杭州锦江集团有限公司

招聘部门：杭州锦江集团有限公司
【职位介绍】
1. “雏鹰计划”是集团针对各子企业，为储备适合企业发展所需专业技术/管理人才而发起的应届生培养计划，参与此项目的同学将在企业内部通过轮岗、顶岗、导师带教等方式，快速了解企业业务情况，通过实战迅速成为企业的专业人才或管理者，最终定岗子企业所在地。
2027届招聘为“雏鹰九期”，历经前八期的运转，拥有成熟的体系来确保对人才的精准发掘、有效培育，已成为锦江集团校招人才培养的王牌项目之一。

【任职要求】
1. 本次山西地区招聘12人，招聘专业包括：
1）培养方向生产运行管理：冶金工程、化学工程与工艺、能源与动力工程、电气工程及其自动化、材料工程、机械设计制造及其自动化等相关专业；
2）培养方向工艺技术管理：冶金工程、化学工程与工艺等相关专业；
3）培养方向设备管理：机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化等相关专业；
4）培养方向商务管理：市场营销、数据科学与大数据技术等相关专业。

【硬性专业要求】
冶金工程等相关专业、化学工程与工艺等相关专业、能源与动力工程等相关专业、电气工程及其自动化等相关专业、材料工程等相关专业、机械设计制造及其自动化等相关专业、过程装备与控制工程等相关专业、市场营销等相关专业、数据科学与大数据技术等相关专业

雏鹰计划管培生（山西地区）

招聘部门：杭州锦江集团有限公司
【职位介绍】
1. “锦石计划”是下属各企业聚焦本企业基层班值长等关键岗位人才储备而发起的应届生培养计划。参与此项目的同学将通过在岗训练、技能认证、基础管理培训等方式，迅速成长为企业基层班值长，最终定岗子企业所在地。
2027 届招聘为项目为“锦石二期”，作为锦江集团校招人才培养的重点项目，凭借成熟完备的人才培养体系，实现人才的精准选拔与系统性培育。

【任职要求】
1. 本次山西地区招聘20人，招聘专业包括：
1）培养方向生产运行管理：冶金工程、化学工程与工艺、材料工程、机械设计制造及其自动化、能源与动力工程、电气自动化等相关专业；
2）培养方向设备管理：冶金工程、电气自动化、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、土木工程、矿物加工工程、水利类相关专业等。

【硬性专业要求】
冶金工程相关专业、化学工程与工艺相关专业、材料工程相关专业、机械设计制造及其自动化相关专业、能源与动力工程相关专业、电气自动化相关专业、过程装备与控制工程相关专业、土木工程相关专业、矿物加工工程相关专业、水利类相关专业

锦石计划管培生（山西地区）

【职位介绍】
1. “未来星计划”是集团针对集团总部，为储备熟悉锦江业务、能推动并实现战略落地的专业人才而发起的应届生培养计划。参与此项目的同学将通过基层轮岗、导师带教、跨业务项目合作等方式，迅速成长为与公司共同发展的高潜质人才，最终定岗杭州总部。
2. 需接受下属企业轮岗：

1、培养期内：下属大企业所在地（河南、甘肃、宁夏、内蒙、山西、广西等）

2、定岗后：浙江杭州总部

【职位职责】
1. 协助审计团队开展财务审计、合规审计和运营审计等工作，收集和整理相关审计证据；
2. 参与编制审计工作底稿，记录审计过程和发现的问题；
3. 协助分析审计数据，对审计结果进行初步评估和总结；
4. 跟踪审计整改情况，确保审计建议得到有效落实；
5. 参与内部审计流程的优化和改进工作，提高审计效率和质量。

【任职要求】
1. 本科及以上学历，审计、会计、财务管理等相关专业。
2. 熟悉财务会计知识和审计相关理论。
3. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力。
4. 有良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强。

【学历要求】
本科及以上

【硬性专业要求】
审计相关专业、会计相关专业、财务管理相关专业

审计管培生（未来星计划）

【职位介绍】
1. “未来星计划”是集团针对集团总部，为储备熟悉锦江业务、能推动并实现战略落地的专业人才而发起的应届生培养计划。参与此项目的同学将通过基层轮岗、导师带教、跨业务项目合作等方式，迅速成长为与公司共同发展的高潜质人才，最终定岗杭州总部。
2. 需接受下属企业轮岗：
1、培养期内：下属大企业所在地（河南、甘肃、宁夏、内蒙、山西、广西等）；
2、定岗后：浙江杭州总部。

