运营管理管培生

岗位职责： 养老服务管理方向 1.协助制定和优化养老服务产品的工作流程、内容、服务标准、定价等。2.协助开展各类服务产品的数据收集和分析，研究服务产品的收费、成本、盈利等内在逻辑，提出优化建议。 3.协助开展不同类型养老服务业态的市场跟踪和研究。4.协助开展各类专业技能培训、竞赛、满意度调查等活动。 5.协助处理重大突发事件，建立案例库。 营养管理方向1.协助建立营养管理服务产品的服务内容、服务标准、服务流程、收费标准等。 2.协助建立公司统一的营养菜单，为认知症、慢病等专项设计可实施的特色菜单。3.协助项目开展营养相关专业知识宣教和培训。 4.协助项目开展营养查房、处方实施、效果跟进、案例分析等相关工作。 医疗管理方向1.协助推动医养结合业务的开展，包括业务模式研究、流程优化、管理创新、服务创新等。2.协助建立医疗设施设备、药品、耗材等使用清单和配备标准，推动提升相关集采工作成效。 3.协助开展各类医疗、医保、护理相关合规性检查。4.协助开展医技方面的数据收集和分析工作。 5.协助IT部门研发智慧医疗系统，推动应用。 任职条件：1.大学本科及以上学历应届毕业生，养老服务、社会工作、市场营销、管理学、医疗管理、公共管理、经济管理等相关专业优先。2.具备良好的数据敏感度、逻辑思维、文字功底，能撰写分析报告、工作总结等优先。 3.沟通协调能力强，能对接总部平台职能、能下沉一线落地，抗压性强、做事闭环。4.认同养老行业，愿意深耕实体运营管理，不排斥常态化院区走动、现场落地工作。 5.有学生干部、项目经历、实习经历、调研复盘经验者优先。