人力资源专员/助理
上海
专科及以上
公共管理类·心理学类
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职位介绍
岗位职责:
1、参与人力资源部门的日常工作，协助进行员工招聘、培训与考核。
2、使用招聘软件进行人才筛选与初步面试安排。
3、对入职员工进行跟踪管理，包括资料收集与核实。
4、参与制定和完善公司的人力资源政策。
5、执行人力资源部门安排的其他相关工作。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2、能够熟练操作招聘软件及相关工具。
3、具有较强的组织能力和责任心。
4、对人力资源管理有一定的了解和兴趣。
5、能够高效完成分配的任务。
