名创优品(广州)有限责任公司

岗位职责 1、协助门店系统业务咨询、培训和建议等工作； 2、协助pos运维团队日常门店前台pos系统安装、调试、维护等工作，保障pos系统正常运行； 3、协助门店IT建设实施及维护（包括网络、软硬件等）； 4、协助门店订货网站系统设置维护，确保运行正常； 5、上级交办的其他事项； 岗位要求 1、计算机专业优先，具备桌面系统的维护，包括个人办公系统、防病毒软件及硬件维护； 2、熟悉windows10/windows7等主流操作系统以及熟悉SQL语言； 3、良好的沟通技巧，高度的责任心及独立解决问题的能力；

岗位职责：
1、平台数据管理以及销售日报制定和发出；
2、客户审品清单收集以及准备周审品工作；
3、协助运营经理日常客户对接；
4、系统录入产品资料以及供应商资料；
职位要求： 岗位要求：
1、 本科及以上学历，电子商务、市场营销相关专业优先；
2、 至少实习5个月以上，每周出勤4-5天者优先；
3、 对数据敏感，能够独立分析初级的运营数据，熟练运用EXCEL；
4、 良好的沟通协调能力，有责任心，思维活跃，同时具备较强的推动力、执行力

设计实习生 岗位职责：
1、根据品牌KV（主视觉）和设计规范，完成门店线上线下物料的延展设计，包括海报、展架、灯箱、数字屏等；
2、负责对标准PSD文件进行尺寸调整、图层优化及输出，确保设计文件符合印刷或数字发布要求；
3、配合门店活动需求，快速完成视觉物料的更新与迭代；
协助整理和维护设计素材库，确保文件标准化和可复用性；
4、探索AI工具在设计延展中的应用，提升工作效率（如批量处理、智能排版等）。
任职要求：
1、教育背景：设计、视觉传达、艺术类相关专业在校生，本科或研究生均可；
2、软件技能：精通Photoshop、Illustrator，能够高效处理PSD文件，熟悉图层管理、尺寸调整及输出设置；
3、设计规范意识：能够严格按照品牌KV和设计规范执行延展工作，确保视觉风格统一；
4、细节把控：对设计细节有高度敏感度，能够精准调整排版、色彩和元素布局；
5、学习能力：快速掌握新工具、新流程，适应高效的设计工作节奏；
作品集：需提供个人设计作品集，展示PSD文件处理及延展设计能力。
加分项：
1、有门店物料设计或品牌延展相关经验；
2、熟悉印刷工艺及物料制作流程（如出血、裁切、色彩模式等）；
3、具备基础的3D设计能力（如简单建模或渲染）。

协助IP活动执行及推广等相关事项
1、对接IP主题店相关信息收集与整理。
2、IP物料跟进，包括物料送审、打样、配发跟踪
3、IP赠品开发跟进，包括打样、配发跟踪
4、活动落地执行，包括宣导资料整理、活动方案与配置、活动数据监控
5、供应商对接，包括主题店氛围方案、收集报价、返图收集与整理

岗位职责
1、参与公司新系列产品的包装设计工作，包括包装版式规划、产品在包装中的展示效果定位等；
同时统筹规划产品宣传资料的相关事宜。
2、结合产品外观与功能特性，协助校正产品渲染图的色彩呈现，并设计适配的特效表现方案，应用于包装设计中。
3、完成上级交办的其他相关工作。
岗位要求
1、美术院校相关美术专业 2026 届及以后在读学生，能保证持续实习 4 个月及以上，每周全勤（5 天）；
2、了解印刷、包装工业的专业知识及流程，具备扎实的专业功底与良好的审美能力，善于捕捉市场流行设计趋势；
3、熟练运用 PS、AI 等平面设计软件，侧重视觉设计、AIGC 或新媒体视觉设计方向，有 AIGC 创作能力者优先；
4、工作态度积极，有良好的沟通表达能力与理解能力。
设计中心： 名创优品设计中心是一支充满活力与创新精神的团队，专注于打造集团品牌的卓越体验内容。
我们通过创造高质量、现代化的品牌语言，讲述真实且打动人心的名创优品故事。
同时，善用新媒介与AIGC技术，不断拓展创意的多样性，以更贴近时代与消费者的方式传递品牌价值。
设计中心致力于融合本土与国际化的设计视角，深度尊重和传承文化遗产，同时拥抱不同地区的文化与品味，用设计语言构建全球化共鸣。
设计中心以对市场和文化的好奇心为驱动力，不断探索创新边界。
我们通过各部门的紧密协作，将设计应用于产品包装、零售空间体验、新媒介交互、新材料与工艺的研发，以及人工智能赋能的新零售模式，全方位提升消费者体验，实现设计价值的最大化。

