人力资源岗（深圳）

【职位职责】 1. 协助招聘全流程工作，参与校招、实习生招聘等专项策划与执行，维护并评估招聘渠道效果。 2. 办理员工入转调离、劳动合同签订等日常人事手续，维护HR系统数据准确性与及时性。 3. 配合培训组织实施与企业文化活动落地，推动员工关怀及团队建设。 【任职要求】 1. 大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，中共党员或学生干部优先； 2. 具备良好的沟通协调能力及书面表达能力，工作细致、责任心强。 【学历要求】 本科及以上 【优先专业】 人力资源管理相关专业、工商管理相关专业