【职位职责】
1、协助法务团队处理各类合同的起草、审核和管理工作，确保合同的合法性和有效性；
2、参与公司法律纠纷的处理，收集和整理相关证据材料，协助律师进行诉讼工作；
3、对公司的业务和经营活动进行法律风险评估，提出防范建议和措施；
4、协助进行法律法规的研究和政策解读，为公司的决策提供法律参考；
5、参与公司内部的法律培训和宣传活动，提高员工的法律意识。

【任职要求】
1、本科及以上学历，法学相关专业。
2、具备扎实的法学理论基础，熟悉民法、合同法、公司法等相关法律法规。
3、具有良好的逻辑思维能力和文字表达能力。
4、具备较强的学习能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
5、通过司法考试者优先。

【学历要求】
本科及以上

【硬性专业要求】
法学相关专业

法务管培生（未来星计划）

招聘部门：财务管理部
【职位介绍】
1. “未来星计划”是集团针对集团总部，为储备熟悉锦江业务、能推动并实现战略落地的专业人才而发起的应届生培养计划。参与此项目的同学将通过基层轮岗、导师带教、跨业务项目合作等方式，迅速成长为与公司共同发展的高潜质人才，最终定岗杭州总部。
2. 需接受下属企业轮岗：

1、培养期内：下属大企业所在地（河南、甘肃、宁夏、内蒙、山西、广西等）；

2、定岗后：浙江杭州总部。

【职位职责】
1. 协助财务团队进行日常的财务核算工作，包括账务处理、凭证录入等。
2. 参与财务报表的编制和分析，学习财务数据的解读和运用。
3. 协助进行预算编制和成本控制工作，了解公司财务规划和资源分配。
4. 参与财务项目的跟进和执行，如财务审计、税务申报等。
5. 学习和运用财务软件及相关工具，提高工作效率和数据准确性。
6. 与其他部门协作，提供财务支持和解答相关财务问题。

【任职要求】
1. 本科及以上学历，财务管理/金融/会计相关专业背景，财务专业扎实，对于财务充满热情与期待;
2. 具有较好的逻辑分析、解决问题、影响推动能力，具备突出的全局意识、经营意识和合作意识;
3. 有上进心，良好的沟通协调能力、抗压能力，有企业财务相关实习经验优先;
4. 愿意接受集团管培培养模式，可接受海内外下属子企业轮岗培养;
5. 具有良好的英语听说读写能力。

【学历要求】
本科及以上

【硬性专业要求】
财务管理相关专业、金融相关专业、会计相关专业

财务管培生（未来星计划）

招聘部门：资产管理部
【职位介绍】
1. “未来星计划”是集团针对集团总部，为储备熟悉锦江业务、能推动并实现战略落地的专业人才而发起的应届生培养计划。参与此项目的同学将通过基层轮岗、导师带教、跨业务项目合作等方式，迅速成长为与公司共同发展的高潜质人才，最终定岗杭州总部。
2. 需接受下属企业轮岗：

1、培养期内：下属大企业所在地（河南、甘肃、宁夏、内蒙、山西、广西等）

2、定岗后：浙江杭州总部

【职位职责】
1. 负责实施执行项目并购计划，组织协调集团各部门执行项目的具体推进工作；
2. 负责项目尽职调查、交易结构设计、财务模型构建及合同条件谈判、项目计划书撰写等；
3. 负责梳理集团股权投资资产，建立资产动态报表；
4. 负责或参与集团财务性股权投资工作；
5. 负责集团财务性投资企业日常投后管理工作，开展企业走访调研；
6. 负责监督投后企业的资产运营情况，分析企业运营过程中的财务、市场、竞争等风险点；
7. 负责收、并购项目投前、投后后与集团相关部门、企业的具体协调工作；
8. 整合内外部资源，组织开展产业投资企业证券化运营规划及分析，为集团决策提供依据。

【任职要求】
1. 本科及以上学历，金融类、经济类、财务类、法律类、工商管理类相关专业；
2. 熟悉资本市场、证券投资业务、银行信贷运营和企业经营运作；
3. 具有较强的沟通、谈判和分析能力，英语六级及以上，可作为工作语言；
4. 具有较强的文字功底及报告撰写能力。