岗位职责 协助IP部门进行相关业务资料的日文翻译工作，包括但不限于设计资料、文件、邮件、会议内容等。
根据部门需求，提供必要的支持和信息反馈。
与公司内部其他部门保持紧密沟通，完成相关信息的记录和整理工作。
协助处理各部门间的邮件、文件等沟通工作，确保信息的准确传达。
协助完成日常办公所需资料的准备及整理工作。
完成上级交办的其他临时性任务。
岗位要求 语言能力：日语专业，能熟练进行资料翻译，口语流利优先，能够运用常用日语进行日常会话交流。
沟通能力：具备较强的沟通能力、理解能力、应变能力，抗压能力强。
办公技能：熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能。
工作态度：做事认真细致，有责任心，具有良好的团队协作精神，喜欢日本动漫卡通类IP。
保密意识：具有高度的保密意识，能够严格遵守公司的规章制度。

期望能马上到岗 工作职责：
1、处理入职办理等基础人事相关工作；
2、办公室物资采买等工作；
3、统计相关人事数据；
4、寄发合同、协议、礼品并收集签收信息；
5、招聘协助工作，处理简历、通知面试、接待等；
6、其他事务性工作 职位要求：
1、正规***本科的在校生，专业不限，人力资源专业优先；
2、爱好HR工作，办公软件熟练；
3、责任心强、亲和力好，善于沟通，认真、细心；
4、协助各模块HR工作；
5、心理素质佳，抗压能力强要求；
6、出勤要求：每周一 三 五需保证出勤。
寒暑假全职五天优先。

岗位职责：
1、整理、分析、汇总系统问题数据，针对共性问题整理培训需求内外部输出培训，协同规范执行标准；
2、定期整理跨部门同步信息，运用内部工具实时下发并追踪接收与执行情况；
3、定期输出下发执行报告并回传上级；
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具备优秀闭环思维，及时追踪事件进度与闭环；
3、总结提炼能力突出，善于表达；
4、具备良好文本撰写功底及数据分析能力。

工作职责：
1、美妆以及香水香氛品类营销：参与场景整合营销项目的创意事件策划、互动玩法brainstorming等，传播全链路项目的辅助跟进执行；
协助制定品类营销策略和传播推广方案，参与红抖社媒KOL、KOC筛选策略或信息流广告投放，对数据结果负责；
2、每周对【销售数据、广告媒体投放数据、竞品数据分析】： 对所负责的品类/产品做定期销售跟踪、分析--传播渠道热点研究与投放项目数据复盘，透过数据看本质--研究新品类在社媒中的营销趋势（包括竞品、KOL类型、投放效果等）
3、其他事务 --协助跨部门对接沟通、项目申请、跟进合同及付款等综合性事务 任职资格:
1、每周实习5天（少于5天勿扰），可连续实习5个月以上，prefer尽快到岗
2、对【销售/广告投放/行业市场】数据敏感，要求数据分析能力强，熟练使用excel
3、抗压能力强，能吃苦，勇于克服困难，对marketing工作充满热情
4、网感好，对美妆品类感兴趣且有自己见解，日常喜欢5g冲浪，了解双微一抖一红平台玩法和热点
5、出色的整理归纳能力，multi-task能力，细心认真有责任感
6、审美良好，擅长ppt制作和排版
7、认同名创优品品牌及文化价值观，社交网络活跃分子，脑洞与眼洞常开，敢于尝新

工作职责:
1、完成日常出口国际的产品翻译工作, 保证公司的产品可以被德语国家及地区的消费者理解并正确使用；
2、审核产品（产前样）上面的德语翻译，确保准确无误；
3、协助完成不同类型的对外文件的翻译，保证公司的官方文件用语的准确性以及专业性；
4、完成上级布置的其他工作。
任职资格:
1、26届本科及以上学历，德语相关专业；
2、有相关语言工作经验为加分项；
3、做事仔细认真，良好的沟通能力和公文处理能力，熟练运用各种办公软件。

岗位职责
1、参与公司新系列产品的包装设计工作，包括包装版式规划、产品在包装中的展示效果定位等；
同时统筹规划产品宣传资料的相关事宜。
2、结合产品外观与功能特性，协助校正产品渲染图的色彩呈现，并设计适配的特效表现方案，应用于包装设计中。
3、完成上级交办的其他相关工作。
岗位要求
1、美术院校相关美术专业 2026 届及以后在读学生，能保证持续实习 4 个月及以上，每周全勤（5 天）；
2、了解印刷、包装工业的专业知识及流程，具备扎实的专业功底与良好的审美能力，善于捕捉市场流行设计趋势；
3、熟练运用 PS、AI 等平面设计软件，侧重视觉设计、AIGC 或新媒体视觉设计方向，有 AIGC 创作能力者优先；
4、工作态度积极，有良好的沟通表达能力与理解能力。
设计中心： 名创优品设计中心是一支充满活力与创新精神的团队，专注于打造集团品牌的卓越体验内容。
我们通过创造高质量、现代化的品牌语言，讲述真实且打动人心的名创优品故事。
同时，善用新媒介与AIGC技术，不断拓展创意的多样性，以更贴近时代与消费者的方式传递品牌价值。
设计中心致力于融合本土与国际化的设计视角，深度尊重和传承文化遗产，同时拥抱不同地区的文化与品味，用设计语言构建全球化共鸣。
设计中心以对市场和文化的好奇心为驱动力，不断探索创新边界。
我们通过各部门的紧密协作，将设计应用于产品包装、零售空间体验、新媒介交互、新材料与工艺的研发，以及人工智能赋能的新零售模式，全方位提升消费者体验，实现设计价值的最大化。

