料，开展轮岗工作总结复盘。3、落实部门交办各项工作，完成制度学习、专项项目协助、档案资料规范化管理，遵守保险行业监管及公司内控规定

一、岗位职责 1、负责分支机构保险业务进度推动督导、渠道开拓和数据支持等工作，推动业务向新目标前进；2、负责机构业务人员考勤管理，有效把控机构业务人员出勤率； 3、负责协助部门业务数据的统计，督导分支机构的业务情况，跟踪机构指标达成情况，并形成报表汇总整理；4、完成上级领导交办的其他工作、临时工作及相关部门的配合工作。 二、任职要求 1、统招本科及以上学历，金融、保险、经济、其他管理类专业优先。2、性格开朗，吃苦耐劳，工作认真负责，积极主动、品行端正。 3、善于沟通协调，熟练使用各种办公软件。 4、普通话标准，保密意识强。 三、工作地点山东分公司：山东省济南市市中区经七路156号国际财富中心17层 济宁中支：山东省济宁市任城区阜桥街道太白东路45号江苏大厦14层泰安中支：山东省泰安市泰山区长城路40号国山中心A座13层 潍坊中支：山东省潍坊市奎文区新华路2882号吉祥大厦11层

岗位描述： 1、轮岗熟悉综合行政、品牌宣传、资产证照、档案管理、IT保障等后台支撑工作，统筹会务、物资、各类基础运营事务。2、参与绩效考核、重点工作任务追踪管理，组织调度会议，汇总审核各类工作材料，跟进指标体系维护更新。3、严格遵循监管及公司内控制度，在各轮岗模块落实合规要求，识别基础运营风险。 4、跨部门、跨机构协同对接，做好信息上传下达，保障各条线业务顺畅运转。5、跟随轮岗持续学习各中后台岗位专业知识，沉淀综合运营管理能力。 6、完成上级交办的临时性工作及各部门协同配合事项。

岗位要求： 1、本科及以上学历，应届毕业生，且未缴纳过社保。 2、经济、金融、保险、市场营销、等经济管理类相关专业。3、工作认真细心，有较好的文字撰写能力以及数据处理能力。 4、具备保险公司相关岗位实习经验者优先。 工作内容：1、辅助部门科室日常工作的开展及所辖条线分支机构日常工作督导。 2、负责部门各合同的到期时限管理、手续费结算报表的数据收集与制作。3、整理汇总银保监会的最新动态。 4、协助开拓并维护客户和机构。 5、协助进行新险种和新展业技能的推广。 6、完成领导交办的其他工作。

岗位要求： 1、本科及以上学历，未缴纳过社保。 2、具备良好的沟通表达与文字撰写能力，勤劳细致，抗压能力强。 3、熟练使用office办公软件。 工作内容：1、固定资产出入库统计，日常工作用品领取、发放； 2、编制部门预算，并追踪、反馈、分析预算执行情况；3、协助完成部门各项会议召开，并按时完成会议材料、会议纪要的整理与提报； 4、协助完成部门指标项、指标计划的调整，每月完成部门绩效考核并按时反馈；5、每月进行任务导入，督促部门员工及时完成自评，并报送至计划中心； 6、完成上级领导交办的其他工作、临时工作及相关部门的配合工作。

一、任职资格 1、2026届、2027届的本科毕业生或硕士毕业生（本科及以上）。2、专业不限、经验不限，保险、法律、财务、信息、金融、市场营销、工商管理等专业优先 二、岗位工作内容1、根据公司安排，在中后台相关支持或专业性岗位定向培养发展，例如核保运营部、财务部、风险合规部、理赔部、行政部等。2、熟悉部门的主要工作和必要技能，接受全方位的业务培训和实践锻炼。 3、根据从事职责，提供工作分析意见及改进建议等。

岗位要求： 1、本科及以上学历，应届毕业生，且未缴纳过社保。 2、保险、金融、数学、法学等相关专业。3、有大型保险公司、保险资管公司及大型券商投行部相关岗位实习经验者优先。 4、取得CFA、FRM、证券从业资格证者优先。 工作内容：1、协助所在投资渠道完成项目分析、项目立项、项目管理及投后管理事宜。 2、协助管理尽职调查过程中的法律合规问题。3、协助做好专项工作的跟踪，及时把握进度并汇报。 4、对接第三方合作机构，完成渠道维护。 5、完成领导交办的其他工作。