【学历要求】
本科及以上

【硬性专业要求】
金融类相关专业、经济类相关专业、财务类相关专业、法律类相关专业、工商管理类相关专业

投资管培生（未来星计划）

招聘部门：企业管理部
【职位介绍】
1. “未来星计划”是集团针对集团总部，为储备熟悉锦江业务、能推动并实现战略落地的专业人才而发起的应届生培养计划。参与此项目的同学将通过基层轮岗、导师带教、跨业务项目合作等方式，迅速成长为与公司共同发展的高潜质人才，最终定岗杭州总部。
2. 需接受下属企业轮岗：1、培养期内：下属大企业所在地（河南、甘肃、宁夏、内蒙、山西、广西等）；2、定岗后：浙江杭州总部。

【职位职责】
1、战略与洞察：参与宏观经济政策研究、产业行业分析，追踪先进技术与管理模式，协助制定集团战略规划。
2、体系与机制建设：参与建立健全集团及下属公司的管理体系、管理制度与流程，并推动其有效贯彻。
3、绩效与运营优化：协助开展下属企业组织绩效管理、激励方案设计与实施；监督企业生产运营，协调资源，推动运营持续改善。
4、安全与可持续发展：贯彻落实国家HSE（健康、安全、环境）方针政策，推动职业健康安全管理体系有效运行。
5、投资与项目统筹：参与统筹管理下属企业的大修、技改及创新项目，进行项目评审、跟踪与成效评估。

【任职要求】
1、学历背景：本科及以上学历毕业生，冶金、化工、机械、材料等相关专业优先；
2、综合素质：具备出色的逻辑分析能力、系统思维和战略洞察力；拥有优秀的沟通协调能力、团队领导潜质和强烈的责任感；适应性强，能承受压力，愿意接受挑战性任务及阶段性外派。

【学历要求】
本科及以上

【优先专业】
冶金相关专业、化工相关专业、机械相关专业、材料相关专业

企业管理管培生（未来星计划）

招聘部门：杭州锦江集团有限公司
【职位介绍】
1. “雏鹰计划”是集团针对各子企业，为储备适合企业发展所需专业技术/管理人才而发起的应届生培养计划，参与此项目的同学将在企业内部通过轮岗、顶岗、导师带教等方式，快速了解企业业务情况，通过实战迅速成为企业的专业人才或管理者，最终定岗子企业所在地。
2027届招聘为“雏鹰九期”，历经前八期的运转，拥有成熟的体系来确保对人才的精准发掘、有效培育，已成为锦江集团校招人才培养的王牌项目之一。

【任职要求】
1. 本次内蒙古地区招聘15人，招聘专业包括：
1）培养方向生产运行管理：冶金工程、金属材料工程、车辆工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、能源与动力工程、热工自动化等相关专业；
2）培养方向工艺技术管理：智能制造工程、计算机科学与技术、软件工程、人工智能、自动化等相关专业；
3）培养方向设备管理：冶金工程、金属材料工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、电气工程及其自动化等相关专业；
4）培养方向工程管理：电气工程及其自动化、计算机科学与技术、人工智能、智能制造工程、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。

【硬性专业要求】
冶金工程相关专业、金属材料工程相关专业、车辆工程相关专业、机械设计制造及其自动化相关专业、电气工程及其自动化相关专业、能源与动力工程相关专业、热工自动化相关专业、智能制造工程相关专业、计算机科学与技术相关专业、软件工程相关专业、人工智能相关专业、自动化相关专业、焊接技术与工程相关专业

雏鹰计划管培生（内蒙古地区）

招聘部门：杭州锦江集团有限公司
【职位介绍】
1. “雏鹰计划”是集团针对各子企业，为储备适合企业发展所需专业技术/管理人才而发起的应届生培养计划，参与此项目的同学将在企业内部通过轮岗、顶岗、导师带教等方式，快速了解企业业务情况，通过实战迅速成为企业的专业人才或管理者，最终定岗子企业所在地。
2027届招聘为“雏鹰九期”，历经前八期的运转，拥有成熟的体系来确保对人才的精准发掘、有效培育，已成为锦江集团校招人才培养的王牌项目之一。

【任职要求】
1. 本次甘肃地区招聘8人，招聘专业包括：
1）培养方向工艺技术管理：冶金工程，金属材料工程等相关专业；
2）培养方向设备管理：电气工程及其自动化、机械设计及其自动化‌等相关专业；
3）培养方向专业管理：安全工程、应急管理、市场营销等相关专业。

【硬性专业要求】
冶金工程相关专业、金属材料工程相关专业、电气工程及其自动化相关专业、机械设计及其自动化相关专业、安全工程相关专业、应急管理相关专业、市场营销相关专业

