河南正弘商业管理有限公司

一、企业简介正弘集团为正弘商业控股集团，始创于1997年，是一家多元化发展的综合性集团公司。总部位于郑州，产业覆盖地产、商业、物业、高科技四大板块。地产深耕沪、深、郑等15座一二线价值城市，累计开发面积超800万㎡。2016年正弘商业成立，正式开创新时代商业探索之路，至今列居华中购物中心10强，河南服务业百强、中国商业百强。二、招聘说明公司打造专属校招生培养品牌「正弘生」，聚焦选拔、培养、留存高素质应届毕业生，通过系统化轮岗、双导师带教、分层培训、定岗述职等完整培养体系，为公司各核心条线储备未来骨干人才，支撑未来***多项目高质量发展。三、职责本岗位含设计、媒体、策划、社群4个细分方向，培养期内可轮岗学习后定岗：1、策划方向：协助完成商场营销活动的方案策划、流程梳理、物料筹备与现场执行，复盘活动效果并持续优化；2、媒体方向：负责官方新媒体账号的内容运营、文案撰写、粉丝互动，配合品牌推广传播，提升项目声量；3、设计方向：完成商场宣传物料、活动视觉、海报、展陈画面等创意设计，把控视觉风格与出品质量；4、社群方向：运营商场会员社群，策划社群互动活动，维护会员粘性，配合完成会员拉新与转化；5、配合完成异业合作、媒体对接、品牌活动落地等相关工作，助力项目客流与品牌影响力提升。三、招聘选拔标准1、学历要求：知名重点本科及以上学历，综合素质优秀者优先，***院校及海外QS200以内院校毕业生优先考虑；2、综合素质：具备良好的仪容仪态、职业素养、沟通表达能力与团队协作意识，认同商业服务行业工作模式；3、优先条件：具备学生干部经历、社会实践、校园活动组织、商业地产相关实习经历者优先考虑。四、工作地点：定岗后分配至郑州市区三个项目，正弘城、郑州正弘汇、弘坊。五、薪酬福利：1、住宿补贴：800元/月，连续发放3个月；2、社保福利：缴纳五险一金或者购买商业保险；3、配套福利：系统化培训、节日福利、团队活动、清晰晋升通道；4、提供行业内领先薪酬，年酬10-12万元。

一、企业简介正弘集团为正弘商业控股集团，始创于1997年，是一家多元化发展的综合性集团公司。总部位于郑州，产业覆盖地产、商业、物业、高科技四大板块。地产深耕沪、深、郑等15座一二线价值城市，累计开发面积超800万㎡。2016年正弘商业成立，正式开创新时代商业探索之路，至今列居华中购物中心10强，河南服务业百强、中国商业百强。二、招聘说明公司打造专属校招生培养品牌「正弘生」，聚焦选拔、培养、留存高素质应届毕业生，通过系统化轮岗、双导师带教、分层培训、定岗述职等完整培养体系，为公司各核心条线储备未来骨干人才，支撑未来***多项目高质量发展。三、营运岗职责1、负责购物中心商户日常对接与服务，跟进商户进撤场、装修筹备、经营规范执行等全流程事项；2、开展每日营运现场巡检，监督商户人员在岗状态、店容店貌、营业秩序等情况，及时跟进问题整改；3、跟进所辖区域经营数据，协助完成业绩分析、客流统计、商户经营帮扶等工作，助力经营目标达成；4、配合落地商场各类营销活动、主题展陈，协调商户参与联动，保障活动现场执行效果；5、受理并协调处理客诉与现场突发情况，维护良好的消费体验与商场服务口碑。三、招聘选拔标准1、学历要求：知名重点本科及以上学历，综合素质优秀者优先，***院校及海外QS200以内院校毕业生优先考虑；2、综合素质：具备良好的仪容仪态、职业素养、沟通表达能力与团队协作意识，认同商业服务行业工作模式；3、优先条件：具备学生干部经历、社会实践、校园活动组织、商业地产相关实习经历者优先考虑。