岗位职责：
1、根据品牌KV（主视觉）和设计规范，完成门店线上线下物料的延展设计，包括海报、展架、灯箱、数字屏等；
2、负责对标准PSD文件进行尺寸调整、图层优化及输出，确保设计文件符合印刷或数字发布要求；
3、配合门店活动需求，快速完成视觉物料的更新与迭代；
协助整理和维护设计素材库，确保文件标准化和可复用性；
4、探索AI工具在设计延展中的应用，提升工作效率（如批量处理、智能排版等）。
任职要求：
1、教育背景：设计、视觉传达、艺术类相关专业在校生，本科或研究生均可；
2、软件技能：精通Photoshop、Illustrator，能够高效处理PSD文件，熟悉图层管理、尺寸调整及输出设置；
3、设计规范意识：能够严格按照品牌KV和设计规范执行延展工作，确保视觉风格统一；
4、细节把控：对设计细节有高度敏感度，能够精准调整排版、色彩和元素布局；
5、学习能力：快速掌握新工具、新流程，适应高效的设计工作节奏；
作品集：需提供个人设计作品集，展示PSD文件处理及延展设计能力。
加分项：
1、有门店物料设计或品牌延展相关经验；
2、熟悉印刷工艺及物料制作流程（如出血、裁切、色彩模式等）；
3、具备基础的3D设计能力（如简单建模或渲染）。

工作职责：
1、招聘渠道日常维护，简历筛选、电话邀约并跟进面试；
2、参与各类招聘项目，协助重点、困难项目开展；
3、协助HRBP完成临时性工作。
任职资格：
1、26届及以后本科毕业生，人力资源管理、工商管理等专业毕业；
2、积极、乐观，责任感强，认同公司企业文化，热爱人力资源工作；
3、熟练操作office软件，一周内可到岗，一周出勤4天及以上时间(可拆半天；
双休)。

工作职责：
1、品类营销：参与场景整合营销项目的创意事件策划、互动玩法brainstorming等，传播全链路项目的辅助跟进执行；
协助制定品类营销策略和传播推广方案，参与红抖社媒KOL、KOC筛选策略或信息流广告投放，对数据结果负责；
2、每周对【销售数据、广告媒体投放数据、竞品数据分析】： 对所负责的品类/产品做定期销售跟踪、分析--传播渠道热点研究与投放项目数据复盘，透过数据看本质--研究新品类在社媒中的营销趋势（包括竞品、KOL类型、投放效果等）
3、其他事务 --协助跨部门对接沟通、项目申请、跟进合同及付款等综合性事务 任职资格:
1、每周实习5天（少于5天勿扰），可连续实习5个月以上，prefer尽快到岗
2、对【销售/广告投放/行业市场】数据敏感，要求数据分析能力强，熟练使用excel
3、抗压能力强，能吃苦，勇于克服困难，对marketing工作充满热情
4、网感好，5g冲浪，了解双微一抖一红平台玩法和热点
5、出色的整理归纳能力，multi-task能力，细心认真有责任感
6、审美良好，擅长ppt制作和排版
7、认同名创优品品牌及文化价值观，社交网络活跃分子，脑洞与眼洞常开，敢于尝新

【工作内容】
1、活动执行：主要跟进活动落地执行工作，协助与其他部门进行沟通，按照活动开始倒推，推进事项开展。
包括不限于设计部，用户运营部，装材部等。
2、数据：日常基础数据处理，活动期进行数据收集，更新。
3、文案：根据活动主题延展不同平台文案输出。
4、物料：与设计师沟通按照时间节点回收设计文件，并对设计进行文案审核。
5、推广：与协助部门沟通推广时间，推广内容交付及检查事宜
6、其他临时协助事宜 【任职资格】
1、在校期间有校团/学生会等任职经验，接触过活动落地/策划等工作；
2、熟练Excel使用，掌握一种以上常见数据提取、分析及转化工具优先；
3、有数据敏感度，具备数据挖掘和逻辑分析能力；
4、热衷于策划工作，有创意，有意向于零售行业；
5、积极主动，擅长沟通与执行，有一定抗压能力。

工作职责：
1、招聘渠道日常维护，简历筛选、电话邀约并跟进面试；
2、参与各类招聘项目，协助重点、困难项目开展；
3、协助HRBP完成临时性工作。
任职资格：
1、26届及以后本科毕业生，人力资源管理、工商管理等专业毕业；
2、积极、乐观，责任感强，认同公司企业文化，热爱人力资源工作；
3、熟练操作office软件，一周内可到岗，一周出勤4天及以上时间(可拆半天；
双休)。

【工作职责】
1、协助校园招聘项目筹备（资料收集、物料制作、礼品采购等）
2、协助高校宣讲会/双选会申请、招聘信息、公众号挂网等
3、协助对接高校辅导员、校园大使等
4、协助宣讲会/双选会项目实施执行（涵盖场地布置、现场协助等）
5、协助简历筛选、面试邀约、面试安排/跟进等工作
6、协助完成其他的招聘工作等 【任职资格】
1、***本科，管理类专业优先考虑（大三-大四均可）
2、热衷招聘方向，对校园招聘工作有浓厚兴趣
3、能吃苦耐劳、适应短期内高强度工作
4、每周至少出勤4天（工作日），实习时间至少6个月以上