雏鹰计划管培生（甘肃地区）

招聘部门：杭州锦江集团有限公司
【职位介绍】
1. “雏鹰计划”是集团针对各子企业，为储备适合企业发展所需专业技术/管理人才而发起的应届生培养计划，参与此项目的同学将在企业内部通过轮岗、顶岗、导师带教等方式，快速了解企业业务情况，通过实战迅速成为企业的专业人才或管理者，最终定岗子企业所在地。
2027届招聘为“雏鹰九期”，历经前八期的运转，拥有成熟的体系来确保对人才的精准发掘、有效培育，已成为锦江集团校招人才培养的王牌项目之一。

【任职要求】
1. 本次广西地区招聘16人，招聘专业包括：
1）培养方向生产运行管理：化学工程与工艺、应用化学、冶金工程、能源与动力工程等相关专业；
2）培养方向工艺技术管理：化学工程与工艺、高分子材料、分析化学、应用化学、能源化学工程等相关专业；
3）培养方向设备管理：机械设备、电气工程及其自动化等相关专业；
4）培养方向商务管理：市场营销、国际经济与贸易、电子商务、工商管理、物流管理、采购管理等相关专业；
5）培养方向专业管理：会计学、财务管理等相关专业。

【硬性专业要求】
化学工程与工艺相关专业、应用化学相关专业、冶金工程相关专业、能源与动力工程相关专业、高分子材料相关专业、分析化学相关专业、能源化学工程相关专业、机械设备相关专业、电气工程及其自动化相关专业、市场营销相关专业、国际经济与贸易相关专业、电子商务相关专业、工商管理相关专业、物流管理相关专业、采购管理相关专业、会计学相关专业、财务管理相关专业

雏鹰计划管培生（广西地区）

招聘部门：杭州锦江集团有限公司
【职位介绍】
1. “雏鹰计划”是集团针对各子企业，为储备适合企业发展所需专业技术/管理人才而发起的应届生培养计划，参与此项目的同学将在企业内部通过轮岗、顶岗、导师带教等方式，快速了解企业业务情况，通过实战迅速成为企业的专业人才或管理者，最终定岗子企业所在地。
2027届招聘为“雏鹰九期”，历经前八期的运转，拥有成熟的体系来确保对人才的精准发掘、有效培育，已成为锦江集团校招人才培养的王牌项目之一。

雏鹰计划管培生（新疆地区）

招聘部门：杭州锦江集团有限公司
【职位介绍】
1. “锦石计划”是下属各企业聚焦本企业基层班值长等关键岗位人才储备而发起的应届生培养计划。参与此项目的同学将通过在岗训练、技能认证、基础管理培训等方式，迅速成长为企业基层班值长，最终定岗子企业所在地。
2027 届招聘为项目为“锦石二期”，作为锦江集团校招人才培养的重点项目，凭借成熟完备的人才培养体系，实现人才的精准选拔与系统性培育。

【任职要求】
1. 本次广西地区招聘52人，招聘专业包括：
1）培养方向生产运行管理：化学工程与工艺、应用化学、能源化学工程、冶金工程、高分子材料、分析化学、能源与动力工程、电气自动化等相关专业；
2）培养方向工艺技术管理：化学工程与工艺、高分子材料、分析化学等相关专业；
3）培养方向设备管理：机械设备、电气工程及其自动化等相关专业；
4）培养方向商务管理：市场营销、国际经济与贸易、电子商务等相关专业；
6. 培养方向专业管理：人力资源管理、国际经济与贸易、会计学、财务管理、安全工程、环境工程、工程审计、工程造价等相关专业。

【硬性专业要求】
化学工程与工艺相关专业、应用化学相关专业、能源化学工程相关专业、冶金工程相关专业、高分子材料相关专业、分析化学相关专业、能源与动力工程相关专业、电气自动化相关专业、机械设备相关专业、电气工程及其自动化相关专业、市场营销相关专业、国际经济与贸易相关专业、电子商务相关专业、人力资源管理相关专业、会计学相关专业、财务管理相关专业、安全工程相关专业、环境工程相关专业、工程审计相关专业、工程造价相关专业

锦石计划管培生（广西地区）

招聘部门：杭州锦江集团有限公司
【职位介绍】
1. “锦石计划”是下属各企业聚焦本企业基层班值长等关键岗位人才储备而发起的应届生培养计划。参与此项目的同学将通过在岗训练、技能认证、基础管理培训等方式，迅速成长为企业基层班值长，最终定岗子企业所在地。
2027 届招聘为项目为“锦石二期”，作为锦江集团校招人才培养的重点项目，凭借成熟完备的人才培养体系，实现人才的精准选拔与系统性培育。