岗位工作内容 1、辅助科室日常工作的开展； 2、参与相关会议管理； 3、对负责相关部门的文件进行处理，上报，做好上传下达；4、协助总部进行战略规划工作；协助计划指标管理，经营分析管理，报表管理； 5、部门档案管理； 6、及领导安排的其他工作。 职位福利五险一金、试用期全额、餐补、交通补助、通讯补贴 工作地点 深圳分公司：深圳市罗湖区桂园街道滨河东路1011号鹿丹大厦23楼01-04号深圳分公司罗湖支公司：深圳市罗湖区南湖街道人民南路2008号深圳嘉里中心813-814单元

岗位职责： 参与业务渠道日常运营支持工作，协助渠道对接、关系维护、业务信息沟通； 追踪机构业务指标达成，收集整理业务数据，制作业务报表，开展基础业务分析；对接业务团队，协助开展渠道培训工作，协助业务伙伴解决展业过程中的各类问题； 落实监管合规、消保相关要求，协助开展合规宣导、资料报送、风险自查等工作；负责业务条线各类文件整理，完成资料归档、业务档案管理； 对接总分公司相关部门配合工作，完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求：本科及以上学历，经济、金融、保险等相关专业优先； 具备良好沟通表达、团队协作能力； 熟练使用 Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与报表制作能力。工作地点：苏州市相城区嘉元路788号悦豪大厦、常熟市海虞北路58-1号中凯国际、张家港市杨舍镇城北路388号华芳国际大厦

工作职责： 1、对接业务部门各渠道，完成产品准入、上线、渠道签约、处理投诉等相关工作。2、定期对各关键业绩指标完成情况进行收集、数据分析、工作流程提报等各种业务支持管理工作。3、协助部门定期走访和维护渠道，进行业务市场调研、需求分析，提出应对措施。 4、协助完成部门内渠道手续费及基他业务推动费用结算、预算报销。5、协助梳理并搭建外勤団队，追踪机构发展，人员管理工作，例外勒人员的招募、入离职手续办理，培训管理，基本法考核工作。6、参加日常会议，完成上级领导交办的其他工作、临时工作及相关部门的配合工作。 岗位要求： 1、2026届 未缴纳社保的 本科/硕士毕业生。2、保险、经济、贸易、金融、工商管理、统计等专业，有实习经验、奖学金和相关证书者优先。3、有良好的思维逻辑能力、沟通表达能力、情绪管理能力、团队合作能力、文字组织能力、数据处理能力。有一定的抗压力能力，爱岗敬业、积极工作，善于学习，并适应公司文化。 4、有良好的外表和气质，五官端正、衣着得体、身体健康。5、认可保险业，对未来的管理领域有浓厚的兴趣，并希望成为行业精英。 6、 接受线下面试。 工作地点： 北京市朝阳区建国门外大街6号WMT大厦9层 工作时间：周一至周五上午8:30 - 11:30 下午1:00 - 6:00工作福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补贴、通讯补贴、生日福利、公司建设、工会福利、转岗/轮岗机会

北京分公司-中台部门管培生（核保续期管理岗） 岗位职责：1、续期业务督导：根据业务需要追踪续期继续率指标，通过邮件通报等方式督促各渠道继续率指标，定时反馈总公司；2、续期业务：核心业务系统3日内续期失败保单，联系有问题的客户，保证保单正常续期状态；3、续期疑难问题追踪及上报：客户提出的协议退费、特殊复效、处理投诉、退保等续期案件及其他与续期收费业务相关事项的处理，及时和总公司续期岗沟通，提交签报及后续的追踪及处理；4、柜面客户接待；续期业务咨询答疑：解答本职模块中出现的问题；5、及时了解监管和公司的反洗钱规定，业务环节中发现异常情况，及时向上报告，使各项业务办理更高效、合规地完成，排查风险隐患；6、根据业务发展需要和公司安排，完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、2026届 未缴纳过社保的本科/硕士毕业生，线下面试，可尽快到岗。2、保险学、金融学专业，有一定的保险专业基础，愿意从事保险行业工作。 3、形象良好，身体健康，有一定的抗压能力，思维逻辑清晰，沟通表达能力较好。4、社招可投，参考以上，5年以内同岗经验等。 工作地点： 北京市朝阳区建国门外大街6号WMT大厦9层 工作时间： 周一至周五上午8:30 - 11:30下午1:00 - 6:00 工作福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补贴、通讯补贴、生日福利、公司建设、工会福利、转岗/轮岗机会

