江苏银行徐州分行2027届校园招聘公告 江苏银行于 2007 年 1 月 24 日挂牌开业，是全球百强银行、全国系统重要性银行之一，总部位于江苏南京。下辖 18 家分行和 3 家子公司，各级机构 540 余家，业务布局长三角、京津冀、粤港澳大湾区三大经济圈。 江苏银行徐州分行是江苏银行下辖一级分行，现有员工980余人，下辖营业网点33家、实现各县（市）区全覆盖。近年来，江苏银行徐州分行始终强化使命担当，主动靠前服务，全力以高质量金融服务助推地方经济社会高质量发展，取得良好成效，荣获“全国文明单位”荣誉称号，蝉联徐州市委市政府“综合考核创新创优奖”、“在徐金融机构综合考核第一等次”等称号。截至2026年7月末，分行存、贷款规模均居同业前列，纳税总额保持全市金融机构前列，对公贷款余额蝉联全市第一，科技金融、绿色信贷、制造业贷款等规模位居同业前列。 江苏银行徐州分行诚挚邀请优秀学子加入！ 一、招聘岗位 1. 分行营销岗：经综合培养，在支行从事营销拓展与客户服务工作，直接承担业绩考核指标，一经录用，工作地点根据单位实际需要进行分配（以主城区网点为主，如须调剂县域或近郊城区，在录用时将征求候选人意见）。 2. 分行营销岗（定向县域或近郊城区）：经综合培养，在指定县域支行或近郊城区支行定向从事公司、小微、零售业务营销拓展与客户服务工作，直接承担业绩考核指标。 说明： 202 7 届校园招聘详细岗位分类、任职条件、岗位职责，请登录江苏银行招聘官网查看。 二、应聘条件 （一）毕业时间 1. 境内院校。 全国高等院校 202 7 届全日制本科及以上学历大学生。（ 202 7 届指 202 7 年 1 月 -7 月间毕业的大学生，且于 202 7 年 7 月底之前取得学历学位证书） 2. 境外院校 。 202 6 年 8 月至 202 7 年 7 月间毕业的全日制本科及以上学历境外院校大学生。（ 202 7 年 7 月底之前取得毕业证书，并在规定时间内获得国家教育部中国留学生服务中心认证） （二）专业要求 经济学、管理学、理学、工学、法学、文学等各类专业。 （三）其他要求 1. 道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。 2. 身体条件：身心健康，具备与工作要求相适应的身体和心理素质。 3. 能力要求：具有较强的学习能力和团队合作精神。 4. 其他说明：在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任学生干部的，在同等条件下可优先考虑。 三、应聘流程 （一）投递简历 1. 报名时间： 202 6 年 9 月 10 日 -9 月 30 日 2. 报名途径： PC 端：登录江苏银行招聘网站进行报名（ https://hr.jsbchina.cn/zp ）。 手机端：搜索 “ 江苏银行招聘 ” 微信公众号或小程序进行报名。 （二）综合测评（线上） 202 6 年 10 月中旬 （三）组织面试（线下） 202 6 年 10 月下旬 （四）体检签约 发放录取通知书，签订协议 （五）岗前实习 安排已签约大学生参加适岗实习 四、注意事项 1. 报名方式。 2027 届校园招聘采用网上报名，即应聘人员务必在有效报名时间内进行网申。请应聘人员务必认真填写个人信息，报名提交后，将无法对所填报信息进行修改。如需更改注册手机号或其他基础信息，可致电官方客服 95319 。 2. 应聘申请。每位应聘人员只可选择一个岗位报名。报名信息一旦提交成功，岗位志愿将无法修改，请务必认真考虑后再提交。 3. 其他说明。 （ 1 ）本行不会以校园招聘名义向应聘人员收取报名费用、考前培训费用、保证金等，未授权任何第三方机构进行有偿招聘或培训。招聘全流程均以官网信息为准，不接收官方渠道以外的简历投递，请应聘者务必提高警惕，谨防诈骗。对于任何冒用本行名义进行非法招聘活动的单位或个人，本行将依法追究其法律责任。 （ 2 ）如部分 分行营销岗（定向县域或近郊城区） 简历投递量未达预期，为保障招聘工作顺利进行，可酌情将招聘范围放宽至往届毕业生（境内院校 2026 年 1 月 -12 月间毕业，境外院校 2026 年 1 月至 2026 年 7 月间毕业）。 （ 3 ）应聘者须对个人提交的所有申请材料的真实性、准确性和完整性负责。本行将在招聘全流程（包括背景调查及入职后）进行核实。任何虚假陈述、材料造假或刻意隐瞒重要信息的行为，一经查实，本行将立即终止其应聘或录用流程，已录用的立即解除劳动合同，且无需支付任何经济补偿。由此造成的一切后果由应聘者自行承担。 （ 4 ）本行秉持多元与包容的价值观，欢迎所有符合职位要求的申请人，无论其性别、年龄、国籍或任何其他受法律保护的身份，并坚决遵守劳动法规，杜绝雇佣童工。
