南京世和基因生物技术股份有限公司

测试开发工程师

招聘部门：技术支持组
【职位介绍】
1. 工作表现优秀者，部门内可提供岗位轮转机会（如 BD、项目管理等方向），助力个人职业成长。

【职位职责】
1. 参与药企合作项目的立项评估与技术方案设计，结合公司肿瘤 NGS 检测平台为合作方提供检测方案、实验设计及方法学层面的专业支持；
2. 配合 BD 团队开展客户拜访、技术宣讲与产品介绍，负责解答药企研发、临床及医学团队在检测技术、操作流程、数据解读等方面的专业问题，推动合作落地；
3. 跟踪药物临床试验项目进展，参与制定检测相关研究方案与操作手册，负责实验室及临床 site 的相关技术培训（lab/site training），保障项目交付周期与质量；
4. 负责检测报告的解读与答疑，整理项目数据并定期完成阶段性成果的统计分析及汇报；
5. 协调实验室、生信、研发等内部资源，跟进并推动售后项目相关技术问题的解决；
6. 撰写、审核技术资料（SOP、产品技术文档、学术支持材料等），为市场端提供专业内容支持。

【任职要求】
2027届海内外应届硕士及以上毕业生，分子生物学、遗传学、医学检验、药学、临床医学等相关专业；
2. 熟悉 NGS、肿瘤精准医疗、伴随诊断或药物临床试验相关技术者优先，有实验室检测、生信分析或临床项目经验者优先；
3. 具备较强的文献检索与技术解读能力，能快速掌握新产品、新技术；
4. 有良好的沟通表达和宣讲能力，能面向客户进行专业、清晰的技术交流；英语读写能力良好，可阅读英文文献及临床方案；
5. 工作态度积极主动、细致严谨，责任心强，具备较强的团队合作意识和跨部门协调能力；
6. 能适应一定频次的出差（客户拜访、site 培训等）；

【学历要求】
硕士及以上

【硬性专业要求】
分子生物学相关专业、遗传学相关专业、医学检验相关专业、药学相关专业、临床医学相关专业

医学技术支持

招聘部门：测序流程部
【职位职责】
1. 严格按照SOP完成核酸提取、样本质控、NGS建库及测序上机等实验流程，确保实验质量与交付效率；
2. 规范填写实验记录，完成数据上传与整理，确保实验信息可追溯、结果可复现；
3. 及时识别并协助解决实验异常，结合数字化及AI工具开展数据质控与问题排查，参与实验流程优化及验证；
4. 负责实验室设备的日常点检、维护和管理，保障设备稳定运行。

【任职要求】
2027届海内外应届本科及以上毕业生，分子生物学、生物技术、生物工程、医学检验等相关专业；
2. 具备扎实的分子生物学基础和良好的实验素养，实验操作规范、细致严谨；
3. 掌握核酸提取、PCR、qPCR等分子生物学实验技术者优先；
4. 具有二代测序实验操作经验者优先，能够熟练使用Office等工具进行数据整理；
5. 责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作意识和抗压能力；
6. 两年内服从公司工作地点调配，两年后结合公司需求与个人意愿确定工作地点。

【学历要求】
本科及以上

【硬性专业要求】
生物技术相关专业、生物工程相关专业、医学检验相关专业、生物制药相关专业、药学相关专业、分子生物学相关专业

分子实验员

招聘部门：技术支持部
【职位职责】
1. 严格遵循操作规程完成样本检测，做好实验记录与质量控制，确保检测结果准确可靠；
2. 熟练开展DNA/RNA建库、杂交捕获及测序上机操作，独立完成院内实验任务；
3. 负责试剂配制、分装、验证及实验流程优化，在保障质量的基础上合理控制成本；
4. 掌握公司进院产品及实验原理，开展内部、客户及院方培训，提供现场技术指导；
5. 及时响应实验异常及客户问题，运用数字化和AI工具辅助问题排查与知识整理，协同内外部团队推动问题解决。

【任职要求】
2027届海内外应届硕士及以上毕业生，分子生物学、遗传学、医学等相关专业；
2. 掌握PCR、RT-PCR、引物设计、克隆等分子生物学实验技能，具有实验室实操经验者优先；
3. 具备良好的英文文献阅读能力，能够准确理解并执行英文操作规程；
4. 具备良好的表达、沟通及问题解决能力，责任心强，热爱实验室技术工作；
5. 能够适应长期出差，并在多任务环境下保持稳定、高质量的实验交付；
6. 两年内服从公司工作地点调配，两年后结合公司需求与个人意愿确定工作地点。

【学历要求】
硕士及以上

【硬性专业要求】
分子生物学相关专业、遗传学相关专业、医学相关专业

技术支持专员

招聘部门：生物信息部
【职位职责】
1. 负责肿瘤基因组核心算法的研发与优化，包括体细胞突变、CNV及SV检测等；
2. 开展基于ctDNA的癌症早筛模型研发，提升算法的灵敏度、特异性和鲁棒性，推动临床转化与产品落地；
3. 运用机器学习、深度学习及多组学分析方法，探索肿瘤早筛和精准治疗相关生物标志物；
4. 跟踪Transformer、图神经网络等AI技术进展，探索其在肿瘤分子诊断中的应用；
5. 与生信、医学及研发团队协作，完成算法验证、流程集成及科研成果输出。

【任职要求】
2027届海内外应届博士毕业生，计算机科学、生物信息学、统计学、数学等相关专业；
2. 熟练使用Python、C++或R，熟悉PyTorch、TensorFlow等深度学习框架；
3. 熟悉NGS数据分析流程及常用工具，具有癌症基因组学项目经验者优先；
4. 具备处理高维度、低信噪比生物医学数据的能力；
5. 具有算法研发、癌症早筛、液体活检或多组学分析经验者优先，有大模型部署、微调和构建经验者优先，优秀应届生可适当放宽；
6. 具备良好的创新能力、沟通协作能力及产品落地意识。