工作职责
1、协助校园招聘项目筹备（资料收集、物料制作、礼品采购等）
2、协助高校宣讲会/双选会申请、招聘信息、公众号挂网等
3、协助对接高校辅导员、校园大使等
4、协助宣讲会/双选会项目实施执行（涵盖场地布置、现场协助等）
5、协助简历筛选、面试邀约、面试安排/跟进等工作
6、协助完成其他的招聘工作等 任职资格
1、***本科，管理类专业优先考虑（大三-大四均可）
2、热衷招聘方向，对校园招聘工作有浓厚兴趣
3、能吃苦耐劳、适应短期内高强度工作
4、每周至少出勤4天（工作日），实习时间至少6个月以上

工作内容：
1、根据市场洞察，了解消费者需求及痛点，发掘市场机会点，以创造公司盈利、打造爆品、解决壁垒为目的开发它牌产品；
2、根据实际业务需求开发新供应商，提交公司审核并跟进准入流程；
3、协同采购经理完成供应商年度采购目标的完成和名创专属生产线的复制；
4、协同质量部落实我司质量标准，处理异常质量问题，并统筹对接供应商及时跟进落实结果；
5、根据本品类月度业绩目标，协助完成商品采购指标，协调供应商产能及调整，满足公司销售目标需求；
6、对本品类产品进行成本的合理管控，确保公司的成本优势，完成本品类毛利目标达成。
任职要求：
1、大三，大四以上在校生，良好的数据分析能力。
2、英语口语流利，可作为工作语言 ；
3、对快速消费品以及零售行业感兴趣，具有较强的沟通协调能力。

岗位职责：
1、 完成直采申请、供应商及商品引入，PO 单制作、付款等系统流程；
2、 审核及跟进直采供应商交货情况，制定直采订单跟踪表，最终跟进仓库上架；
3、 销售后期按需与供应商沟通活动支持方案；
4、 处理商品报损事宜；
5、 按即定商品月度活动完成系统设置及跟进运营落地。

岗位职责‌：
1、招聘管理：负责筛选简历、评估候选人资格，协调面试安排，及时跟踪反馈面试结果。
2、绩效管理：参与绩效管理全流程辅助工作，包括评估数据整理与初步分析，协助完成绩效反馈相关材料的准备与归档。
3、汇报与数据分析：协助撰写和整理HRBP相关周期性汇报材料，支持组织与人才数据的可视化呈现，为业务决策提供有效信息输入。
4、人才管理：协助部门开展人才盘点工作，完成相关数据分析，构建人才画像。
5、业务部门支持：参与HRBP日常运营工作，包括员工沟通、基础问题协调、文化推动等，促进人力资源政策与业务需求的有效对接。
‌任职要求‌：
1、***本科及以上学历，26届及以后在校生，人力资源、心理学、社会学等相关专业优先，有人力资源相关实习经验者优先。
2、熟练使用Office办公软件（尤其Excel数据处理），会运用多种AI工具辅助工作进行提效，具备良好的信息整合与数据分析能力。
3、开朗外向有热情正能量，逻辑清晰，具备多任务处理能力，能适应快节奏工作；
具备团队协作意识，善于沟通，执行力强，具备一定的汇报总结撰写能力。

岗位职责 1. 招聘支持 • 负责大玩具类目（含潮玩、IP、文创产品等）部分岗位的招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、电话初试、面试安排及入职跟进。 • 协助分析业务部门人力需求，参与面试评估及录用决策沟通。 2. HR项目落地 • 协助推进绩效考核、人才盘点、员工培训等HR项目在业务部门的实施。 • 参与员工关怀活动策划与执行，提升团队凝聚力。 3. 数据与文档管理 • 维护招聘数据及员工信息档案，定期输出招聘周报/月报。 任职要求 1. 学历与专业 • 大三、大四或研究生在校生，人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业优先。 2. 能力与经验 • 具备良好的沟通表达能力和执行力，对人力资源工作有浓厚兴趣。 • 熟练使用Office软件（Excel/PPT为必备技能），会基础PS者可优先考虑。 • 有潮玩行业或零售领域实习经验者优先。 3. 时间要求 • 每周至少出勤5天，连续实习3个月以上（优先考虑可实习6个月者）。

【工作职责】： 1、协助审核公司日常费用报销及员工差旅费用报销， 2、协助做好借款冲销监督， 3、完成领导交办的其他工作。 【任职资格】 1、会计学等相关专业在读大学生，一周出勤至少4天，能连续实习4个月以上， 2、工作积极刻苦，认真仔细，具备良好的学习能力、沟通协作能力和抗压能力， 3、熟悉excel等办公软件; 4、有1-2段财务相关实习经历，费用审核经验优先

