校招-定向培养生（管理方向）

一）基本条件 1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。 2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。3.具有国家认可的大学本科或以上学历、学位，且毕业后初次就业。 4.一般应通过大学英语四级(成绩不低于425分)或同等级别及以上考试。5.按国家或高校规定如期毕业。境内院校应届生入职时获得毕业证、学位证;境外院校毕业生入职时获得教育部留学服务中心的学历学位认证。6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排;适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中国特色金融文化，有志于在公司长期发展。7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。8.积极乐观，身心健康，能够承担一定的工作压力;身体条件符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等相关规定。9.符合履职回避的有关规定。 10.符合校园招聘的其他条件。 二）具体要求 岗位职责：负责公司中后台管理部门相关工作。 岗位要求：（1）报名专业：主修财会类、数理统计类、经济管理类、法学等相关专业。（2）通过注册会计师、国家法律职业资格考试、CFA考试者优先考虑，具有国内大型金融机构相关岗位实习经验者优先考虑。 工作地点：杭州