宁波-工程管理岗（2025/2026届-管培生）

岗位职责： 1、 参与公司修缮业务相关的工程技术方案设计与落地，包括需求拆解、流程规划，资源规划、确保方案符合业务目标与行业标准，支撑业务高效运转； 2、 负责业务工程现场实施的技术支持，解决施工过程中的技术难题（如工艺优化、突发事故处理），保障项目按进度、质量要求交付； 3、 协同施工、成本、采购等岗位，梳理业务流程中的技术痛点，输出技术优化方案（如提升生产效率、降低项目成本），并推动方案落地验证； 4、 建立并维护业务工程技术文档体系，包括技术规范、操作手册等，确保文档的准确性与时效性，为团队协作提供支撑； 5、 跟踪行业内业务工程相关的新技术、新工艺，结合公司业务场景进行可行性评估，提出技术升级建议，助力业务降本增效； 6、 参与业务工程相关的质量管控与风险排查，识别技术层面的潜在风险（如安全隐患、合规问题），制定预防与应对措施，保障业务长期稳定运行。 二、专业背景 我们优先欢迎工程类（如土木工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等）与业务工程技术、工程管理相关专业的同学加入； 同时也欢迎具备智能制造、材料科学等相关专业背景，且对业务工程落地、技术支撑有浓厚兴趣，能够满足岗位核心要求的同学投递。 三、个人技能 1、 熟练使用工程技术相关工具与软件，如CAD、MS Project等。 具备基础的电脑操作与数据整理能力，熟练使用MS Office相关软件； 2、 具备一定的技术文档撰写能力，能够清晰输出方案报告、分析报告等（在校期间有课程设计报告、项目总结等撰写经验者优先）； 3、 逻辑思维清晰，能够快速拆解复杂业务场景下的技术问题，具备独立解决技术难题的思路； 4、 学习能力强，对行业新技术、新工艺保持敏感度，能够快速理解业务需求并转化为技术方案； 5、 具备良好的沟通协作能力，能与跨部门团队高效配合，准确传递技术信息，推动问题解决； 6、 工作态度积极主动，有较强的自我驱动力与抗压力，能够适应业务项目推进中的阶段性忙碌节奏。