岗位职责： 1、整理样品、订单、选样会报告相关单证和表格数据资料； 2、熟悉电脑操作和相关文件的建档，对接供应商协调沟通订单细节； 3、做好上级领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，擅长多任务处理、思维缜密、自驱力强者、有相关经验优先； 2、熟悉办公软件，数据处理高效，善用工具提升自我效率，能快速整理出公司要求的表单和文件； 3、2026届优先，每周至少4天以上工作时间； 4、具备团队协作能力、沟通协调能力。 5、有审美、有品位、对产品研发有想法。

工作职责
1、协助校园招聘项目筹备（资料收集、物料制作、礼品采购等）
2、协助高校宣讲会/双选会申请、招聘信息、公众号挂网等
3、协助对接高校辅导员、校园大使等
4、协助宣讲会/双选会项目实施执行（涵盖场地布置、现场协助等）
5、协助简历筛选、面试邀约、面试安排/跟进等工作
6、协助完成其他的招聘工作等 任职资格
1、***本科，管理类专业优先考虑（大三-大四均可）
2、热衷招聘方向，对校园招聘工作有浓厚兴趣
3、能吃苦耐劳、适应短期内高强度工作
4、每周至少出勤4天（工作日），实习时间至少6个月以上

工作职责：
1、负责海外市场日常费用制单与银企账差异管理（包括供应商。
员工、关联公司间付款），对常规费用场景梳理结算规则，月末输出费用科目分析，建立确保月度费用准确；
2、负责会计科目、供应商、客户主数据申请及维护（包括建立、扩展、修改主数据等），根据IFRS16，完成租赁合同的核算处理；
3、根据公司固定资产制度，完成新增、处置、调拨、盘盈亏等账务处理；
根据完工进度将在建工程及时转固，月末运行折旧摊销；
4、负责业务答疑、OA系统业务培训；
5、解答外部审计师对费用、资产模块的疑问；
任职要求：
1、财会类、信息管理类及统计学类相关专业，本科及以上学历；
复合背景或自学财务系统/编程知识者优先；
2、具备财务工作实习经验，对费用、固定资产等多个模块有实操经验者优先；
3、熟练使用Excel办公软件，擅用1种以上数据分析工具/编程语言者，熟悉PYTHON/SQL，有做过小程序、产品开发经验优先，熟悉SAP系统者优先
4、英语四级以上，英语读写能力良好，英语可作为口语沟通者优先；
5、为人诚实、工作细心耐心、责任心强、原则性强；

【岗位职责】
1、负责实习生岗位和部分正职岗位的招聘工作，准确把握用人需求，进行简历筛选，邀约面试，与人选沟通意向并做人才吸引和保温；
2、负责协助开展文化活动/会议/培训类工作；
3、处理上级安排的其他HR项目型、运营型工作。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历；
2、每周出勤5天，实习期5个月以上，尽快到岗；
3、性格外向，有亲和力，具备良好的沟通协调能力、学习能力和执行能力；
4、能制作海报、推文，剪辑视频，具备一定的文宣能力；
5、具有企业文化/新媒体实习经验者优先。

工作职责:
1、协助电商分销部门的日常运营工作，对合作供应商日常对接、维护；
2、协助完成合同内部系统审批，日常数据收集分析工作；
3、使用系统对在仓库存进行管理和调拨；
4、对接电商内部部门沟通，对接客户、客服的沟通；
岗位要求：
1、 本科及以上学历，至少实习3个月以上，每周出勤4-5天；
2、 良好的沟通协调能力，有责任心，细心，同时具备较强的推动力、执行力；
3、对数据敏感，能够独立分析初级的运营数据，熟练运用EXCEL；

岗位职责： 1 参与公司核心系统的研发工作，涵盖需求分析、设计、开发、测试与优化。
2 在指导下完成模块设计与编码，确保代码质量与性能。
3 学习并应用主流的开发框架和工具，快速成长为独立开发工程师。
4 协助团队解决日常开发中的问题，推动项目稳定上线。
任职要求： 1 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；
2 熟悉 Java 编程语言，理解面向对象编程思想；
3 了解常见数据结构与算法，具备良好的编程基础；
4 对MySQL有一定了解，掌握常见的 SQL 语句编写；
5 了解 Redis、消息队列等中间件的基本概念，具备学习和实践的意愿；
6 具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神。
加分项： 1 有相关实习或项目经历，参与过后端系统开发；
2 在校期间参与过开源项目、技术竞赛或有个人技术作品；
备注：实习期间表现优异，可转正入职，获得长期发展机会。

【工作内容】： 平台运维： 协助完成美团/抖音团购活动上架、更新、下架等操作。
数据跟踪： 日常整理销售、流量等数据，制作基础报表。
内容协助： 协同推动促销素材的设计与上线，跟踪效果。
市场调研： 收集竞品在平台的活动、价格等信息。
沟通协调： 协助与门店沟通，反馈活动落地情况和问题。
用户反馈： 监控并汇总平台用户评论。
【任职资格】
1、在校期间有校团/学生会等任职经验，接触过活动落地/策划等工作，对抖音、美团等平台玩法熟悉；
2、熟练Excel使用，掌握一种以上常见数据提取、分析及转化工具优先；
3、热衷于策划工作，有创意，有意向于零售行业；
4、积极主动，责任心强，擅长沟通与执行，有一定抗压能力；
5、有网感，对热点敏感者优先。