【任职要求】
1. 本次新疆地区招聘23人，招聘专业包括：
1）培养方向生产运行管理：化学工程与工艺、应用化学等相关专业；
2）培养方向工艺技术管理：化工分析类相关专业；
3）培养方向设备管理：机械自动化、电气仪表、自动化类相关专业。

【硬性专业要求】
化学工程与工艺相关专业、应用化学相关专业、化工分析类相关专业、机械自动化相关专业、电气仪表相关专业、自动化类相关专业

锦石计划管培生（新疆地区）

招聘部门：杭州锦江集团有限公司
【职位介绍】
1. “锦石计划”是下属各企业聚焦本企业基层班值长等关键岗位人才储备而发起的应届生培养计划。参与此项目的同学将通过在岗训练、技能认证、基础管理培训等方式，迅速成长为企业基层班值长，最终定岗子企业所在地。
2027 届招聘为项目为“锦石二期”，作为锦江集团校招人才培养的重点项目，凭借成熟完备的人才培养体系，实现人才的精准选拔与系统性培育。

【任职要求】
1. 本次河南地区招聘33人，招聘专业包括：
1）培养方向生产运行管理：化学工程与工艺、冶金工程、机械设计制造及其自动化、能源与动力工程等相关专业；
2）培养方向工艺技术管理：化学工程与工艺、冶金工程等相关专业；
3）培养方向工程管理：土木工程、工程造价、工程管理、电气等相关专业；
4）培养方向设备管理：机械、电气等相关专业。

锦石计划管培生（河南地区）

招聘部门：杭州锦江集团有限公司
【职位介绍】
1. “雏鹰计划”是集团针对各子企业，为储备适合企业发展所需专业技术/管理人才而发起的应届生培养计划，参与此项目的同学将在企业内部通过轮岗、顶岗、导师带教等方式，快速了解企业业务情况，通过实战迅速成为企业的专业人才或管理者，最终定岗子企业所在地。
2027届招聘为“雏鹰九期”，历经前八期的运转，拥有成熟的体系来确保对人才的精准发掘、有效培育，已成为锦江集团校招人才培养的王牌项目之一。

【任职要求】
1. 本次宁夏地区招聘10人，招聘专业包括：
1）培养方向生产运行管理：化学工程与工艺、金属材料工程等相关专业；
2）培养方向工艺技术管理：化学工程与工艺、金属材料工程等相关专业；
3）培养方向设备管理：机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业；
4）培养方向专业管理：工商管理、会计学等相关专业。

【硬性专业要求】
化学工程与工艺相关专业、金属材料工程相关专业、机械设计制造及其自动化相关专业、电气工程及其自动化相关专业、工商管理相关专业、会计学相关专业

雏鹰计划管培生（宁夏地区）

招聘部门：杭州锦江集团有限公司
【职位介绍】
1. “雏鹰计划”是集团针对各子企业，为储备适合企业发展所需专业技术/管理人才而发起的应届生培养计划，参与此项目的同学将在企业内部通过轮岗、顶岗、导师带教等方式，快速了解企业业务情况，通过实战迅速成为企业的专业人才或管理者，最终定岗子企业所在地。
2027届招聘为“雏鹰九期”，历经前八期的运转，拥有成熟的体系来确保对人才的精准发掘、有效培育，已成为锦江集团校招人才培养的王牌项目之一。

【任职要求】
1. 本次印尼地区招聘15人，招聘专业包括：
1）培养方向生产运行管理：电气工程及其自动化类相关专业；
2）培养方向工艺技术管理：冶金工程、化学工程与工艺、应用化学等相关专业；
3）培养方向设备管理：机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。

【硬性专业要求】
电气工程及其自动化类相关专业、冶金工程、化学工程与工艺、应用化学等相关专业、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业

雏鹰计划管培生（印度尼西亚）

招聘部门：杭州锦江集团有限公司
【职位介绍】
1. “锦石计划”是下属各企业聚焦本企业基层班值长等关键岗位人才储备而发起的应届生培养计划。参与此项目的同学将通过在岗训练、技能认证、基础管理培训等方式，迅速成长为企业基层班值长，最终定岗子企业所在地。
2027 届招聘为项目为“锦石二期”，作为锦江集团校招人才培养的重点项目，凭借成熟完备的人才培养体系，实现人才的精准选拔与系统性培育。