【学历要求】
硕士及以上

【硬性专业要求】
计算机科学相关专业、生物信息学相关专业、统计学相关专业、数学相关专业

算法科学家/算法工程师

招聘部门：生物信息部
【职位职责】
1. 运用生物信息学、统计学及机器学习等方法，开展肿瘤早筛、肿瘤基因组学及分子诊断相关数据分析；
2. 负责生信分析流程的搭建、优化与维护，结合AI辅助编程和流程自动化工具，提升数据处理效率、分析质量及结果可重复性；
3. 持续跟踪国内外领域前沿，开展新分析方法的调研、评估与应用优化，解决项目中的生信分析难点；
4. 参与新产品的需求分析和开发规划，将科研及业务需求转化为标准化、可落地的生信分析解决方案；
5. 协作完成实验研发数据的分析与结果讨论，为实验方案优化、技术验证及产品研发提供数据支持；
6. 整合并挖掘公开数据库及公司内部数据，对生信分析结果进行生物学解读，发掘潜在生物标志物和研究线索；
7. 与实验、医学、算法及产品等上下游团队保持沟通，完成分析结果交付、项目汇报及相关技术支持。

【任职要求】
2027届海内外应届硕士及以上毕业生，生物信息学、统计学、数学、计算机科学等相关专业；
2. 熟练使用Python、R、Perl等至少一门生物统计或数据分析编程语言，具备良好的编程及数据处理能力；
3. 熟悉Linux操作系统，掌握常用生物信息分析工具和流程，具有二代测序或NGS数据分析经验者优先；
4. 具备统计分析、数据可视化及生物学结果解读能力，具有肿瘤基因组学、癌症早筛或多组学数据分析经验者优先；
5. 具备快速阅读和理解国内外前沿文献的能力，具有较强的学习能力、逻辑思维和问题解决能力；
6. 能够合理运用AI工具辅助代码开发、数据分析和流程优化，并对输出结果进行验证；
7. 具备良好的沟通能力、团队协作精神和责任意识，能够与实验、医学、算法及产品团队高效协作。

【学历要求】
硕士及以上

【硬性专业要求】
生物信息学相关专业、统计学相关专业、数学相关专业、计算机科学相关专业

（高级）生信工程师

招聘部门：研发部
【职位职责】
1. 在研发主管指导下，参与肿瘤精准医疗及分子诊断相关研发项目，完成分子生物学实验、样本处理、文库构建及检测流程优化等工作；
2. 围绕研发项目需求，结合AI工具开展中英文文献、竞品技术、实验方法及前沿技术调研，形成结构化调研报告和技术总结；
3. 参与研发实验方案的设计、优化与验证，逐步具备独立承担小型研发课题或模块化项目的能力；
4. 负责实验数据的整理、分析、问题归因及阶段性汇报，合理运用数据分析工具辅助发现异常和总结规律，并根据实验结果提出改进思路及后续验证方案；
5. 参与SOP、实验记录、技术报告及项目汇报材料的撰写与维护，推动实验流程标准化和研发结果可追溯；
6. 与研发、产品、医学及检测等相关团队保持良好沟通，配合完成跨团队研发任务和项目推进。

【任职要求】
2027届海内外应届硕士毕业生，分子生物学、遗传学、临床医学等相关专业；
2. 具备分子生物学实验基础，具有样本处理、文库构建或高通量测序相关实验经验者优先；
3. 具备良好的中英文文献检索、阅读理解和信息提炼能力，能够快速学习并应用新的实验技术与方法；
4. 具备基本的数据整理与分析能力，能够合理运用AI工具辅助文献调研、数据处理和报告撰写，并对输出内容进行核验；
5. 具有SOP及实验质量管理意识，能够规范完成实验记录和研发文档；
6. 发表过生物医药领域SCI论文或取得相关专利者优先；
7. 工作积极主动、细致严谨，具备较强的学习能力、责任意识和团队协作精神。

【学历要求】
硕士及以上

【硬性专业要求】
细胞生物学相关专业、分子生物学相关专业、遗传学相关专业、免疫学相关专业、临床医学相关专业

助理研究员

招聘部门：研发部
【职位职责】
1. 负责肿瘤分子诊断及精准医疗相关科研项目的方案设计、组织实施和质量监督，统筹项目资源并管理科研项目团队；
2. 带领并指导课题组研发实验人员，负责实验数据解读、技术难点分析及后续实验安排，把控项目质量并推动项目进展；
3. 系统跟踪肿瘤基因组学、分子诊断及测序技术领域的前沿进展，结合AI工具开展文献挖掘、科研选题和实验方案设计，提升研发决策效率；
4. 围绕公司肿瘤精准医疗业务方向开展创新课题研究，结合实验数据与AI辅助分析，探索新技术、新方法及潜在生物标志物，推动科研成果转化；
5. 负责科研成果的总结与沉淀，参与学术论文、专利及相关科研材料的撰写和发表；
6. 参与合作院校、科研机构及临床专家的沟通交流，推动科研项目合作与学术成果产出。

【任职要求】
2027届海内外应届博士毕业生，分子生物学、癌症生物学、细胞生物学、基因组学、基础医学、临床医学等相关专业；
2. 具备扎实的湿实验研究基础和科研创新能力，能够独立完成科研选题、实验设计、项目实施、数据分析及结果解读；
3. 以第一作者发表过1篇及以上影响因子IF＞5的论文，或具有同等水平的科研成果；
4. 具备较强的文献研究、逻辑思维和数据分析能力，能够合理运用AI工具辅助科研，并对分析结果进行科学判断与验证；
5. 具有科研院校或大型医药、生物科技企业相关领域科研项目或团队管理经验者优先；
6. 具备良好的团队协作、沟通协调和学术探索精神，能够有效推动跨团队科研合作；
7. 对生命科学和基因科技充满热情，有志于深耕肿瘤精准医疗领域；
8. 乐于接受挑战，具备较强的自驱力、责任意识和目标意识。

