顺特电气设备有限公司2027届校园招聘
一、公司简介
顺特电气设备有限公司是由顺特电气有限公司与法国施耐德电气共同设立的中外合资公司，公司坐落于广东佛山顺德大良五沙工业园，占地面积12万平方米，注册资本10.9亿元。公司现有员工约1550人，其中技术人员近450人。
公司在1989年生产出国内首台干式变压器，2001年成立博士后工作站，是广东省首批设立的企业级博士后工作站，2005年建立了干变行业首个国家级认可实验室。
公司专业制造干式变压器、预装式变电站、组合式变压器、中低压开关柜、干式电抗器等高品质的电气设备。经过30余年的发展，国内外知名建筑和重点工程中都有顺特产品运行记录，如三峡水利枢纽、大亚湾核电站、广州地铁、新加坡金沙酒店、马来西亚双子塔、迪拜水电局、风电设施等。顺特电气设备已发展成为享誉全球的输配电设备供应商，中国干式变压器行业翘楚。
公司地址：广东省佛山市顺德区大良街道五沙社区新悦路23号
二、招聘基本要求及岗位信息
1.校招岗位：①销售培训生②技术培训生
2.面向对象：2027届本科或硕士研究生
3.所需专业：电气、电力电子、机械、自动化、材料、机电工程、IT、供应商或物流管理、英语、市场营销、质量管理等相关专业
4.校招流程：简历初筛——应聘意向问卷——AI初面——笔试/职业测评——终面——适应力测评——录用
岗位一：销售培训生
工作地点：海外（美国/欧洲/中东/南美）
岗位职责：
1.负责所辖国别的市场调研，开拓，商务谈判、合同签约，项目履约，售后协调等工作；
2.负责对目标市场信息的搜集、客户资源开发与维护、市场战略分析等基础性工作；
3.熟悉招标、询价流程，收集客户信息资料，了解竞争对手和招标方的产品价格、技术参数等，从市场角度对投标项目的价格和参数提出投标建议；
4.负责所辖区域或国别的签约和回款指标的达成。
工作地点：国内 (安徽/上海/西藏/青海/山西/新疆/深圳/内蒙古/黑龙江/北京/河北)
岗位职责：
1.完成所负责地区的订单任务、销售额、回款；
2.深入了解客户需求，不断拓展客户资源，实现客户群体的稳步壮大；
3.收集所负责地区的市场信息，包括市场动态、竞争对手情况、客户需求变化等，并及时反馈给公司；
4.积极协助售后服务部门开展工作，及时响应客户售后需求；
任职要求：
1.本科及以上。电气类、机械类、材料类、英语、市场营销等相关专业。
2.国内销售要求通过CET-4，海外销售要求通过CET-6。有进取心，具有良好的学习、沟通、团队协作能力；
3.对销售有浓厚的兴趣，大学期间有过社团外联经验或销售经验.有项目推广经验者优先。
4.入职后，销售培训生将在公司总部参加系统集训，并先后到技术、市场等岗位轮岗，夯实基础之后到各地的销售前端开展工作。
岗位二：技术培训生（变压器研发、储能研发、设计、工艺、质量监理、商务技术、商务、检测、售后服务、供管采购、软件开发方向）
工作地点：广东佛山顺德（除售后服务方向工作地点为全国任意一省份外）
①技术培训生（变压器研发方向）
岗位职责：
1. 负责变压器图样三维及二维设计及校核；
2. 参与新产品开发和研究等相关工作；
3. 参与电磁、热、机械等基础技术研究及模拟验证；
4. 负责对市场部门和用户进行技术支持。
②技术培训生（储能研发方向）
岗位职责：
1.负责电力电子产品的研发（电气设计、系统集成）；
2.负责对市场部门和用户进行技术支持。
③技术培训生（设计方向）
岗位职责：
1.负责产品的设计及校核；
2.负责产品附件的技术支持及与之相关原理图的设计；
3.负责产品设计开发与改进；
4.负责产品技术文件编写/修订，产品的设计更改、设计校核；
5.负责对市场部门和用户进行技术支持。
④技术培训生（工艺方向）
岗位职责：
1.负责产品的工艺方案制定和编写；
2.负责工序工装的设计；
3.负责工艺文件的编写和更新维护；
4.负责新材料、新设备等评估和引进；
5.提供项目投标、产品生产和售后服务的技术支持。
⑤技术培训生（质量监理方向）
岗位职责：
1.负责海外客户项目的质量对接；
2.负责内部产品质量的日常监理；
3.负责组织产品质量问题的改善；
4.质量意识和质量工具的推广。
⑥技术培训生（商务技术方向）
岗位职责：
1.负责产品项目跟踪管理，包括售前技术支持、商务报价、投标文件制作、产品方案校对与优化、向客户汇报项目进展和技术方案讲解与答疑等；
