人力管培生(招聘方向)
佛山
本科及以上
工商管理类·心理学类
职位介绍
【职位介绍】
1. 培养路径:一线招聘实操沉淀 → 招聘HR / HRBP方向深耕,优秀者可多通道发展。
【职位职责】
1. 依据业务部门用人需求,协助制定招聘计划,维护并拓展招聘渠道;
2. 负责简历筛选、面试安排及评估跟进,优化候选人体验,提升招聘效率与质量;
3. 维护人才储备库,定期盘点招聘数据,输出人才地图报告及招聘复盘分析。
【任职要求】
1. 2027届本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;
2. 沟通表达流畅,亲和力强,具备良好的人际敏感度、利他意识与组织协调能力;
3. 自驱力强,善于主动学习,责任意识与抗压能力兼备,能适应多任务并行的工作节奏;
4. 有学生会、社团干部经历或相关实习经验者优先。
【学历要求】
本科及以上
【优先专业】
人力资源管理相关专业、心理学相关专业
职位归属:广东林氏家居股份有限公司 企业官方在招库2027届校园招聘简章专页→
