战略管理

【职位职责】 1. 公司整体战略规划制定：运用科学的战略管理工具，结合内外部分析结果，找准发展历程视角下公司产品定位、市场定位及高效运营模式，定义和规划公司五年长期发展战略及三年中期发展战略； 2. 海外公司战略发展规划指导及审定：基于公司五年长期发展战略及三年中期发展战略，组织、指导海外分公司制定发展战略并进行审定； 3. 内外部环境分析：借助有效的数据分析工具，配合数据分析主管共同完成对当前市场宏观环境、行业新动态新技术、竞标企业战略数据分析，为战略制定提供外部环境依据，同时对集团层面政策进行解读，对公司办公会决策及组织内部运营情况进行分析，为战略制定提供内部现状依据； 4. 战略管理体系建立：建立公司全过程战略管理体系，制定并完善公司战略制定、执行、评估、改进的各环节管理办法和流程，确保战略管理体系的有效性及时效性。 【任职要求】 1. 院校：国内普通高等院校（2027年毕业）或教育部承认的海外高等院校（2026或2027年毕业）； 2. 学历：本科及以上学历； 3. 专业：企业管理、工商管理、经济学等管理类、经济类、金融类相关专业； 4. 胜任力要求：善于沟通，做事认真仔细，具有较强的责任心和抗压力，有相关实习经验者优先； 5. 外语水平：英语六级及以上，听说读写流利。 【学历要求】 本科及以上 【硬性专业要求】 企业管理、工商管理、经济学等管理类、经济类、金融类相关专业