锦州公司/银行应届管培生/入职5000+五险
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职位介绍
2025管培生计划 应届招聘 统招4年制本科毕业生，高考分数450分以上!不符合条件慎投! （锦州分公司）成立于2004年，是锦州银行体系内专注于银行贷后不良资产处置与管理的专业机构。
我们依托银行强大的平台背景，致力于资产价值最大化与风险化解，为银行资产安全保驾护航。
现诚邀优秀应届毕业生加入，开启你的金融职业生涯! 我们提供极具竞争力的福利待遇：
1、无忧起薪：5000元/月无责底薪，保障你的基本生活。
2、安居保障：入职即享6个月免费住宿（标准4人间），助你轻松过渡。
6个月后，可继续享受公司提供的宿舍资源，按当地标准仅需200元/人/月(4人间)。
3、社保福利：入职即依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育)
4、成长体系：完善的管培生培养计划，配备导师指导，提供银行核心贷后业务的专业知识与实操技能培训，清晰的职业发展通道。
5、团队氛围：年轻活力的团队，积极向上的工作氛围。
核心职责：
1、学习并参与银行不良资产的日常管理与处置流程。
2、协助进行贷后资产的风险评估、分类与档案整理。
3、参与制定并执行不良资产化解策略。
4、学习相关法律法规，协助处理资产处置中的法律程序。
5、完成部门安排的其他基础性工作及专项任务。
我们寻找这样的你：
1、学历要求：
23、
24、25届***本科应届毕业生，高考分数450分以上，专业不限（金融、经济、法律、管理、会计等相关专业优先)。
2、核心素质：责任心强，诚实守信，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。
3、学习能力：学习意愿强烈，思维清晰，具备良好的分析能力和解决问题的能力。
4、稳定性：认同公司文化，愿意长期发展。
5、面试流程：预计2-3轮面试 加入我们，你将： 深入银行核心风控领域，掌握稀缺的贷后管理与不良资产处置专业技能。
获得大型金融机构的系统化培养与职业发展平台。
在锦州开启稳定且有前景的金融职业生涯。
