人力资源实习生(招聘)
广州
本科及以上
公共管理类·心理学类
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职位介绍
工作职责：
1、及时、有效地完成各业务板块招聘需求；
2、完成招聘工作周期性复盘，以及数据分析，对各渠道做出评估并提供建议；
3、不断梳理和完善招聘流程，确保流程顺畅，节点清晰；
4、完成上级交代的其他任务。
任职资格：
1、26/27届***本科以上在校学生；
2、英语六级或以上，有社团管理经验或HR相关实习经验优先考虑；
3、积极主动、责任心强、乐于思考、愿意接受挑战、自我驱动力强、成就导向；
4、每周出勤3天以上，至少3个月以上，可以长期实习优先，符合时间要求再投递，谢谢！
