供应链培训生

1、作为集团总部管培生，参与三年系统培养：第一年融入期，系统接受专业技能、职场转型、领导力等模块培训，深入生产基地一线建立产品与业务底层认知，完成完整课题交付第二年专业轮岗期，在产品研发、供应链管理、生产制造等核心职能间轮岗，每个周期完成明确岗位目标与课题任务，提供北美、欧洲、新兴市场等海外业务实践机会第三年定岗预备期，根据前两年表现与个人意愿确定最终管理/专业方向，深度历练后出营定岗至总部或核心业务单元2、高管亲自带教，三维一体导师辅导（高管+业务专家+HR专人），体系化培训涵盖通识类、专业技术类、胜任力类、领导力类四大模块3、参与公司重大经营管理项目，在真实业务中完成从优秀毕业生到管理者/专家的成长4、供应链方向侧重：参与集团集采中心及各LTP中心采购办的日常业务，按照集中采购流程开展寻源、商务谈判、供方考核、采购下单、到货跟踪、货款支付跟踪等全链路工作，向供应链管理、跨职能管理方向培养5、未来有可能派驻异地（含海外） 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、车辆工程、工商管理、供应链管理等工科或管理类专业2、英语CET-4550分及以上或CET-6，能阅读英文资料并用英语进行日常工作交流 3、熟练使用办公软件及AI工具，具备基础数据分析能力4、具备极强的学习力：对高端制造行业有强烈好奇心和探索心，能快速吸收新知识并在实战中转化应用 5、具备极强的自驱力：在不确定性中主动寻找方向并推进落地具备优秀的抗压力、逻辑思维能力与系统性表达输出能力 6、有学生组织、创新创业、知名竞赛获奖等经历，或在机械制造行业/供应链岗位有相关实习经验者加分7、能够接受未来派驻异地的安排