HR专员

【职位职责】 1. 支持人力资源各模块基础工作，支持制度落地、流程执行等； 2. 协助人力政策、制度梳理，员工调研、专项人力项目的资料收集与跟进； 3. 对接内部员工及业务部门，做好信息沟通、通知传达，完成资料归档。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 沟通表达流畅，逻辑清晰，有良好的服务意识与同理心； 3. 熟练使用 Office 办公软件，细心严谨，有较强的信息整理能力； 4. 积极主动，学习能力强，愿意在人力资源领域长期发展； 5. 英语口语流利，可无障碍开展英文业务沟通、会议对接； 6. 具备基础英文读写能力，能独立阅读、撰写英文文档。 【学历要求】 本科及以上