【学历要求】
博士

【硬性专业要求】
分子生物学相关专业、癌症生物学相关专业、细胞生物学相关专业、基因组学相关专业、基础医学相关专业、临床医学相关专业

高级研究员

招聘部门：医学事务部
【职位职责】
1. 独立完成SCI论文的框架搭建、图表整合、英文撰写与润色，负责期刊投稿及审稿意见回复；
2. 深度参与科研项目，与生信、数据分析团队及临床专家紧密协作，挖掘数据中的科研价值与学术亮点；
3. 负责医学文献的系统检索与深度综述，参与ASCO、ESMO等国际学术会议摘要及壁报制作；
4. 合理运用AI工具辅助文献检索、内容梳理、语言优化和质量校核，在确保科学性、准确性及数据安全的前提下提升工作效率。

【任职要求】
2027届海内外应届硕士及以上毕业生，分子生物学、医学、生物信息学等相关专业；
2. 具备扎实的SCI论文写作与发表经验，能够独立完成论文初稿，熟悉国际期刊投稿流程；
3. 具备优秀的英文读写能力和学术英语写作能力，能够高效提炼英文文献的核心内容；
4. 具备较强的逻辑思维和数据解读能力，能够基于复杂组学数据构建严谨、清晰的学术框架；
5. 具备良好的沟通协作能力，工作细致严谨，有较强的责任心和质量意识；
6. 具有海外学习或科研经历，以及科研绘图、统计分析或R语言应用能力者优先；
7. 投递简历时，请附上1—2篇本人主笔的代表性SCI论文或英文学术写作样本。

【学历要求】
硕士及以上

【硬性专业要求】
生物学相关专业、医学相关专业、生物信息学相关专业

医学SCI文章编辑

招聘部门：医学事务部
【职位职责】
1. 对接临床专家，开展科研需求沟通、项目设计及立项论证，负责项目进度跟踪、数据分析、结果整理与汇报，建立长期稳定的学术合作关系；
2. 负责公司特色瘤种产品，包括血液肿瘤、中枢神经系统肿瘤、肉瘤等产品的全生命周期管理，涵盖产品定位、方案设计、医学培训及市场支持；
3. 参与公司内部数据挖掘与分析，识别潜在临床价值和研发方向，推动研究成果沉淀及学术转化；
4. 开展肿瘤精准医疗及多组学研究，跟踪国内外医学转化前沿，结合临床需求设计创新性研究方案；
5. 负责相关领域文献调研、科研构思、SCI论文撰写，以及学术文稿的润色、修改与质量把控；
6. 合理运用AI工具辅助文献检索、科研洞察、数据分析与项目管理，在保证科学性、准确性及合规性的前提下提升工作效率。

【任职要求】
2027届海内外应届硕士及以上毕业生，分子生物学、肿瘤学、遗传学、临床医学等相关专业；
2. 具有高通量测序、肿瘤基因组学或多组学相关研究、开发经验者优先；
3. 具备良好的英语听说读写能力，能够独立检索和阅读专业文献，为公司及客户提供专业的医学与学术支持；
4. 对生命科学和基因科技充满热情，有志于深耕肿瘤精准医疗领域；
5. 具备扎实的学习能力、良好的团队协作精神、沟通能力及项目推动能力；
6. 乐于接受挑战，具备较强的自驱力、责任意识和目标意识。

【学历要求】
硕士及以上

【硬性专业要求】
分子生物学相关专业、肿瘤学相关专业、遗传学相关专业、临床医学相关专业

（高级）医学专员/产品专员

招聘部门：信息技术部
【职位职责】
1. 参与企业内部开发平台（Internal Developer Platform, IDP）的建设与优化，为研发团队提供标准化、自动化的软件交付能力。
2. 至少熟练使用一种编程语言开发平台工具、自动化服务和工程效率组件，解决研发流程中的效率问题。
3. 参与 CI/CD、DevOps 工具链建设，包括代码构建、自动化发布、环境管理、制品管理等能力建设。
4. 基于 Docker、Kubernetes 等云原生技术，参与应用容器化部署、服务编排和运行环境优化。
5. 学习并参与基础设施自动化和 GitOps 流程建设，接触 Terraform、Ansible、ArgoCD 等云原生工具。
6. 参与系统监控、日志和故障分析能力建设，接触 Prometheus、Grafana、ELK/OpenSearch 等可观测性工具。
7. 探索 AI 在研发效率和平台工程中的应用，使用 AI Coding、AI Agent 等工具提升软件开发和工程效率。

【任职要求】
1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、云计算、网络工程、人工智能等相关专业优先。
2. 具备良好的编程基础，熟悉 Python、Go、Java、C++ 等任一语言，能够开发工具或自动化程序。
3. 具备良好的计算机基础知识，包括操作系统、计算机网络、数据结构等。
4. 熟悉 Linux 基础操作，了解系统管理、网络基础和服务部署流程。
5. 熟悉 Git 基础工作流程，具备代码管理和团队协作开发经验。
6. 具备良好的工程习惯，能够阅读日志、分析问题，并通过官方文档、搜索工具和 AI 工具辅助解决技术问题。
7. 有 AI Coding 工具、AI Agent、智能运维相关探索经验。
8. 了解 Docker 基础原理，有容器化应用部署实践经验。
9. 了解 Kubernetes 基础概念，包括 Pod、Deployment、Service、Namespace、ConfigMap 等核心资源。
10. 了解 CI/CD 基本流程，有 GitHub Actions、GitLab CI、Jenkins 等工具使用经验优先。