【任职要求】
1. 本次宁夏地区招聘12人，招聘专业包括：
1）培养方向生产运行管理：化学工程与工艺、金属材料工程等相关专业；
2）培养方向工艺技术管理：化学工程与工艺、金属材料工程等相关专业；
3）培养方向设备管理：机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业；
4）培养方向专业管理：工商管理、市场营销等。

锦石计划管培生（宁夏地区）

招聘部门：杭州锦江集团有限公司
【职位介绍】
1. “雏鹰计划”是集团针对各子企业，为储备适合企业发展所需专业技术/管理人才而发起的应届生培养计划，参与此项目的同学将在企业内部通过轮岗、顶岗、导师带教等方式，快速了解企业业务情况，通过实战迅速成为企业的专业人才或管理者，最终定岗子企业所在地。
2027届招聘为“雏鹰九期”，历经前八期的运转，拥有成熟的体系来确保对人才的精准发掘、有效培育，已成为锦江集团校招人才培养的王牌项目之一。

【任职要求】
1. 本次河南地区招聘6人，招聘专业包括：
1）培养方向生产运行管理：冶金工程、化学工程与工艺等相关专业；
2）培养方向工艺技术管理：冶金工程、化学工程与工艺等相关专业；
3）培养方向设备管理：机械类相关专业。

【硬性专业要求】
冶金工程相关专业、化学工程与工艺相关专业、机械类相关专业

雏鹰计划管培生（河南地区）

招聘部门：杭州锦江集团有限公司
【职位介绍】
1. “锦石计划”是下属各企业聚焦本企业基层班值长等关键岗位人才储备而发起的应届生培养计划。参与此项目的同学将通过在岗训练、技能认证、基础管理培训等方式，迅速成长为企业基层班值长，最终定岗子企业所在地。
2027 届招聘为项目为“锦石二期”，作为锦江集团校招人才培养的重点项目，凭借成熟完备的人才培养体系，实现人才的精准选拔与系统性培育。

【任职要求】
1. 本次内蒙古地区招聘34人，招聘专业包括：
1）培养方向生产运行管理：冶金工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、能源与动力工程、热工自动化、新能源科学与工程等相关专业；
2）培养方向工艺技术管理：电气工程及其自动化、供电工程、计算机科学与技术、软件工程、人工智能、冶金工程、金属材料工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程等相关专业；
3）培养方向设备管理：电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程等相关专业；
4）培养方向工程管理：车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。

【硬性专业要求】
冶金工程相关专业、电气工程及其自动化相关专业、机械设计制造及其自动化相关专业、焊接技术与工程相关专业、能源与动力工程相关专业、热工自动化相关专业、新能源科学与工程相关专业、供电工程相关专业、计算机科学与技术相关专业、软件工程相关专业、人工智能相关专业、金属材料工程相关专业、车辆工程相关专业

锦石计划管培生（内蒙古地区）

招聘部门：杭州锦江集团有限公司


雏鹰计划管培生（锦疆化工）

雏鹰计划管培生（兴安化工）

雏鹰计划管培生（锦鑫化工）

招聘部门：杭州锦江集团有限公司
锦石计划管培生（兴安化工）
杭州锦江集团有限公司|山西·吕梁市
发布于 2026-09-15
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锦石计划管培生（兴安化工）
杭州锦江集团有限公司|山西·吕梁市
发布于 2026-09-15
职位描述
暂无
职位信息
锦石计划管培生（兴安化工）
薪资范围
薪资范围
职位性质
职位性质
职能类型
职能类型
杭州锦江集团有限公司
工作地点
工作地点
山西·吕梁市
2026-09-15
公司信息
杭州锦江集团有限公司
杭州锦江集团创立于1983年，历经40余年发展，成为主营有色金属、化工新材料、环保能源，并集多元产业于一体的现代化大型民营集团。集团根植中国、面向世界，产业遍及全国30多个省级行政区，并在新加坡、印尼等国投资兴业，稳步迈向具有全球竞争力的现代化、国际化企业集团。
2025年，集团总资产约780亿元，营收约750亿元。锦江已十三年蝉联中国企业500强（291位）、中国制造业企业500强（151位），并连续多年入围中国民营企业500强、中国能源企业500强等权威榜单。
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锦石计划管培生（兴安化工）

雏鹰计划管培生（新翔铝业）

招聘部门：杭州锦江集团有限公司
【职位介绍】
1. “锦石计划”是下属各企业聚焦本企业基层班值长等关键岗位人才储备而发起的应届生培养计划。
2. 参与此项目的同学将通过在岗训练、技能认证、基础管理培训等方式，迅速成长为企业基层班值长，最终定岗子企业所在地。
2027 届招聘为项目为“锦石二期”，作为锦江集团校招人才培养的重点项目，凭借成熟完备的人才培养体系，实现人才的精准选拔与系统性培育。