2.负责协同内部技术、采购、质量、生产、供货商等相关人员完成工作，以保证项目的整体周期时间。
⑦技术培训生（商务方向）
岗位职责：
1. 完成公司产品的项目管理工作，包括商务报价、投标文件制作、产品方案校对与优化，定期跟踪项目进度并向客户汇报；
2.负责合同台账维护，协助营销人员处理、解决合同执行过程中客户提出的任何有关合同履约的问题；
3.负责自营出口货物相关单据的制作，包括报关报检单据、装箱单、产地证、商业发票等；
4.负责审核信用证，提出修改意见并反馈，根据信用证要求制作出口单据交单；
5.负责海外客户来访的商务推介和合同谈判工作；
6.负责海外项目报价及评审工作，参与标书编制及保函开立工作。
⑧技术培训生（检测方向）
岗位职责：
1.负责产品日常例行试验，型式试验及特殊试验；
2.负责产品试验大纲，试验报告的编写和整理；
3.负责试验自动化系统的开发和维护，包括labview软件设计与开发，代码编写及系统调试，数据采集与上传；
4.负责对市场部门、研发设计部门和用户进行技术支持；
5.负责对第三方试验进行试验跟踪及售后问题协助。
⑨技术培训生（售后服务方向）
工作地点：全国任意一省份
岗位职责：
1.负责到产品使用现场进行产品安装、调试、交接试验工作；
2.及时发现故障、分析故障、排除故障工作；
3.负责与客户、销售人员、部门内部人员及时良好的沟通，配合区域经理完成现场售后服务工作，为客户提供满意及时的服务；
4.负责及时反馈服务过程中的产品信息，按要求提交各类服务报告；
5.负责所服务的用户回访工作和用户现场培训工作，负责远程录入用户服务卡和工作日志。
技术培训生①-⑨任职要求
1.大学本科及以上学历。电气类、机械类、电力电子类、自动化类、材料类、机电工程类、质量管理、英语等相关专业。
2.熟练操作Auto CAD、EPLAN、PROE或Solidwork等三维设计软件，或者熟练操作Labview软件优先；
3.CET-4优先考虑，有C语言或PLC编程经验的优先考虑，有高压或低压电工证优先；
4.专业学习成绩优秀，有责任心，具有良好的学习、沟通、团队协作能力。大学期间有项目参与经验，担任过学校干部优先。
⑩技术培训生（软件开发方向）
岗位职责：
1. 按照软件工程要求，负责相关的需求搜集、软件设计及代码开发；
2. 根据项目经理要求，完成开发工作中相关的技术文档编制工作、项目跟进和推进等工作；
3. 参与已运行软件产品的日常维护及问题处理；
4. 掌握未来技术发展方向，进行前沿技术研究。
任职要求：
1.大学本科。计算机、软件工程类等相关专业；
2.CET-4优先考虑，掌握软件工程原理，熟悉Java开发，至少掌握ORACLE、SQLServer、MySQL其中一种数据库；
3.能够独立进行前、后端开发；
4.专业学习成绩优秀，有责任心，具有良好的学习、沟通、团队协作能力。大学期间有项目参与经验，担任过学校干部优先。
⑪技术培训生（供管采购方向）
岗位职责：
1.负责供应商开发与管理；
2.负责招投标、报价询价；
3.负责部分物料的采购跟踪工作。
任职要求：
1.大学本科。电气类、机械类、物流管理、供应商管理、等相关专业；
2.CET-4优先考虑，熟练操作办公软件；
3.专业学习成绩优秀，有责任心，具有良好的学习、沟通、团队协作能力。大学期间有担任过学校干部优先。
公司福利
1．七险一金：养老、医疗、工伤、失业、生育、商业保险、团意险和住房公积金。
2．休假年假：双休、带薪年假、婚假、产假、陪产假等国家法定假期。
3．薪酬福利：年底双薪，重大节日礼品费，春节开工利是、结婚、子女诞辰等贺金、慰问金、高温补贴、交通住宿补贴。
4．健康生活：提供食堂&餐饮补贴、上下班通勤车、全套西装、年度健康体检。
5．培训发展：入职集训、轮岗实习、导师带徒、送外培训、职业发展多通道、内部竞聘等，为成长助力。
6．工作环境：办公环境优美，设施配备齐全，学习氛围浓厚，组织气氛融洽。
7．文体活动：篮球、足球、羽毛球、骑行、摄影等协会活动不光燃烧卡路里，还有诗和远方，年度部门团建活动带你看世界，党工团活动给你充实美好的业余生活。
人生，是一场未知的旅行。
机遇，是一次择优的全新开始。
青春不负，锁定前程。
就趁现在！拥抱美好明天。
顺势而为！特享未来！