1、 完成直采申请、供应商及商品引入，PO 单制作、付款等系统流程；
2、 审核及跟进直采供应商交货情况，制定直采订单跟踪表，最终跟进仓库上架；
3、 销售后期按需与供应商沟通活动支持方案；
4、 处理商品报损事宜；
5、 按即定商品月度活动完成系统设置及跟进运营落地。

岗位职责：
1、协助公司新产品宣传资料的相关统筹规划工作；
2、协助终端平面物料设计以及落地效果跟进，包含活动物料设计、POP设计、灯箱海报设计、商场宣传广告设计等；
3、参与创意讨论，与其他部门协作，从视觉设计和用户体验的角度提出设计建议与解决方案；
4、完成上级交办的其它任务；
岗位要求：
1、美术院校平面设计、视觉传达设计相关专业，至少实习四个月，每周5天到岗；
2、具有时尚审美，喜欢关注流行趋势，具备丰富的想象力以及创新的能力，具备插画能力者尤佳；
3、熟悉平面物料制作工艺以及材质，并能够结合经验运用到设计当中；
4、熟练使用AI、Photoshop、Key Shot等专业软件。
设计中心： 名创优品设计中心是一支充满活力与创新精神的团队，专注于打造集团品牌的卓越体验内容。
我们通过创造高质量、现代化的品牌语言，讲述真实且打动人心的名创优品故事。
同时，善用新媒介与AIGC技术，不断拓展创意的多样性，以更贴近时代与消费者的方式传递品牌价值。
我们致力于融合本土与国际化的设计视角，深度尊重和传承文化遗产，同时拥抱不同地区的文化与品味，用设计语言构建全球化共鸣。
设计中心以对市场和文化的好奇心为驱动力，不断探索创新边界。
我们通过各部门的紧密协作，将设计应用于产品包装、零售空间体验、新媒介交互、新材料与工艺的研发，以及人工智能赋能的新零售模式，全方位提升消费者体验，实现设计价值的最大化。

岗位职责：
1、协助公司新产品宣传资料的相关统筹规划工作；
2、协助终端平面物料设计以及落地效果跟进，包含活动物料设计、POP设计、灯箱海报设计、商场宣传广告设计等；
3、参与创意讨论，与其他部门协作，从视觉设计和用户体验的角度提出设计建议与解决方案；
4、完成上级交办的其它任务；
岗位要求：
1、美术院校平面设计、视觉传达设计相关专业，至少实习四个月，每周5天到岗；
2、具有时尚审美，喜欢关注流行趋势，具备丰富的想象力以及创新的能力，具备插画能力者尤佳；
3、熟悉平面物料制作工艺以及材质，并能够结合经验运用到设计当中；
4、熟练使用AI、Photoshop、Key Shot等专业软件。
设计中心： 名创优品设计中心是一支充满活力与创新精神的团队，专注于打造集团品牌的卓越体验内容。
我们通过创造高质量、现代化的品牌语言，讲述真实且打动人心的名创优品故事。
同时，善用新媒介与AIGC技术，不断拓展创意的多样性，以更贴近时代与消费者的方式传递品牌价值。
我们致力于融合本土与国际化的设计视角，深度尊重和传承文化遗产，同时拥抱不同地区的文化与品味，用设计语言构建全球化共鸣。
设计中心以对市场和文化的好奇心为驱动力，不断探索创新边界。
我们通过各部门的紧密协作，将设计应用于产品包装、零售空间体验、新媒介交互、新材料与工艺的研发，以及人工智能赋能的新零售模式，全方位提升消费者体验，实现设计价值的最大化。

岗位职责:
1、协助上级完成商品管理的推进和执行工作(商品库存、商品回货跟进等) ；
2、协助完成内部系统工作；
3、协助完成日常数据收集分析工作；
岗位要求:
1、本科以上学历，至少实习5个月以上，每周出勤4-5天者优先；
2、做事细致认真，逻辑思维严谨，责任心强，自驱力强，结果导向；
2、对数据敏感，熟练运用EXCEL等办公软件；

岗位职责:
1、负责门店布局规划CAD绘图；
2、根据项目需求，进行场景搭建与渲染出图；
3、优化模型细节，确保模型质量符合标准；
4、配合团队完成布局图片的调整优化处理；
5、执行上级安排的其他相关设计工作。
任职要求：
1、本科以上学历，每周能出勤5天，连续实习3个月以上时间优先考虑，掌握AutoCAD设计软件，会3Dmax、Photoshop的基础操作；
2、能够有效沟通，理解项目需求；
3、具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作；
4、拥有快速学习和掌握新技能的能力；
5、对设计软件有基本操作能力，能够进行简单建模与渲染。

岗位职责
1、招聘渠道日常维护，简历筛选、电话邀约并跟进面试；
2、参与各类招聘项目，协助重点、困难项目开展；
3、协助HRBP完成临时性工作。
岗位要求
1、26届毕业生，人力资源管理、工商管理等专业毕业；
2、积极、乐观，责任感强，认同公司企业文化，热爱人力资源工作；
3、熟练操作office软件，一周内可到岗，一周出勤4天及以上时间（可拆半天；
双休）。