【学历要求】
本科及以上

【优先专业】
计算机相关专业、软件工程相关专业、云计算相关专业、网络工程相关专业、人工智能相关专业

平台研发工程师

招聘部门：信息技术部
【职位职责】
1. 直接对接客户与业务方，梳理需求并输出 PRD / 流程图 / 原型，将业务痛点快速转化为可落地方案；
2. 端到端交付Web系统：后端：使用C#及.NET Framework 4.7+ / ASP.NET Core 构建高性能 RESTful服务；前端：基于jQuery + JavaScript + CSS实现核心页面交互，并按需引入 Vue、Blazor/Razor等现代框架，确保流畅的用户体验；数据库：设计并优化SQL Server / PostgreSQL数据库模型，保障数据的准确性、扩展性与查询性能；
3. 制定并实施单元 / 集成测试，借助CICD与AI工具保障交付质量；
4. 关注用户反馈与业务数据，快速定位并解决线上问题，持续迭代产品并沉淀最佳实践；
5. 参与 AI 驱动的软件工程实践建设，沉淀Skill、AI Coding Workflow、自动化开发工具链等团队最佳实践。

【任职要求】
1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、数学、生物医学等相关专业，具备扎实的编程与算法基础；
2. 具备良好的产品思维与用户同理心，能将模糊需求拆解为可执行方案；
3. 沟通表达清晰，善于倾听协作，能在不确定性场景中快速学习并推进项目落地；
4. 熟悉至少一种关系型数据库，具备数据建模、存储过程、索引及查询优化能力；
5. 至少熟练掌握一门编程语言（Java/C#/C++/JavaScript），理解常见设计模式；熟悉jQuery，了解或有实践Vue、Blazor、Razor Pages等现代前端框架；
6. 具备 AI 工具使用经验，熟悉 ChatGPT、Claude、GitHub Copilot、Cursor 等 AI 编程助手中的一种或多种，能够利用 AI 提升需求分析、编码、调试、测试和文档产出效率；
7. 拥抱 AI Native 软件开发方式，能够持续学习并推动团队采用新的 AI 工具和研发模式。

【学历要求】
本科及以上

【硬性专业要求】
计算机相关专业、软件工程相关专业、数学相关专业、生物医学相关专业

AI全栈工程师

招聘部门：信息技术部
【职位职责】
1. 根据产品及设计需求，高质量开发并持续建设Web、H5、小程序等多端应用，保障跨端交互体验、数据状态和业务能力的一致性；
2. 深入理解业务场景，选择合适的技术方案完成产品功能，兼顾用户体验、系统性能、可维护性与视觉还原质量；
3. 推动组件库、Monorepo、模块化架构、公共能力及研发工具建设，提高代码复用率与团队研发效率；
4. 负责接口联调、性能优化、异常处理、自动化测试及线上问题排查，持续提升系统稳定性和交付质量；
5. 参与需求分析、技术选型和方案评审，与产品、设计、算法及后端团队协作，推动项目高质量落地；
6. 将AI Coding融入研发流程，总结AI辅助开发实践，沉淀Prompt模板、项目上下文规则、代码生成规范和团队工作流程。

【任职要求】
1. 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景，具备扎实的计算机基础、数据结构与算法能力；
2. 熟练掌握JavaScript、TypeScript、HTML和CSS，深入理解浏览器运行机制、网络通信、性能优化及前端安全；
3. 熟练掌握至少一种主流前端框架，具备React或Vue项目经验；有小程序、Node.js开发经验者优先；
4. 熟悉前端工程化体系，在研发效率、性能优化、可访问性、稳定性及自动化测试等方面具备实践经验；
5. 熟练使用AI Coding工具，具备任务拆解、上下文组织、代码生成、调试、重构、测试及结果修正能力；
6. 具备审查AI生成代码的能力，能够识别并修正逻辑错误、性能问题、安全风险及不符合项目规范的实现；
7. 具备良好的沟通协作能力、责任心和问题解决能力，能够独立推进任务并保障代码质量；
8. 具备产品思维，能够从用户价值和业务目标出发分析需求，推动产品、前端、后端、算法、测试及上线环节形成交付闭环；
9. 对新技术保持敏感，乐于尝试AI辅助开发等提效方式，并持续优化研发体验和工程实践。

【学历要求】
本科及以上

【硬性专业要求】
计算机相关专业、软件工程相关专业

前端开发工程师

招聘部门：信息技术部
【职位职责】
1. 参与 LIMS、VISIONS、临床试验管理系统等企业数字化与智能化平台建设，推动功能从需求分析、方案设计、研发测试到上线迭代的全流程落地。
2. 以 Java 后端研发为核心，主导领域模型、系统架构、数据库及接口设计，完成 Spring Boot 微服务开发，保障系统可靠、安全、可扩展。
3. 从产品和用户视角理解业务目标，将业务需求转化为可实施的产品与技术方案，并与产品、前端、算法、测试及运维团队协作落地。
4. 具备必要的前端研发能力，能够借助 AI 完成功能页面、接口联调及常见交互开发，复杂视觉与交互设计可与专业前端协作。
5. 面向大规模医疗及科研数据，设计高效的数据存储、查询、缓存及一致性方案，确保数据准确、可追溯和稳定可用。
6. 熟练运用 AI Coding 工具辅助需求分析、代码开发、测试、调试、代码审查及文档编写，并验证生成结果的正确性、安全性和合规性。
7. 持续完善自动化测试、CI/CD、日志监控、告警和云原生部署能力，提高系统质量与研发交付效率。

