人才发展专员
上海
工商管理类·心理学类
职位介绍
【职位介绍】
1. 加入我们,解锁“职场天花板”待遇:
2. 大牛带路,成长不设限:1V1 导师深度带教,直接上手核心项目,拒绝打杂,助你光速完成职场蜕变,往届校招生约50%在一年内实现首次晋升!
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【职位职责】
1. 协助设计、实施员工培训与人才发展相关项目,落地全流程环节;
2. 配合开展人才盘点、胜任力模型搭建相关工作,整理分析人才数据;
3. 支持内部培训课程开发、讲师团队维护,优化培训资源体系;
4. 对接各业务部门培训需求,跟进人才发展项目落地效果反馈;
5. 负责人才发展相关资料、档案的整理归档,更新人才信息台账;
6. 协助开展员工职业发展通道建设相关调研,提供基础数据支撑。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,心理学、人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2. 具备人力资源管理相关理论基础,了解人才发展模块基础工作逻辑;
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据整理与分析能力;
4. 积极拥抱AI工具,能主动运用AI工具提升工作效率、优化工作产出;
5. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力,工作细致责任心强;
6. 有人才发展、培训相关实习经历,或校园学生组织运营经验者优先。
【学历要求】
本科及以上
【优先专业】
心理学相关专业、人力资源管理相关专业、工商管理相关专业
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