一、单位简介 博睿兴远成立 于 2009年，是一家深耕全球化布局、多业态协同发展的综合性集团。经过十余年稳步发展，集团构建了多元立体化的业务体系，核心板块涵盖 商务咨询、海外投资、 物业管理、国际贸易 等领域，具备成熟的跨国经营与项目运作能力。 立足国内、放眼全球，集团在北京、香港、马来西亚、肯尼亚、乌干达、南苏丹等多个国家和地区设立分公司与办事处，搭建起覆盖亚非多国的业务网络与本地化运营体系，为海外业务深耕落地筑牢根基。 依托国家战略发展机遇，集团充分整合自身资源、技术与渠道优势，长期与国内大型国企、世界五百强企业达成深度战略合作，联合落地多个标杆性国际大型工程项目，深度参与海外基础设施建设与区域经济共建，助力驻地国家经济发展，持续推动跨国经贸合作与行业资源互通。 十余年来，集团始终专注国际市场开拓深耕，沉淀了丰富的商务运作、投融资管理、工程咨询与项目落地经验。在基础设施建设、农业开发、工民建工程等领域成果丰硕，落地“投-建-营”一体化运营模式，多个海外重点项目已顺利竣工并稳定运营。同时，集团拥有一支专业的驻地运营团队，建立了高端酒店式公寓、商务写字楼服务体系，具备成熟的配套生态，并以高效专业的服务，满足客户大宗商品的采购需求，持续拓宽业务边界。 秉持诚信共赢的发展理念，集团携手优质合作伙伴持续创造价值。凭借过硬的项目实力与稳定可靠的服务，在海外市场积累了深厚的行业口碑与广泛的资源网络。立足广阔海外赛道，持续拓展全球业务版图。 二、招聘需求 海外管培生 【岗位职责】 1.国际项目流程跟进：参与海外项目从前期对接、谈判落地到交付复盘的全周期管理，保障项目平稳推进。系统掌握公司国际化业务体系，快速搭建全球化业务认知框架； 2.商务运营事务执行：协助完成文件起草、合同整理、翻译、汇报材料撰写；负责海外客户来访接待、合作方对接、商务会务组织、商务礼品管理等行政事务； 3.海外市场开拓与渠道建设：协同开展海外市场调研，挖掘市场机会，搭建海外合作渠道，推进海外业务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会； 4.项目资源协调与风险把控：协调公司内外部资源保障项目按合同履约，及时识别项目执行风险，妥善处理资源冲突与突发问题，保障项目回款与业务持续推进； 5.投资项目前期支撑：参与海外投资项目前期调研，完成资料整编、商业文案撰写，联动各职能模块协同工作，助力企业国际化布局落； 6.大宗贸易业务协同：协同推进大宗贸易业务对接、内外部资源统筹，完成跨部门业务联动，保障贸易业务高效落地。 【专业需求】 英语、翻译、小语种、国际商务等涉外专业优先 【任职要求】 1.学历背景：统招本科及以上学历，专业不限；海外留学生优先； 2.语言能力：英语听说读写流利，具备优秀的跨文化沟通表达能力； 3.职业意愿：立志深耕海外市场，个人职业规划获得家庭支持，能够驻外开展工作； 4.能力素养：具备优秀的沟通协调、自主学习、抗压能力及良好的团队协作意识；目标感强、结果导向，能快速适应复杂多变的海外工作环境； 5.优先条件：具备销售、市场、商务实习，社团、项目管理及涉外交流经验者优先。 【工作地点】 马来西亚、南苏丹、肯尼亚等海外项目所在地（根据项目需要灵活外派）。 三、薪资福利 1.丰厚的薪资：年薪24-36w（底薪+驻外补贴+绩效奖金），表现优异者5年破百万； 2.灵活的休假：驻外满3-4个月享带薪休假1个月，首次驻外满6个月享休假1个月； 3.全面基础福利：五险一金、带薪病假、商业保险、年度体检、节日福利、生日福利、丰富的培训等； 4.海外生活支持：免费提供配套齐全的员工宿舍，配备中餐食堂、外勤司机、医务室，全方位解决饮食、出行、就医等日常需求； 5.安全无忧保障：海外驻地配备专业安保团队，联动使馆与三甲医疗队，搭建完备应急体系。公司统一办理工作签证和往返机票，全程跟进行程，保障出行与驻地安全； 6.多维实战培养：专属入职培训 + 专项业务特训，聚焦海外核心业务，快速熟悉国际化业务体系，夯实专业与综合能力； 7.双导师制带教：业务导师 + 管理层职业导师并行培养模式，一对一带教传授实操经验与管理思维，快速突破成长瓶颈； 8.成长动态追踪：月度跟进、季度考评、年度复盘，动态调整培养方案，2年定向培养为适配国际化业务的复合型人才； 9.清晰晋升通道：海外管培生 → 优才储备池 → 海外重点项目/区域核心骨干，专属人才梯队，不走弯路，稳步晋升。 四、联系方式 邮箱： ****