【任职要求】
1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、数学或相关专业，具备扎实的数据结构、算法及计算机系统基础。
2. 熟练掌握 Java、Spring Boot 等后端技术，能够独立完成业务建模、接口及数据库设计、核心模块开发。
3. 理解分布式系统、数据库、缓存、消息队列、事务及数据一致性等原理，具备性能分析和故障排查能力。
4. 熟悉至少一种主流前端技术体系，如 Vue、React、TypeScript，能够借助 AI 完成常规前端开发和接口联调。
5. 熟练使用 AI Coding 工具，具备任务拆解、上下文组织、代码生成、调试、重构、测试及结果修正能力。
6. 具备产品思维，能够从用户价值和业务目标出发分析需求，推动产品、前端、后端、算法、测试及上线环节形成交付闭环。
7. 熟悉 Linux、Git、Docker及常见 CI/CD 流程；了解 Kubernetes、服务治理和可观测性体系者优先。
8. 注重代码质量和工程规范，具备独立设计并推动技术方案落地的能力。
9. 对医疗健康、科研数据或数据智能场景有兴趣，有相关系统建设经验者优先。

【学历要求】
本科及以上

【硬性专业要求】
计算机相关专业、软件工程相关专业、数学相关专业

后端开发工程师

招聘部门：信息技术部
【职位职责】
1. 参与 LIMS、肿瘤大数据可视化系统 VISIONS、临床试验管理系统等数字化与智能化平台建设，支撑医疗健康领域的数据管理、分析与业务决策；
2. 在项目中承担从需求理解、方案设计、开发测试、部署上线到运行维护的完整工作，逐步具备独立交付小型数据应用或功能模块的能力；
3. 负责数据仓库、数据集市及主题数据域的建设，参与数据建模、数据清洗、ETL/ELT 流程开发与优化，保障数据的准确性、一致性、完整性和时效性；
4. 参与后端接口、数据服务及前端数据展示页面开发，为业务系统、BI 报表和可视化应用提供稳定、规范的数据能力；
5. 参与数据看板、统计报表及交互式可视化功能建设，提升数据应用的易用性和业务价值；
6. 使用 AI 工具辅助 SQL、代码、测试用例、数据探查、异常分析和技术文档编写，能够对 AI 生成内容进行验证、修改和优化；
7. 参与数据 Pipeline、接口服务及应用系统的监控、告警和问题排查，逐步完善数据质量校验、元数据、数据血缘及系统可观测性建设；
8. 遵循 Git、代码评审、测试和发布规范，持续提升代码质量、工程能力和项目交付能力。

【任职要求】
1. 面向计算机、软件工程、数据科学、数学、统计学及相关专业本科及以上应届毕业生；
2. 具备扎实的编程、数据库、数据结构及计算机基础，熟练掌握 SQL，能够完成常见的多表查询、数据清洗、聚合分析和数据转换任务；
3. 了解 MySQL、PostgreSQL 等关系型数据库，理解索引、事务、主键、约束等基本概念；
4. 了解数据仓库分层架构，如 ODS、DWD、DWS、ADS，掌握基本的数据建模和指标设计方法；
5. 至少掌握 Python、Java、JavaScript/TypeScript 等一种开发语言，能够编写结构清晰、可维护的程序；
6. 具备一定的前后端开发基础，了解 RESTful API、JSON、HTTP 等基本概念；接触过 Vue、React、FastAPI、Spring Boot、Node.js 等技术者优先；
7. 了解至少一种数据集成、任务调度或开发工具，如 Airflow、DolphinScheduler、DataX 等；有 Tableau、Power BI、Superset 等 BI 工具或数据可视化项目经验者优先；
8. 熟悉 Git 和基本 Linux 操作，了解 Docker、接口测试、日志排查或应用部署流程者优先；
9. 能够合理使用 ChatGPT、通义、Claude、codex 等 AI 工具提升学习和开发效率，并具备独立思考、结果验证、数据隐私和信息安全意识；
10. 具备良好的逻辑思维、学习能力和问题定位能力，能够将业务需求拆解为数据、接口和页面功能，并推动任务完成；
11. 具备良好的沟通协作能力和责任意识，愿意深入理解业务，能够逐步承担从需求到上线的项目工作
12. 有课程设计、毕业设计、实验室项目、开源项目或实习经历者优先；对医疗健康、临床科研、生物信息或数据智能领域感兴趣者优先。

【学历要求】
本科及以上

【硬性专业要求】
计算机相关专业、软件工程相关专业、数据科学相关专业、数学相关专业、统计学相关专业

数据开发工程师

招聘部门：人力资源部
【职位职责】
1. 招聘支持：协助营销BU开展校招 & 社招工作，负责简历初筛、面试邀约与进度维护，运用AI工具辅助人才画像扩充与候选人初步评估；
2. 入离调转全流程：配合完成员工入职、离职、岗位调动、转正等关键人事流程，负责资料核验、系统录入、合同及手续闭环跟进；
3. 人力数据分析：负责BU实习生及编制数据统计，定期输出可视化报表，跟踪人员流动与在岗动态，为HRBP业务决策提供数据依据；
4. 文化与员工关系：协助策划并落地企业文化活动、员工关怀项目，提升团队氛围与员工满意度；
5. 专项事务支持：参与HR流程优化、档案整理等工作，完成HRBP交办的其他专项任务。

【任职要求】
2027届本科及以上应届毕业生，人力资源、心理学、管理学相关专业优先；
2. 在校期间有社团/学生会核心任职经历，有HR实习经验（尤其是招聘/入转调离实操）者优先；
3. 对AI工具有好奇心，愿意尝试并沉淀用法，对人力资源工作有兴趣而非随便找个实习；
4. 执行力强，沟通有逻辑，凡事有交代、件件有着落、事事有回音，对细节和风险有基本敏感度；
5. 能尽快到岗，实习周期稳定，能沉下心做事务性工作，不玻璃心。

