全球管培生

工作职责 1、参与公司的培养计划，在公司核心业务部门（如品牌、市场、零售、产品等）进行轮岗，全面了解公司业务运作流程，熟悉品牌业务逻辑； 2、接受系统性的定制化培训，包括领导力、专业技能、行业知识等，快速提升综合能力； 3、参与关键业务项目，在实战中承担具体任务，协助解决实际问题，提升专业和项目管理能力； 4、深度融入品牌文化，助力品牌情感价值深化； 5、轮岗结束后，根据个人意愿、公司需求及轮岗期间的综合表现，双向选择确定发展路线及岗位。 任职资格 1、2026届985/211/双一流本科及以上的优秀应届毕业生； 2、认同DR品牌，认同真爱理念，坚持真爱信仰，坚持以用户为中心的价值观； 3、具备责任心、事业心，优秀的沟通能力、执行能力及学习能力； 4、主动积极，有强烈的成就动机； 5、对珠宝或品牌零售行业充满热情，愿意与品牌共同成长。