黑龙江分公司-前台部门内勤管培生

岗位描述： 1、协助业务条线开展外勤人力全流程管理，跟进人力指标、考勤与业务品质相关数据统筹上报。2、调研一线业务培训需求，协同组织各类业务培训，维护培训资料、学习平台，规范培训档案管理。3、承担业务运营配套支撑工作，做好跨机构、跨部门沟通衔接，落实总公司各项业务数据报送要求。4、持续熟悉业务管理制度、监管规则与条线运营流程，参与业务指标追踪、风险前置督导相关工作。5、根据轮岗安排，承接不同业务模块专项事务，快速学习各岗位业务技能，积累综合管理实操经验。 6、完成上级安排的其他临时性、协同性工作。