【学历要求】
本科及以上

【优先专业】
人力资源相关专业、心理学相关专业、管理学相关专业

hr实习生

招聘部门：北京一区
工作职责：
项目介绍：
加入世和“菁英培养计划”，你将享受全方位、体系化的成长扶持，快速沉淀一线临床业务实战能力，完成从应届生到行业专业人才的蜕变。
专属赋能陪伴：入驻菁英专属成长社群，日常与优秀同伴交流学习、互通成长心得。人力资源BP全程跟进个人学习与成长进度，精准答疑、定向赋能，助力每一位学员突破成长瓶颈。
精品课程全覆盖：配备定制化职场通用技能线上课程，针对性攻克职场沟通、高效办公、职业素养等核心能力短板，扎实筑牢个人职业发展根基。
行业大咖引路：由世和资深学术推广骨干一对一倾授从业经验，分享新人成长路径，拆解从职场新人到行业标杆的进阶方法，帮助学员快速汲取一线实战干货，少走成长弯路。
专属成长展示平台：可参与训练营专属成果展示“职场 Show Up”活动，全方位展示个人学习成果与综合能力，让优秀实力被看见、被认可。

岗位职责
1. 深耕公司产品专业知识与临床沟通技巧，打造学术型临床推广核心能力，以专业化服务助力临床医疗服务升级与学术推广工作落地。
2. 协助团队拓展各级医院医疗合作渠道，推广新一代高通量测序相关医疗服务，助力国内精准医疗行业高质量发展。
3. 跟随带教导师参与临床一线工作，协助完成临床检测样本对接、收集等相关事务，深度熟悉临床医疗场景与业务流程。
4. 协助维护良好的医患及合作客情关系，搭建稳定、长效的医疗合作桥梁，积累优质的生物医药行业资源与人脉。
5. 持续关注行业与区域临床动态，及时反馈临床需求、合作痛点及同业信息，为团队业务优化与决策提供有效参考。

任职要求：
投递要求
1. 2027届应届毕业生，医学、药学、生物等相关专业，对生物医药学术推广行业抱有浓厚兴趣与从业热情。
2. 实习时间稳定，每周可到岗不少于3天，能够保证连续3个月及以上实习周期，全身心投入岗位学习与工作。
3. 认同生物医药行业发展前景，有意长期深耕行业，与企业、行业共同成长进步。
4. 具备优秀的自主学习能力与内驱力，适应职场工作节奏，敢于主动学习、积极突破自我。
5. 拥有良好的语言表达、沟通协调及团队协作能力，善于整合资源、协同团队完成各项工作任务。

你将收获：不止于实习，更是职业未来的加速器
1. 专属优先转正通道：实习表现优异者，可在次年5月提前锁定转正Offer，实现毕业即就业，抢先开启专属职业赛道。
2. 全体系培养模式：依托线上专业学习平台+学术菁英一对一师徒带教的双轨培养模式，实现理论知识与一线实战深度结合，全方位提升个人专业核心能力。
3. 多维度发展路径：依托世和全国化业务布局，提供临床学术推广、学术支持、团队管理等多元发展方向，适配不同职业规划，助力实现职业目标。
4. 年轻化温暖团队氛围：团队氛围积极向上、互助友爱，工作氛围轻松充实，在互帮互助中快速积累经验、实现高速成长。
5. 实景历练+丰厚激励：实习期间可独立负责对应业务区域，沉浸式锤炼临床学术推广实战能力，同时享受丰厚绩效提成，提前解锁职业成长与薪资双重突破！

营销管培生（北京）

招聘部门：北区
工作职责：
项目介绍：
加入世和“菁英培养计划”，你将享受全方位、体系化的成长扶持，快速沉淀一线临床业务实战能力，完成从应届生到行业专业人才的蜕变。
专属赋能陪伴：入驻菁英专属成长社群，日常与优秀同伴交流学习、互通成长心得。人力资源BP全程跟进个人学习与成长进度，精准答疑、定向赋能，助力每一位学员突破成长瓶颈。
精品课程全覆盖：配备定制化职场通用技能线上课程，针对性攻克职场沟通、高效办公、职业素养等核心能力短板，扎实筑牢个人职业发展根基。
行业大咖引路：由世和资深学术推广骨干一对一倾授从业经验，分享新人成长路径，拆解从职场新人到行业标杆的进阶方法，帮助学员快速汲取一线实战干货，少走成长弯路。
专属成长展示平台：可参与训练营专属成果展示“职场 Show Up”活动，全方位展示个人学习成果与综合能力，让优秀实力被看见、被认可。

岗位职责
1. 深耕公司产品专业知识与临床沟通技巧，打造学术型临床推广核心能力，以专业化服务助力临床医疗服务升级与学术推广工作落地。
2. 协助团队拓展各级医院医疗合作渠道，推广新一代高通量测序相关医疗服务，助力国内精准医疗行业高质量发展。
3. 跟随带教导师参与临床一线工作，协助完成临床检测样本对接、收集等相关事务，深度熟悉临床医疗场景与业务流程。
4. 协助维护良好的医患及合作客情关系，搭建稳定、长效的医疗合作桥梁，积累优质的生物医药行业资源与人脉。
5. 持续关注行业与区域临床动态，及时反馈临床需求、合作痛点及同业信息，为团队业务优化与决策提供有效参考。

任职要求：
投递要求
1. 2027届应届毕业生，医学、药学、生物等相关专业，对生物医药学术推广行业抱有浓厚兴趣与从业热情。
2. 实习时间稳定，每周可到岗不少于3天，能够保证连续3个月及以上实习周期，全身心投入岗位学习与工作。
3. 认同生物医药行业发展前景，有意长期深耕行业，与企业、行业共同成长进步。
4. 具备优秀的自主学习能力与内驱力，适应职场工作节奏，敢于主动学习、积极突破自我。
5. 拥有良好的语言表达、沟通协调及团队协作能力，善于整合资源、协同团队完成各项工作任务。