一、企业简介正弘集团为正弘商业控股集团，始创于1997年，是一家多元化发展的综合性集团公司。总部位于郑州，产业覆盖地产、商业、物业、高科技四大板块。地产深耕沪、深、郑等15座一二线价值城市，累计开发面积超800万㎡。2016年正弘商业成立，正式开创新时代商业探索之路，至今列居华中购物中心10强，河南服务业百强、中国商业百强。二、招聘说明公司打造专属校招生培养品牌「正弘生」，聚焦选拔、培养、留存高素质应届毕业生，通过系统化轮岗、双导师带教、分层培训、定岗述职等完整培养体系，为公司各核心条线储备未来骨干人才，支撑未来***多项目高质量发展。三、职责本岗位含工程、环境、物业3个细分方向，培养期内可轮岗学习后定岗：1、工程方向：负责保障商场内强弱电系统、中央空调、电梯（扶梯/直梯）、给排水系统、消防系统等核心设施24小时正常安全运行；需要深度参与商户的装修管理和商场的改造升级；2、环境方向：监督商场公共区域、后场的保洁品质、绿化养护，管控环境消杀与卫生标准，维护商场整体环境形象；3、物业方向：负责现场物业服务、秩序维护、安全巡查、商户装修管控，处理现场物业类诉求与突发事件；4、配合完成工程验收、能耗管控、安全培训、应急预案演练等工作，保障项目硬件设施与物业体系平稳运转。三、招聘选拔标准1、学历要求：知名重点本科及以上学历，综合素质优秀者优先，***院校及海外QS200以内院校毕业生优先考虑；2、综合素质：具备良好的仪容仪态、职业素养、沟通表达能力与团队协作意识，认同商业服务行业工作模式；3、优先条件：具备学生干部经历、社会实践、校园活动组织、商业地产相关实习经历者优先考虑。四、工作地点：定岗后分配至郑州市区三个项目，正弘城、郑州正弘汇、弘坊。五、薪酬福利：1、住宿补贴：800元/月，连续发放3个月；2、社保福利：缴纳五险一金或者购买商业保险；3、配套福利：系统化培训、节日福利、团队活动、清晰晋升通道；4、提供行业内领先薪酬，年酬10-12万元。

一、企业简介正弘集团为正弘商业控股集团，始创于1997年，是一家多元化发展的综合性集团公司。总部位于郑州，产业覆盖地产、商业、物业、高科技四大板块。地产深耕沪、深、郑等15座一二线价值城市，累计开发面积超800万㎡。2016年正弘商业成立，正式开创新时代商业探索之路，至今列居华中购物中心10强，河南服务业百强、中国商业百强。二、招聘说明公司打造专属校招生培养品牌「正弘生」，聚焦选拔、培养、留存高素质应届毕业生，通过系统化轮岗、双导师带教、分层培训、定岗述职等完整培养体系，为公司各核心条线储备未来骨干人才，支撑未来***多项目高质量发展。三、职责本岗位含结算、收款、核算3个细分方向，培养期内可轮岗学习后定岗：1、结算方向：负责商户租金、物业费、营销费等费用的结算与对账，开具票据，跟进款项到账，确保结算数据准确无误；2、收款方向：负责商场日常资金收付、收银核对、票据管理，办理现金及银行结算业务，保障资金流转规范有序；3、核算方向：协助完成账务处理、凭证编制、报表出具、纳税申报等基础核算工作，保障财务数据合规准确；4、配合完成财务档案整理、资产盘点、内控流程执行等工作，严格遵守公司财务制度与会计准则。三、招聘选拔标准1、学历要求：知名重点本科及以上学历，综合素质优秀者优先，***院校及海外QS200以内院校毕业生优先考虑；2、综合素质：具备良好的仪容仪态、职业素养、沟通表达能力与团队协作意识，认同商业服务行业工作模式；3、优先条件：具备学生干部经历、社会实践、校园活动组织、商业地产相关实习经历者优先考虑。四、工作地点：定岗后分配至郑州市区三个项目，正弘城、郑州正弘汇、弘坊。五、薪酬福利：1、住宿补贴：800元/月，连续发放3个月；2、社保福利：缴纳五险一金或者购买商业保险；3、配套福利：系统化培训、节日福利、团队活动、清晰晋升通道；4、提供行业内领先薪酬，年酬10-12万元。