岗位描述： 【财务方向】： 1.报表与审批管理：负责编制内外部财务报表及数据报告，按规定流程提交审批。2.发票与系统操作：跟进银保手续费发票的清收与登记，及时录入销管系统并提交认证审核。 3.费用报销审核：传达费用报销要求，负责支公司费用报销单据的合规性审核。4.财务档案整理：负责财务凭证及相关资料的装订、归档和保管工作。 5.其他交办事项：根据公司安排，完成上级交办的其他临时性或跨部门协作任务。 【合规方向】：1、负责落实绩效考核管理工作，推动各部门、机构及时完成绩效考核；2、负责落实好更新一二三级工作项，适时根据组织架构、岗位职责、工作流程、考核指标的变化，不定期推动工作项及指标体系的更新；3、负责组织周、月调度会，督导公司各部门编制日、周、月会材料；收集、审核分公司各项会议材料。 4、开展大额交易和可疑交易分析报告；5、负责督导会议报表报告填报工作； 6、根据业务发展需要和公司安排，完成领导交办的其他临时工作。

岗位要求： 1、本科及以上学历，应届毕业生，且未缴纳过社保。 2、经济、金融、统计、保险、财务、会计等相关专业。3、工作认真细心，有较好的公文撰写能力以及数据处理能力。 4、对数据敏感，市场敏锐度强。 5、熟练使用office办公软件。 6、具备相关岗位实习经验者优先。

岗位描述： 1、协助分公司各类报表制作，报告编写，业务数据核对； 2、每日简历筛选，每月档案归档； 3、反洗钱相关工作处理，诉讼案件卷宗整理归档；4、职场租赁、办公物品采买，日常活动的参与及组织，部门会议管理等； 5、接待来访客户，耐心解答客户疑问； 6、部门合规自查工作；7、完成上级领导交办的其他工作。

岗位工作内容 1、辅助科室日常工作的开展； 2、参与相关会议管理； 3、对负责相关部门的文件进行处理，上报，做好上传下达；4、协助总部进行战略规划工作；协助计划指标管理，经营分析管理，报表管理； 5、部门档案管理； 6、完成领导交办其他工作。 职位福利五险一金、试用期全额、餐补、交通补助、通讯补贴 工作地点 河北分公司：河北省石家庄市长安区中山东路598号融通财金大厦30层河北分公司唐山中心支公司：河北省唐山市路北区华岩路37号恒丰大厦15层 河北分公司秦皇岛中心支公司：河北省秦皇岛市海港区新华街9号新天地广场A座1705

一、岗位描述 1、负责机构员工的社保、公积金缴纳，变更、增减人员等工作；2、负责协助完成机构内勤招聘目标，负责人员的入离职办理，劳动合同签订，考勤管理，人员考评等事项； 3、负责内外部报告和报表数据的整理填写和相关审批流程提报；4、及时宣导费用报销要求，并对机构费用报销单进行审核； 5、根据公司整体工作安排及业务发展需要，完成上级领导交办的其他工作及相关部门的配合工作。 二、任职要求1、统招本科及以上学历，金融、保险、经济、其他管理类专业优先。 2、性格开朗，吃苦耐劳，工作认真负责，积极主动、品行端正。3、善于沟通协调，熟练使用各种办公软件。 4、普通话标准，保密意识强。 三、工作地点 山东分公司：山东省济南市市中区经七路156号国际财富中心17层济宁中支：山东省济宁市任城区阜桥街道太白东路45号江苏大厦14层 泰安中支：山东省泰安市泰山区长城路40号国山中心A座13层潍坊中支：山东省潍坊市奎文区新华路2882号吉祥大厦11层