【任职要求】
1. 本次招聘11人，招聘专业包括：
1）培养方向生产运行管理：化工类、化学类相关专业；
2）培养方向工艺技术管理：化工类、机械类、自动化类、电气类相关专业；
3）培养方向设备管理：机械类、自动化类、电气类相关专业。

【硬性专业要求】
化工类相关专业、化学类相关专业、机械类相关专业、自动化类相关专业、电气类相关专业

锦石计划管培生（锦疆化工）

招聘部门：杭州锦江集团有限公司
【职位介绍】
1. “锦石计划”是下属各企业聚焦本企业基层班值长等关键岗位人才储备而发起的应届生培养计划。参与此项目的同学将通过在岗训练、技能认证、基础管理培训等方式，迅速成长为企业基层班值长，最终定岗子企业所在地。
2027 届招聘为项目为“锦石二期”，作为锦江集团校招人才培养的重点项目，凭借成熟完备的人才培养体系，实现人才的精准选拔与系统性培育。

【任职要求】
1. 本次招聘18人，招聘专业包括：
1）培养方向生产运行管理：化工类、能源动力类、自动化类、电气类、冶金类相关专业；
2）培养方向工艺技术管理：化学工程与工艺、高分子材料、分析化学等相关专业；
3）培养方向设备管理：机械类、自动化类、电气类相关专业。
4）培养方向商务管理：市场营销类、国际贸易类、电子商务类相关专业；
5）培养方向专业管理：会计类、财务管理类相关专业。

【硬性专业要求】
化工类相关专业、能源动力类相关专业、自动化类相关专业、电气类相关专业、冶金类相关专业、化学工程与工艺相关专业、高分子材料相关专业、分析化学相关专业、机械类相关专业、市场营销类相关专业、国际贸易类相关专业、电子商务类相关专业、会计类相关专业、财务管理类相关专业

锦石计划管培生（锦鑫化工）

招聘部门：杭州锦江集团有限公司
【职位介绍】
1. “锦石计划”是下属各企业聚焦本企业基层班值长等关键岗位人才储备而发起的应届生培养计划。参与此项目的同学将通过在岗训练、技能认证、基础管理培训等方式，迅速成长为企业基层班值长，最终定岗子企业所在地。
2027 届招聘为项目为“锦石二期”，作为锦江集团校招人才培养的重点项目，凭借成熟完备的人才培养体系，实现人才的精准选拔与系统性培育。

【任职要求】
1. 本次招聘10人，招聘专业包括：
1）培养方向生产运行管理：电气类、机械类、仪器仪表类相关专业；
2）培养方向工艺技术管理：电气类、机械类、仪器仪表类相关专业；
3）培养方向工程管理：土木工程类、机械类、电气类相关专业；
4）培养方向设备管理：电气类、机械类、仪器仪表类、土木工程类相关专业。

【硬性专业要求】
电气类相关专业、机械类相关专业、仪器仪表类相关专业、土木工程类相关专业

锦石计划管培生（河南聚匠）

招聘部门：杭州锦江集团有限公司
【职位介绍】
1. “锦石计划”是下属各企业聚焦本企业基层班值长等关键岗位人才储备而发起的应届生培养计划。参与此项目的同学将通过在岗训练、技能认证、基础管理培训等方式，迅速成长为企业基层班值长，最终定岗子企业所在地。
2027 届招聘为项目为“锦石二期”，作为锦江集团校招人才培养的重点项目，凭借成熟完备的人才培养体系，实现人才的精准选拔与系统性培育。

【任职要求】
1. 本次招聘16人，招聘专业包括：
1）培养方向生产运行管理：能源动力类、化工类、冶金类、电气自动化类相关专业；
2）培养方向设备管理：机械类相关专业；
3）培养方向专业管理：人力资源管理、财务管理、国际贸易类相关专业。

【硬性专业要求】
能源动力类相关专业、化工类相关专业、冶金类相关专业、电气自动化类相关专业、机械类相关专业、人力资源管理相关专业、财务管理相关专业、国际贸易类相关专业

锦石计划管培生（新翔铝业）

招聘部门：杭州锦江集团有限公司
【职位职责】
1. 数据治理：协同COE/HRBP相关部门梳理HR数据标准，完成数据质量检查、数据更正，通过持续的数据治理，提升数据质量；
2. 数据运营：结合现有BI中台数据，理解数据逻辑，构建数据分析指标，完善现有数据分析内容，推进数据可视化呈现；
3. 数据分析：制定集团HR数据运营流程与机制，建立人力资源分析模型，输出周期性报告、专项分析报告，帮助COE/HRBP及业务主管，洞察组织、人才等HR管理问题，支持HR管理决策。