一、企业简介正弘集团为正弘商业控股集团，始创于1997年，是一家多元化发展的综合性集团公司。总部位于郑州，产业覆盖地产、商业、物业、高科技四大板块。地产深耕沪、深、郑等15座一二线价值城市，累计开发面积超800万㎡。2016年正弘商业成立，正式开创新时代商业探索之路，至今列居华中购物中心10强，河南服务业百强、中国商业百强。二、招聘说明公司打造专属校招生培养品牌「正弘生」，聚焦选拔、培养、留存高素质应届毕业生，通过系统化轮岗、双导师带教、分层培训、定岗述职等完整培养体系，为公司各核心条线储备未来骨干人才，支撑未来***多项目高质量发展。三、职责本岗位含电商、硬件、软件3个细分方向，培养期内可轮岗学习后定岗：1、电商方向：负责线上商城、小程序等电商平台的日常运营、线上直播、商品上架、活动配置、订单处理，提升线上销售转化；2、硬件方向：负责商场POS机、收银设备、网络硬件、弱电系统的日常巡检、故障排查与维护，保障设备稳定运行；3、软件方向：负责商业管理系统、会员系统等信息化系统的运维、数据核对、功能优化，响应业务端系统需求；4、配合推进数字化工具落地，提供技术支持与操作培训，保障信息系统支撑业务高效运转。三、招聘选拔标准1、学历要求：知名重点本科及以上学历，综合素质优秀者优先，***院校及海外QS200以内院校毕业生优先考虑；2、综合素质：具备良好的仪容仪态、职业素养、沟通表达能力与团队协作意识，认同商业服务行业工作模式；3、优先条件：具备学生干部经历、社会实践、校园活动组织、商业地产相关实习经历者优先考虑。四、工作地点：定岗后分配至郑州市区三个项目，正弘城、郑州正弘汇、弘坊。五、薪酬福利：1、住宿补贴：800元/月，连续发放3个月；2、社保福利：缴纳五险一金或者购买商业保险；3、配套福利：系统化培训、节日福利、团队活动、清晰晋升通道；4、提供行业内领先薪酬，年酬10-12万元。

一、企业简介正弘集团为正弘商业控股集团，始创于1997年，是一家多元化发展的综合性集团公司。总部位于郑州，产业覆盖地产、商业、物业、高科技四大板块。地产深耕沪、深、郑等15座一二线价值城市，累计开发面积超800万㎡。2016年正弘商业成立，正式开创新时代商业探索之路，至今列居华中购物中心10强，河南服务业百强、中国商业百强。二、招聘说明公司打造专属校招生培养品牌「正弘生」，聚焦选拔、培养、留存高素质应届毕业生，通过系统化轮岗、双导师带教、分层培训、定岗述职等完整培养体系，为公司各核心条线储备未来骨干人才，支撑未来***多项目高质量发展。三、职责本岗位含设计、媒体、策划、社群4个细分方向，培养期内可轮岗学习后定岗：1、策划方向：协助完成商场营销活动的方案策划、流程梳理、物料筹备与现场执行，复盘活动效果并持续优化；2、媒体方向：负责官方新媒体账号的内容运营、文案撰写、粉丝互动，配合品牌推广传播，提升项目声量；3、设计方向：完成商场宣传物料、活动视觉、海报、展陈画面等创意设计，把控视觉风格与出品质量；4、社群方向：运营商场会员社群，策划社群互动活动，维护会员粘性，配合完成会员拉新与转化；5、配合完成异业合作、媒体对接、品牌活动落地等相关工作，助力项目客流与品牌影响力提升。三、招聘选拔标准1、学历要求：知名重点本科及以上学历，综合素质优秀者优先，***院校及海外QS200以内院校毕业生优先考虑；2、综合素质：具备良好的仪容仪态、职业素养、沟通表达能力与团队协作意识，认同商业服务行业工作模式；3、优先条件：具备学生干部经历、社会实践、校园活动组织、商业地产相关实习经历者优先考虑。四、工作地点：定岗后分配至郑州市区三个项目，正弘城、郑州正弘汇、弘坊。五、薪酬福利：1、住宿补贴：800元/月，连续发放3个月；2、社保福利：缴纳五险一金或者购买商业保险；3、配套福利：系统化培训、节日福利、团队活动、清晰晋升通道；4、提供行业内领先薪酬，年酬10-12万元。