工作职责：
1、招聘渠道日常维护，简历筛选、电话邀约并跟进面试；
2、参与各类招聘项目，协助重点、困难项目开展；
3、协助HRBP完成临时性工作。
任职资格：
1、26届及以后本科毕业生，人力资源管理、工商管理等专业毕业；
2、积极、乐观，责任感强，认同公司企业文化，热爱人力资源工作；
3、熟练操作office软件，一周内可到岗，一周出勤4天及以上时间(可拆半天；
双休)。

工作职责：
1、及时、有效地完成各业务板块招聘需求；
2、完成招聘工作周期性复盘，以及数据分析，对各渠道做出评估并提供建议；
3、不断梳理和完善招聘流程，确保流程顺畅，节点清晰；
4、完成上级交代的其他任务。
任职资格：
1、26/27届***本科以上在校学生；
2、英语六级或以上，有社团管理经验或HR相关实习经验优先考虑；
3、积极主动、责任心强、乐于思考、愿意接受挑战、自我驱动力强、成就导向；
4、每周出勤3天以上，至少3个月以上，可以长期实习优先，符合时间要求再投递，谢谢！

岗位职责：
1、协助运营对跨境电商平台 (Temu、SHEIN、AliExpress、Shopee 、Lazada 等)开展日常运营和维护，包括产品上架，优化Listing等，提高产品转化率，提升销售业绩；
2、进行市场数据调研，分析趋势并制定爆款打造策略；
3、监控产品库存，确保高效周转，提升销售效率；
4、对接平台买手，协调产品相关问题，争取平台资源支持；
5、完成上级安排的其他工作；
岗位要求：
1、本科及以上学历，26届优先，能实习5个月以上，每周出勤4-5天者优先；
2、英语四级以上，对跨境电商行业有热情；
2、 良好的沟通协调能力，有责任心，同时具备较强的推动力、执行力；

工作内容：
1、协助处理门店事务跟进，包括问题商品处理、疑问解答等；
2、协助完成数据统计、单据跟进、跨中心对接文件细节沟通等基础工作；
3、协助跟进部门行政事务，包括部门文具、文件整理等；
4、上级安排的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历在校生，行政管理、文秘、工商管理、人力资源等相关专业优先；
2、有良好的沟通协调能力，逻辑清晰，责任心强，细心耐心，抗压能力强，能适应快节奏工作；
3、熟练使用Office办公软件。

一、岗位概述 我们寻找对潮玩产业充满热情、具备战略思维与领导潜力的未来商业领袖。作为TOPTOY管理培训生，你将从CEO业务助理起步，深度参与公司战略决策、业务创新与跨部门协同，通过系统化轮岗、高管导师制及关键项目历练，快速成长为独当一面的业务负责人，主导重要潮玩业务的拓展与升级。 二、岗位职责 1. 战略支持：协助CEO进行市场趋势分析、业务数据解读及战略项目推进，参与跨部门资源协调与目标落地。 2. 轮岗实践：在门店运营、商品管理、供应链、市场营销等核心部门轮岗，掌握潮玩全产业链关键环节。 3. 项目攻坚：主导或参与项目，从规划到执行全程跟进，输出可复制的方法论。 4.通过深度参与核心项目/业务开展，承担管理职责，独立负责业务板块 三、发展路径 • 短期：总部/门店集训+CEO办公室协同作业，聚焦战略视野与业务基础。 • 中期：深度参与核心项目，承担管理职责。 • 长期：定岗业务负责人，独立负责业务板块，向高级管理岗位晋升。 四、任职要求 1. 教育背景：2026届本科及以上学历毕业生，***/QS100优先，专业不限（需在潮玩、零售或相关领域有强烈兴趣）。 2.出色的语言能力：英语可以作为工作语言； 3. 核心能力： • 卓越的逻辑分析与战略思维，能熟练使用数据分析工具支持决策； • 出色的沟通协调能力，具备团队领导潜质，能适应高压环境。 4. 行业热情：深度热爱潮玩文化，熟悉盲盒、IP衍生品等细分领域，对市场趋势有敏锐度。 5. 灵活性：适应零售业工作节奏，能承担出差任务。 6. 加分项：有销售实践或项目管理经验者优先。

一、岗位概述 本岗位是潮玩产品从创意到上市的核心推动者，负责协助完成IP市场调研、产品企划、开发支持及项目推进工作。我们致力于为新人提供全面的培养体系，助力其快速成长。清晰的职业发展路径将引导你逐步迈向资深买手/产品经理或具备商业视野的产品经营者等核心角色。 二、岗位职责 1.负责潮玩产品企划：协助开展潜力IP的市场调研，收集热门IP动态与用户偏好信息；参与已签约IP的主题企划，从创意、用户接受度、成本毛利测算及落地可行性等维度提供思路，协助完善整体方案。 2.支持产品开发流程：参与产品审核与优化，基于IP还原度、消费者偏好与市场吸引力等角度提出初步监修建议；协助整理产品参数与卖点资料，配合完成新品宣发的基础执行工作。 3.协助项目推进管理：参与对接研发、供应链、质量、法规等环节，跟踪项目进度，及时反馈问题，推动产品顺利落地。 4.独立负责产品项目：经系统培养后，能够独立承担产品项目的企划、推进与落地全流程工作。 三、任职要求 1.2026届本科及以上学历，专业不限，热爱潮玩行业并持续关注IP与市场趋势者优先； 2.具备基础的创意提炼与市场分析能力，能够将产品概念初步转化为企划思路； 3.英语六级500分及以上/雅思6.5/托福90分及以上，具备英语工作能力者优先； 4.自驱力强，具备良好的沟通协作能力和责任心，能适应快节奏工作，学习能力强，抗压性良好