【任职要求】
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑。
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各个层级的员工进行有效的沟通和协作。
3. 具备较强的组织和计划能力，能够同时处理多项任务并按时完成。
4. 熟悉人力资源管理的基本原理和流程，对招聘、培训、绩效管理等领域有一定的了解。
5. 具备良好的数据分析能力，能够熟练运用相关办公软件和人力资源信息系统。
6. 具备责任心和积极主动的工作态度，能够适应快节奏的工作环境。

【学历要求】
本科及以上

【优先专业】
人力资源管理相关专业

人力资源管培生（未来星计划）

招聘部门：杭州锦江集团有限公司
【职位介绍】
1. 综合性方向：
1.轮岗学习：在商务、运营、市场、供应链等核心部门进行轮岗，熟悉贸易商务全链条业务流程。
2.项目协助：参与跨部门专项工作，协助完成项目调研、方案撰写、落地执行等阶段性任务。
3.数据整理汇报：负责业务数据的汇总整理，制作各类经营分析报表及汇报材料。
4.专项任务：完成上级交办的市场调研、供应商考察、行业展会参与等临时性工作。

【职位职责】
1.客户开发与维护：负责新客户的信息搜集、初步接洽与意向挖掘；维护现有客户关系，提升客户满意度。
2.商务谈判与签约：参与产品报价、合同条款的沟通与谈判，协助完成采购/销售合同的起草、审核与签订。
3.市场调研分析：定期调研行业市场、竞品动态及客户需求变化，撰写市场分析报告，提出采购/销售策略建议。
4.采购/销售目标推进：根据部门下达的销售指标，制定个人工作计划，跟进回款进度，确保目标达成。
5.跨部门协同：联动产品、运营、供应链等部门，为客户提供定制化解决方案，推动项目落地。

【任职要求】
1.本科及以上学历，国际经济与贸易、国际商务、经济学、市场营销、物流管理等相关专业优先。
2.具备良好的英语交流、读写能力（CET-4及以上），能处理日常商务函电及口语交流。
3.熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件，掌握基础数据分析工具者优先。
4.具备较强的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识，能够适应多任务并行的工作节奏。
5.有学生干部经历、社团管理经验或相关行业实习经历者优先考虑。
6.接受阶段性外派安排。接受河南、山西、广西、甘肃、宁夏、内蒙古各区域调配。

【学历要求】
本科及以上

【优先专业】
国际经济与贸易相关专业、国际商务相关专业、经济学相关专业、市场营销相关专业、物流管理相关专业

贸易管培生（雏鹰计划）

招聘部门：贸易板块
岗位职责：

1.客户开发与维护：负责新客户的信息搜集、初步接洽与意向挖掘；维护现有客户关系，提升客户满意度。

2.商务谈判与签约：参与产品报价、合同条款的沟通与谈判，协助完成采购/销售合同的起草、审核与签订。

3.市场调研分析：定期调研行业市场、竞品动态及客户需求变化，撰写市场分析报告，提出采购/销售策略建议。

4.采购/销售目标推进：根据部门下达的销售指标，制定个人工作计划，跟进回款进度，确保目标达成。

5.跨部门协同：联动产品、运营、供应链等部门，为客户提供定制化解决方案，推动项目落地。

综合性方向：

1.轮岗学习：在商务、运营、市场、供应链等核心部门进行轮岗，熟悉贸易商务全链条业务流程。

2.项目协助：参与跨部门专项工作，协助完成项目调研、方案撰写、落地执行等阶段性任务。

3.数据整理汇报：负责业务数据的汇总整理，制作各类经营分析报表及汇报材料。

4.专项任务：完成上级交办的市场调研、供应商考察、行业展会参与等临时性工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，国际经济与贸易、国际商务、经济学、市场营销、物流管理等相关专业优先。

2.具备良好的英语交流、读写能力（CET-4及以上），能处理日常商务函电及口语交流。

3.熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件，掌握基础数据分析工具者优先。

4.具备较强的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识，能够适应多任务并行的工作节奏。

5.有学生干部经历、社团管理经验或相关行业实习经历者优先考虑。

6.接受阶段性外派安排。接受河南、山西、广西、甘肃、宁夏、内蒙古各区域调配。