你将收获：不止于实习，更是职业未来的加速器
1. 专属优先转正通道：实习表现优异者，可在次年5月提前锁定转正Offer，实现毕业即就业，抢先开启专属职业赛道。
2. 全体系培养模式：依托线上专业学习平台+学术菁英一对一师徒带教的双轨培养模式，实现理论知识与一线实战深度结合，全方位提升个人专业核心能力。
3. 多维度发展路径：依托世和全国化业务布局，提供临床学术推广、学术支持、团队管理等多元发展方向，适配不同职业规划，助力实现职业目标。
4. 年轻化温暖团队氛围：团队氛围积极向上、互助友爱，工作氛围轻松充实，在互帮互助中快速积累经验、实现高速成长。
5. 实景历练+丰厚激励：实习期间可独立负责对应业务区域，沉浸式锤炼临床学术推广实战能力，同时享受丰厚绩效提成，提前解锁职业成长与薪资双重突破！

营销管培生（西安）

招聘部门：医学信息管理部
工作职责：
项目介绍：
加入世和“销售菁英培养计划”，你将获得全程护航的系统化成长支持，快速锻造一线实战能力：
专属赋能：加入菁英计划群，每日分享工作心得，与伙伴们互学共进，BP全程跟进学习进度，精准助力成长突破；
精品课程加持：定制化通用技能网课全覆盖，轻松攻克职场沟通、高效办公等软技能难关，夯实职业发展基石；
精英导师引路：邀请世和 TOP Sales 亲授成长秘籍，揭秘从“新人小白”到“业绩标杆”的升级打怪之路，汲取实战经验；
舞台尽情绽放：参与训练营成果展示“职场 Show Up”活动，全方位展现个人实力，让优秀被看见。

岗位职责
1.深耕专业产品知识与销售技巧，打造学术型临床销售核心竞争力，以专业赋能医疗服务推广；
2.协助拓展各大医院等医疗系统渠道，推广新一代高通量测序服务，助力精准医疗发展；
3.配合导师完成临床检测样本收取等一线工作，近距离接触医疗临床场景；
4.协助维护客情关系，搭建稳定良好的合作桥梁，积累优质行业资源；
5.敏锐捕捉市场动态，及时反馈需求变化与竞品信息，为团队决策提供参考；

任职要求：
投递要求
1.2027 届应届毕业生，医、药、生物等相关专业优先，只要你对医药销售行业满怀热忱；
2.每周到岗不少于3天，能保证连续3个月及以上实习时长，稳定投入成长；
3.立志长期扎根生物医药行业，愿与行业共成长、同发展；
4.具备较强的学习能力与自我驱动力，能快速适应节奏，主动突破自我；
5.拥有良好的沟通表达与团队协作能力，善于联动资源、协同成事。

你将收获：不止于实习，更是职业未来的加速器
1.优先转正通道：表现优异者可于次年5月提前锁定转正Offer，毕业即就业，快人一步开启正式职业旅程；
2.系统化培养体系：线上学习平台+销售菁英1V1带教双模式，理论与实践结合，全方位提升专业能力；
3.多元化发展舞台：依托世和广阔的业务版图，提供销售、学术、管理等多维度发展路径，助力实现职业理想；
4.有温度的团队氛围：加入充实有爱、积极向上的团队，在互助共进的氛围中快乐工作、快速成长。
5.独立接市场：在实习期内，可以提前独立接市场，实景砺销售经验，并获得丰厚的奖金提成，提前“出圈”!

营销管培生（烟台）

招聘部门：医学信息管理部
工作职责：
项目介绍：
加入世和“销售菁英培养计划”，你将获得全程护航的系统化成长支持，快速锻造一线实战能力：
专属赋能：加入菁英计划群，每日分享工作心得，与伙伴们互学共进，BP全程跟进学习进度，精准助力成长突破；
精品课程加持：定制化通用技能网课全覆盖，轻松攻克职场沟通、高效办公等软技能难关，夯实职业发展基石；
精英导师引路：邀请世和 TOP Sales 亲授成长秘籍，揭秘从“新人小白”到“业绩标杆”的升级打怪之路，汲取实战经验；
舞台尽情绽放：参与训练营成果展示“职场 Show Up”活动，全方位展现个人实力，让优秀被看见。

岗位职责
1.深耕专业产品知识与销售技巧，打造学术型临床销售核心竞争力，以专业赋能医疗服务推广；
2.协助拓展各大医院等医疗系统渠道，推广新一代高通量测序服务，助力精准医疗发展；
3.配合导师完成临床检测样本收取等一线工作，近距离接触医疗临床场景；
4.协助维护客情关系，搭建稳定良好的合作桥梁，积累优质行业资源；
5.敏锐捕捉市场动态，及时反馈需求变化与竞品信息，为团队决策提供参考。

任职要求：
投递要求
1.2027届应届毕业生，医、药、生物等相关专业，只要你对医药销售行业满怀热忱；
2.每周到岗不少于3天，能保证连续3个月及以上实习时长，稳定投入成长；
3.立志长期扎根生物医药行业，愿与行业共成长、同发展；
4.具备较强的学习能力与自我驱动力，能快速适应节奏，主动突破自我；
5.拥有良好的沟通表达与团队协作能力，善于联动资源、协同成事。

你将收获：不止于实习，更是职业未来的加速器
1.优先转正通道：表现优异者可于次年5月提前锁定转正Offer，毕业即就业，快人一步开启正式职业旅程；
2.系统化培养体系：线上学习平台+销售菁英1V1带教双模式，理论与实践结合，全方位提升专业能力；
3.多元化发展舞台：依托世和广阔的业务版图，提供销售、学术、管理等多维度发展路径，助力实现职业理想；
4.有温度的团队氛围：加入充实有爱、积极向上的团队，在互助共进的氛围中快乐工作、快速成长。
5.独立接市场：在实习期内，可以提前独立接市场，实景砺销售经验，并获得丰厚的奖金提成，提前“出圈”!

