寻找同路人，共筑安全城——深圳城安院2027年度校园招聘简章 一、关于我们 深圳市城市公共安全技术研究院有限公司（简称“深圳城安院”）是市委、市政府2016年创新设立的唯一聚焦城市公共安全全领域的市属国有企业，是国家高新技术企业、国务院国资委科改企业、深圳市专精特新企业。2021年，应急管理部与深圳市政府依托深圳城安院设立国家城市安全发展科技研究院（简称“国家城安院”）。 国家城安院、深圳城安院（统称“城安院”）“两位一体”统筹运作、“一体两翼”共同发展，树立“牢记使命、聚焦主业、服务城市、做深做实”发展理念，搭建院士领衔、总数近300人的科研人才团队，建设运作城市安全监测预警公共服务平台、应急管理部重点实验室等30余个国家、省、市各类科创平台和载体，及时响应、快速支撑城市公共安全领域迫切需求和重大难题，聚力攻坚、融合推动城市公共安全领域科研探索与创新实战，已逐步发展成为国内率先聚焦城市安全全链条、全方位、全场景的城市安全技术支撑机构。 二、校招需求专业 此次校招面向国内/海外2027届硕、博研究生，需求专业如下： 工学学科：安全科学与工程类、软件工程类、计算机科学与技术类、土木工程类（岩土、结构、市政、防灾减灾工程及防护工程等）、测绘科学与技术类（大地测量学与测量工程、摄影测量与遥感等）、电子信息类（人工智能、控制工程等）、机械工程类、化学工程与技术类、水利工程、城乡规划、交通运输、控制科学与工程、遥感科学与技术、消防工程、应急管理、地下空间工程、水环境 理学学科：地理学类（自然地理学、地图学与地理信息系统等）、气象学、海洋科学、统计学 管理学学科：管理科学与工程类、公共管理类 三、校招岗位 （一）硕士岗位：会计岗、安全研究岗（风险管理研究类）、安全研究岗（消防安全研究类）、安全研究岗（应急管理研究类）、安全研究岗（防灾减灾研究类）、安全研究岗（安全监管研究类）、安全研究岗（韧性城市研究类）、安全研究岗（建筑安全研究类）、安全研究岗（科研类）、安全研究岗（新型测绘技术及应用类） （二）博士岗位：博士后（数字孪生与韧性城市） （三）招聘条件详见网申通道： 1、PC端网申通道： 登录深圳城安院校招官网（https://www.szsti.org），点击菜单栏【加入我们】，立即投递。 2、移动端网申通道： 关注企业官方公众号【深圳市城市公共安全技术研究院】-【关于我们】-【人才招聘】，一键投递！ 四、福利待遇 1、单位缴纳“六险二金”（含企业年金及商业团体险）； 2、提供带薪年假、免费食堂、年度体检、工会福利等； 3、提供完善的职业晋升双通道、专属导师培养辅导、员工专属线上学习平台，助你走好职场每一步； 4、协助申报国家及地方各类人才项目、人才称号及人才资助； 5、单位提供优质科研项目资源和经费、高水平产学研及成果转移转化平台； 6、创新的文化氛围、优秀的科研团队、广阔的发展空间。 五、招聘流程 ✔ 网申 ✔ 笔试（专业笔试、素质测评） ✔ 面试（面试评估、资格审查） ✔ offer（offer发放、三方签订） 六、联合培养博士后岗位情况特别说明 （一）博士后创新实践基地运营情况 2017年12月，经深圳市人力资源和社会保障局批准，深圳城安院正式成立博士后创新实践基地，重点围绕城市安全风险、救援应急指挥、城市建/构筑物监测、林火监测预警、地下工程监测、事故风险态势推演、超大直径盾构监测、极端天气事件灾害链综合监测、核与辐射应急等方面展开课题研究，持续为城市公共安全领域提供强有力的科技支撑和智力支持。2024年，深圳城安院获批备案省级博士后创新实践基地。 （二）博士后岗位职责 1、开展相关领域内研究工作，以下研究方向之一： ①城市信息模型（CIM）与地下空间安全韧性：城市信息模型（CIM）底座关键技术研发与应用，城市地下管网一张图，AI+地下空间安全智能建模与风险治理，多源数据耦合与地下工程建造安全； ②水信息技术与水灾害防御：水利/水务数字孪生，智慧水利“四预”（预报、预警、预演、预案）应用，AI+水利/数据驱动水利模型，高性能水动力模拟，流体仿真与三维渲染引擎技术应用，滨海特大城市风暴潮-洪水-内涝灾害链机制、模拟及风险评估； ③新型测绘技术与数字孪生城市：时空信息底座与数字孪生融合，多源异构测绘数据质量控制，智能化全息测绘，可计算、可仿真、可预演的时空数字孪生与智能治理。 ④北斗卫星导航系统与设施监测预警技术：北斗/GNSS高精度定位理论与技术，高精度形变监测与数据分析，多源数据融合与智能预警，时空配准与同化方法，北斗水汽反演与极端气象，地质灾害监测技术。 2、配合申请并承担国内外纵向和横向等科研项目/课题/平台载体； 3、参与招收部门安排的经营类项目工作； 4、领导交办的其他工作。 （三）博士后招收条件 1、已在国内外获得博士学位不超过3年或博士应届毕业生，年龄不超过35岁； 2、在站期间全职从事博士后研究工作； 3、以第一作者发表过一篇SCI研究论文，已发表高学术价值论文者或有海外科研工作经历者优先录用； 4、思维活跃，学习和逻辑分析能力强，具有强烈的技术创新和研发热情。 （四）博士后薪酬待遇 1、在站两年期间综合平均年薪约32-35万（含单位提供17-20万左右的税前年薪及深圳市对符合条件在站博士后提供每人36万元在站生活补助）； 2、博士后进站可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户； 3、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格； 4、博士后在站期间可以依托联培高校申请相应基金； 5、博士后出站后，根据“双向选择、择优录取”原则，优先接纳本站博士后人员为单位正式员工，并连续计算其在本单位的工龄； 6、博士后出站留院者，可向市申请36万元出站留（来）深生活补助（分三次发放）、向区申请一次性5万元的科研经费资助； 7、若博士后人才资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。 单位地址：深圳市罗湖区清水河街道清水河社区清水河三路18号博盈大厦； 招聘联系人：黄女士，****；廖女士，**** ；宋女士，**** 期待有你，一起乘风破浪，筑梦未来。
