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招聘部门：质量管理部 【职位职责】 1. 质量策划：（1）制定公司年度质量工作计划，拆解落实质量目标，完善制程质量制度、流程及信息化体系；（2）识别生产质量风险，制定质控方案及预防措施，策划制程稽查、质量提升等专项活动；（3）制定QC岗位目标及培训计划，开展质量人员技能培训，提升团队专业能力。 2. 质量保证：（1）依据行业标准、法规及客户要求，优化检验规范、设备操作规范，指导检验人员规范作业；（2）制定产品例行试验计划，开展周期试验，保障产品交付质量；（3）规范检验记录管理，推进测量系统分析，确保检验数据准确可追溯，为质量优化提供数据支持。 3. 质量控制：（1）结合产品特性制定生产质控计划，识别质量风险，设置关键质控点并落实检验管控；（2）监督QC日常检验及制程稽查工作，核查检验记录，全程把控生产制程质量，确保生产质量稳定受控。 4. 质量改进：（1）处理生产及供应链质量异常，组织问题分析、制定整改措施并闭环落地，辅导供应商质量优化；（2）统计分析质量数据，输出质量日报、周报，定期召开质量专项会议，复盘通报质量情况；（3）考核各部门、车间质量工作，汇总物料质量数据，持续推进整体质量体系优化升级。 【任职要求】 1. 学历要求：本科及以上； 2. 专业要求：电子工程、材料、机械制造、管理等相关专业； 3. 应聘年龄：应在30周岁及以下。 【学历要求】 本科及以上 【硬性专业要求】 电子工程相关专业、材料相关专业、机械制造相关专业、管理相关专业