营销管培生（哈尔滨）

营销管培生（沈阳）

招聘部门：医学信息管理部
工作职责：
项目介绍：
加入世和“菁英培养计划”，你将享受全方位、体系化的成长扶持，快速沉淀一线临床业务实战能力，完成从应届生到行业专业人才的蜕变。
专属赋能陪伴：入驻菁英专属成长社群，日常与优秀同伴交流学习、互通成长心得。人力资源BP全程跟进个人学习与成长进度，精准答疑、定向赋能，助力每一位学员突破成长瓶颈。
精品课程全覆盖：配备定制化职场通用技能线上课程，针对性攻克职场沟通、高效办公、职业素养等核心能力短板，扎实筑牢个人职业发展根基。
行业大咖引路：由世和资深学术推广骨干一对一倾授从业经验，分享新人成长路径，拆解从职场新人到行业标杆的进阶方法，帮助学员快速汲取一线实战干货，少走成长弯路。
专属成长展示平台：可参与训练营专属成果展示“职场 Show Up”活动，全方位展示个人学习成果与综合能力，让优秀实力被看见、被认可。

岗位职责
1. 深耕公司产品专业知识与临床沟通技巧，打造学术型临床推广核心能力，以专业化服务助力临床医疗服务升级与学术推广工作落地。
2. 协助团队拓展各级医院医疗合作渠道，推广新一代高通量测序相关医疗服务，助力国内精准医疗行业高质量发展。
3. 跟随带教导师参与临床一线工作，协助完成临床检测样本对接、收集等相关事务，深度熟悉临床医疗场景与业务流程。
4. 协助维护良好的医患及合作客情关系，搭建稳定、长效的医疗合作桥梁，积累优质的生物医药行业资源与人脉。
5. 持续关注行业与区域临床动态，及时反馈临床需求、合作痛点及同业信息，为团队业务优化与决策提供有效参考。

任职要求：
投递要求
1. 2027届应届毕业生，医学、药学、生物等相关专业，对生物医药学术推广行业抱有浓厚兴趣与从业热情。
2. 实习时间稳定，每周可到岗不少于3天，能够保证连续3个月及以上实习周期，全身心投入岗位学习与工作。
3. 认同生物医药行业发展前景，有意长期深耕行业，与企业、行业共同成长进步。
4. 具备优秀的自主学习能力与内驱力，适应职场工作节奏，敢于主动学习、积极突破自我。
5. 拥有良好的语言表达、沟通协调及团队协作能力，善于整合资源、协同团队完成各项工作任务。

你将收获：不止于实习，更是职业未来的加速器
1. 专属优先转正通道：实习表现优异者，可在次年5月提前锁定转正Offer，实现毕业即就业，抢先开启专属职业赛道。
2. 全体系培养模式：依托线上专业学习平台+学术菁英一对一师徒带教的双轨培养模式，实现理论知识与一线实战深度结合，全方位提升个人专业核心能力。
3. 多维度发展路径：依托世和全国化业务布局，提供临床学术推广、学术支持、团队管理等多元发展方向，适配不同职业规划，助力实现职业目标。
4. 年轻化温暖团队氛围：团队氛围积极向上、互助友爱，工作氛围轻松充实，在互帮互助中快速积累经验、实现高速成长。
5. 实景历练+丰厚激励：实习期间可独立负责对应业务区域，沉浸式锤炼临床学术推广实战能力，同时享受丰厚绩效提成，提前解锁职业成长与薪资双重突破！

营销管培生（济南）

招聘部门：医学信息管理部
工作职责：
项目介绍：
加入世和“销售菁英培养计划”，你将获得全程护航的系统化成长支持，快速锻造一线实战能力：
专属赋能：加入菁英计划群，每日分享工作心得，与伙伴们互学共进，BP全程跟进学习进度，精准助力成长突破；
精品课程加持：定制化通用技能网课全覆盖，轻松攻克职场沟通、高效办公等软技能难关，夯实职业发展基石；
精英导师引路：邀请世和TOP Sales亲授成长秘籍，揭秘从“新人小白”到“业绩标杆”的升级打怪之路，汲取实战经验；
舞台尽情绽放：参与训练营成果展示“职场 Show Up”活动，全方位展现个人实力，让优秀被看见。

岗位职责
1.深耕专业产品知识与销售技巧，打造学术型临床销售核心竞争力，以专业赋能医疗服务推广；
2.协助拓展各大医院等医疗系统渠道，推广新一代高通量测序服务，助力精准医疗发展；
3.配合导师完成临床检测样本收取等一线工作，近距离接触医疗临床场景；
4.协助维护客情关系，搭建稳定良好的合作桥梁，积累优质行业资源；
5.敏锐捕捉市场动态，及时反馈需求变化与竞品信息，为团队决策提供参考。

任职要求：
投递要求
1.2027届应届毕业生，医、药、生物等相关专业，只要你对医药销售行业满怀热忱；
2.每周到岗不少于3天，能保证连续3个月及以上实习时长，稳定投入成长；
3.立志长期扎根生物医药行业，愿与行业共成长、同发展；
4.具备较强的学习能力与自我驱动力，能快速适应节奏，主动突破自我；
5.拥有良好的沟通表达与团队协作能力，善于联动资源、协同成事。

你将收获：不止于实习，更是职业未来的加速器
1.优先转正通道：表现优异者可于次年5月提前锁定转正Offer，毕业即就业，快人一步开启正式职业旅程；
2.系统化培养体系：线上学习平台+销售菁英1V1带教双模式，理论与实践结合，全方位提升专业能力；
3.多元化发展舞台：依托世和广阔的业务版图，提供销售、学术、管理等多维度发展路径，助力实现职业理想；
4.有温度的团队氛围：加入充实有爱、积极向上的团队，在互助共进的氛围中快乐工作、快速成长；
5.独立接市场：在实习期内，可以提前独立接市场，实景砺销售经验，并获得丰厚的奖金提成，提前“出圈”!