岗位工作内容 1.协助督导所在部门的各项经营活动，全力达成公司下达的年度目标、发展目标、有效目标等；2.负责协调所负责部门与公司其他部门之间的沟通，确保公司制度宣导到位。 3.业绩追踪与督导，并对业务人员进行日常基础管理。4.推动公司各项业务，并自行组织适合所在部门的业务活动。 5.行政类岗位需配合公司相关培训和行政工作，协调处理所在部门各类业务行政事务。6.协助制定每月工作行事历及业务规划； 7.完成领导交办其他工作。 职位福利 五险一金、试用期全额、餐补、交通补助、通讯补贴 工作地点河北分公司：河北省石家庄市长安区中山东路598号融通财金大厦30层 河北分公司唐山中心支公司：河北省唐山市路北区华岩路37号恒丰大厦15层河北分公司秦皇岛中心支公司：河北省秦皇岛市海港区新华街9号新天地广场A座1705

岗位名称：中后台职能管培生 招聘类型：应届校招 工作地点：本部/中支/分公司（服从公司统筹分配） 发展方向：人力行政、运营管理、合规风控、财务内勤 岗位职责1、按照培养计划在内勤各模块轮岗学习，熟悉公司管理制度、业务审批流程、风控规范。 2、日常数据汇总、台账更新、公文撰写、档案整理归档，输出各类工作报表。3、协助开展合规自查、风险排查、保单后台审核，为前台业务运转提供支撑。 4、负责会议组织、物资管理、制度落地推进，配合完成公司各项专项项目。5、遵守内部管理条例，保障部门日常工作规范化运转。 任职要求 1、统招本科及以上学历，金融、保险、经济、其他管理类专业优先。2、性格开朗，吃苦耐劳，工作认真负责，积极主动、品行端正。 3、善于沟通协调，熟练使用各种办公软件。 4、普通话标准，保密意识强。 培养福利全套系统化内勤培养方案，一对一导师带教，多职能板块轮岗历练。定向培育职能骨干、项目负责人，晋升体系稳定透明，是长期内勤管理储备岗位。

岗位描述】 1、协助部门日常工作的开展； 2、负责部门日常报表、数据的收集与制作； 3、协助部门完成各项会议纪要等填报； 4、完成上级领导交办的其他工作。【工作地点】福建省福州市鼓楼区五四路158号环球广场A区25层2501

【岗位描述】 1、协助部门日常工作的开展； 2、负责部门日常报表、数据的收集与制作； 3、协助部门人员管理、培训相关基础工作；4、部门完成各项会议纪要等的填写； 5、、完成上级领导交办的其他工作。 【工作地点】福建省福州市鼓楼区五四路158号环球广场A区25层2501

1.按分公司核保部和消保部要求制定本机构工作计划，落实各项工作要求；2.对于中心支公司涉及的各项核保、消保业务进行统一把控及管理，跟进相关指标的达成情况，监督本部门各类业务执行及操作质量，严控各类对内对外数据及报告报送精准度与时效性，对于特殊事件及时上报分公司直至处理；3、负责本机构各类保全业务及数据、指标统计；4、依照总、分公司投诉管理办法的有关规定，跟进疑难案件的处理，定期制作投诉数据分析，并将异常情况及时向上级汇报；本机构投诉案件的调解工作，以及诉讼案件的前期准备工作；负责受理和妥善处理顾客投诉，稳控机构投诉率；5、其他事项及外报数据：报送监管及行协的相关指标；6、根据分公司要求，落实中心支公司消费者权益保护工作，包含但不限于消费者教育宣传、产品及服务审查、消保培训及消保内部考核等工作；7、根据公司要求，开展消费者权益保护监管评价自评、整改工作追踪落实及报送工作； 8、根据业务发展需要和公司安排，完成领导交办的其他工作。

一、任职资格： 1、具备一定的文字功底，较好地表达能力，能很好地沟通、协调各部门间事务。 2、专业不限，金融类、经济类、文科类专业优先。3、中共党员或有文艺特长者优先。 4、26届全职，也可接受27届实习生。 5、9月份能到岗。 二、岗位职责： 1、负责各类业务数据统计，各项报表报送；2、外勤人员管理； 3、定期对各项关键业绩指标完成情况进行收集、数据分析和通报，撰写报告。 4、领导安排的其他工作