一、岗位概述 本岗位提供从设计辅助到产品落地的全流程参与机会。你将协助完成TOP TOY潮玩产品的创意设计与优化工作，并逐步成长为具备二创产品开发能力的设计师，或向原创IP主理人方向发展。 二、岗位职责 1.负责协助完成潮玩产品设计，包括草图绘制、色彩搭配及细节创意融入，聚焦PVC、搪胶、毛绒等盲盒类产品； 2.参与设计问题排查与优化，协助完成监修调整，确保设计符合产品标准与用户审美； 3.协同跟进打样过程，传递设计需求并配合解决基础问题，保障设计顺利落地； 4.独立负责产品项目：经系统培养后，能够独立承担产品设计设计的全流程工作。 三、任职要求 1.2026届本科及以上学历，插画、动画、IP设计、视觉传达等相关专业优先，热爱潮玩行业并关注设计趋势； 2.具备扎实手绘基础，能独立完成简单设计草图，熟练使用设计软件，掌握高阶AI辅助出图技巧者加分； 3.熟悉三丽鸥、迪士尼等热门IP风格，了解潮玩市场趋势，能够提炼创意点融入设计； 4.对潮玩设计有热情，自驱力强，具备良好的沟通协作能力和责任感，能适应阶段性高强度工作。

工作职责： 1、招聘渠道日常维护，简历筛选、电话邀约并跟进面试； 2、参与各类招聘项目，协助重点、困难项目开展； 3、协助HRBP完成临时性工作。 任职资格： 1、26、27届毕业生，人力资源管理、工商管理等专业毕业； 2、积极、乐观，责任感强，认同公司企业文化，热爱人力资源工作； 3、熟练操作office软件，一周内可到岗，一周出勤4天及以上时间(可拆半天;双休)。

岗位职责： 1. 协助买手跟进盲盒&毛绒类产品清单，采购进度，产品上新； 2. 根据标准审核新品产前样品名、文案、价格、条码等信息，保证产品信息准确性； 3. 协助买手跟进新品打样进度及交期准确性： 4. 对内部、外部文职统计汇总，按时准确执行文职工作： 5. 根据公司要求，对供应商相关通知、执行标准的传递及跟踪执行情况。 岗位要求： 1.大四/研二研三在校生，设计类或供应链相关专业优先。工作日每周可出勤4天以上，可连续出勤3个月以上； 2.对潮玩行业感兴趣，沟通表达能力较强，耐心细致，有潮玩行业实习经验优先。 福利待遇： 本科生130元/天，研究生150元/天 食堂餐补、健身房、法定节假日礼品、内购福利等

一、岗位概述 我们寻找有志于在国际零售舞台发展的运营新人。你将深入参与海外门店日常运营、货品管理、本地营销及团队培训等关键环节，通过一线实践与系统培养，快速成长为能独立带领团队、拿结果的国际化零售管理人才。 二、岗位职责 1.负责海外当地门店日常运营管理，包括货品陈列、员工排班与客户服务等工作。 2.对接总部商品及外采部门，跟进货品采购、入库与补货流程，保障门店库存合理。 3.收集当地市场与竞品信息，协助制定区域营销策略，推动门店销售提升。 4.配合培训部门落实员工培训，跟踪培训效果并提出优化建议。 三、发展路径 1.初期目标：成为管理7–10人团队、运营单个门店的店铺经理 2.未来目标：成长为海外国家运营经理、国家代表或商品业务链条负责人 四、任职要求 1.教育背景：2026届本科及以上学历，专业不限。 2.语言能力：英语六级500分及以上/雅思6.5/托福90，具备优秀英语听说读写能力，可将英语作为工作语言者优先。 3.能力要求：具备良好逻辑思维与问题解决能力，能独立处理海外运营中的基础问题。 4.态度素质：热爱潮玩，热爱零售，目标感与抗压能力强，能适应快消零售节奏； 5.实践经验：有门店相关经历者优先。

岗位职责: 1、负责即时零售各平台的设计工作，包括但不限于海报、主图、资源位、详情页、产品建模等，确保设计作品既能体现品牌调性，又能吸引目标受众； 2、与团队紧密合作，确保设计作品按时按质完成，并能有效沟通设计理念，处理反馈，进行必要的设计调整； 3、趋势研究:持续关注设计行业动态及最新潮流，研究竟品及优秀案例，不断提升个人设计能力和审美水平。 任职资格: 1、美术相关专业，熟练PS等设计软件，基本建模渲染操作，会人工智能作画工具如stable diffusion优先； 2、高效团队协作能力与执行力、能承受工作压力，工作仔细细负责，随机鼠鼠求职首页