【岗位职责】
1、满足住宅社区客户需求、解决客户投诉，建立并维护与客户的良好关系；
2、挖掘客户潜在需求，不断优化与创新物业服务体验；
3、加强与住户的沟通联系，及时处理业主、住户的投诉，满足住户的各种合理要求；
4、负责协调公司各服务中心社区活动的开展，并给予协助和配合；
5、负责管辖区域的物业费收缴，对服务区域的收缴率、现场品质及满意度负责。
【任职要求】
1、具备良好沟通共情能力，善于处理客户需求与投诉，维护客户关系；
2、服务意识与责任心强，能主动挖掘需求、优化物业服务体验；
3、协调能力较好，可配合开展社区活动，对接内部资源；
4、有客户服务、费用收缴或物业相关经验者优先；
5、积极主动，抗压能力强，能承担收缴率、服务品质等指标责任。
【专业】
我们非常欢迎物业管理、酒店管理、旅游管理等相关专业的同学加入，同时也欢迎更多热爱服务行业的同学加入。

【岗位职责】
1、接受入职培训，熟悉物业行业知识、业务知识、岗位知识以及公司管理制度、流程等；
2、前期接受3~6个月驻项目一线关键岗位锻炼学习，熟悉物业管家、客服岗位具体工作职责和内容并实践锻炼，学习熟悉项目数据报表、数据分析、物业费收取、业主联系沟通、业主客诉处理、工程报修协调处理、内外部协调、公共关系、活动组织策划实施等工作；后期根据个人专业、个人意向以及公司评估意见进一步匹配发展方向；
3、根据总部制定的校招生培养发展计划，按要求完成工作成果汇报、月度述职汇报、转正述职汇报、业务问题分析以及其他专项成长训练任务。
【任职要求】
1、诚信正直、沟通能力、逻辑思维能力较好，具有成就导向、能够自我驱动、形象气质较好、阳光心态；
2、性格外向，具有较强的亲和力、组织协调、人际理解、同理心等方面能力。
【专业】
我们非常欢迎园林、环境、物业、酒店管理等相关专业的同学加入，同时也欢迎更多相关专业背景、符合岗位要求的同学加入。

岗位职责：
1、 负责收集、整理、归档各类家装产品信息（产品参数、规格、材质、价格、供应商资料、图片、说明书等）
2、维护和更新公司内部产品数据库、图库、资料库。
3、利用Excel等工具进行数据清洗、整理、制作基础的数据报表（如产品清单、价格对比表、供应商信息表等）。
协助分析基础数据，为产品决策提供可视化支持（如制作简单的图表）。
任职要求 熟练掌握Microsoft Office办公软件、Excel（包括常用函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表基础操作、图表制作等）和PowerPoint（能独立设计制作专业美观的幻灯片） 任职要求 大专/本科在读（大二/大三）2026届毕业生 有执行力与责任心、做事细致；
室内设计专业及会使用CAD软件同学优先

【岗位职责】
1、接受入职培训，熟悉物业行业知识、业务知识、岗位知识以及公司管理制度、流程等；
2、前期接受3~6个月驻项目一线关键岗位锻炼学习，熟悉物业管家、客服岗位具体工作职责和内容并实践锻炼，学习熟悉项目数据报表、数据分析、物业费收取、业主联系沟通、业主客诉处理、工程报修协调处理、内外部协调、公共关系、活动组织策划实施等工作；
后期根据个人专业、个人意向以及公司评估意见进一步匹配发展方向；
3、根据总部制定的校招生培养发展计划，按要求完成工作成果汇报、月度述职汇报、转正述职汇报、业务问题分析以及其他专项成长训练任务。
【任职要求】
1、自主学习能力强，形象气质佳，具有良好的沟通能力和逻辑思维能力；
2、性格外向，具有较强的亲和力、组织协调、人际理解、同理心等方面能力。
【专业】
我们非常欢迎物业管理、酒店管理、园林专业等相关专业的同学加入，同时也欢迎更多相关专业背景、符合岗位要求的同学加入。

【岗位职责】
1、满足住宅社区客户需求、解决客户投诉，建立并维护与客户的良好关系；
2、挖掘客户潜在需求，不断优化与创新物业服务体验；
3、加强与住户的沟通联系，及时处理业主、住户的投诉，满足住户的各种合理要求；
4、负责协调公司各服务中心社区活动的开展，并给予协助和配合；
5、负责管辖区域的物业费收缴，对服务区域的收缴率、现场品质及满意度负责。
【任职要求】
1、具备良好沟通共情能力，善于处理客户需求与投诉，维护客户关系；
2、服务意识与责任心强，能主动挖掘需求、优化物业服务体验；
3、协调能力较好，可配合开展社区活动，对接内部资源；
4、有客户服务、费用收缴或物业相关经验者优先；
5、积极主动，抗压能力强，能承担收缴率、服务品质等指标责任。
【专业】
我们非常欢迎物业管理、酒店管理、旅游管理等相关专业的同学加入，同时也欢迎更多热爱服务行业的同学加入。

【岗位职责】
1、电梯例常保养：按计划执行电梯的例常保养并保障所有工单的合格；
2、配件更换及维修：对电梯配件进行更换和修理；
3、故障处理：对电梯故障、困人快速响应和处理；
4、一般及重大维修作业：根据安排参加电梯一般及重大维修作业；
5、风险处理：对所负责区域内的电梯突发事件应急处理；
6、人员管理与协调：负责组内保全工组内例常工作统筹及执行，包括日常工作排班、分配与监督，确保例常保养、配件更换、故障处理等任务按时保质完成；
负责管辖区域内的电梯维保质量、协调组员参与重大维修作业，确保人员调配合理、任务高效执行；
对管辖区域内的保全工无法解决的问题提供技术支持或向上反馈及时解决电梯故障并定期组织人员技术培训；
7、客户沟通与服务响应：快速响应客户需求，协调处理客户投诉及紧急事件；
定期与客户对接，反馈电梯运行状态及维保进展，提升客户满意度；
对组员反馈的现场问题及商机进行审核，确保信息准确并及时提报。
【个人技能】
1、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，有学生会、社团或项目实践等组织管理经验者优先；
2、逻辑清晰，学习能力强，能够快速理解业务并推进问题解决，具备一定的数据分析基础者更佳；
3、具有较强的客户服务意识和责任感，愿意深入一线了解客户需求，有相关实习或志愿服务经验者可优先考虑；
4、对电梯相关领域有浓厚兴趣，具备基础专业知识或课程设计经验。
【专业】
我们非常欢迎电梯、机电一体化、机电工程等电梯相关专业的同学加入，同时也欢迎更多相关专业背景、符合岗位要求的同学加入。

【岗位职责】
1、开展人力资源相关工作，包括并不限于组织发展、招聘配置、人才发展、薪酬绩效、企业文化、员工关系等模块；
2、负责宣传、维护内部沟通渠道，执行人力资源相关政策和制度，助力组织业务发展；
3、负责公司人力资源政策和人力建设，提升员工专业能力。
【任职要求】
1、用数据和事实说话，时刻保持理性思辨,你的洞见将有机会运用于组织发展、招聘配置、薪酬绩效、人才发展、文化运营等人力资源专业领域；
2、有同理心，具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，以及文字表达能力；
3、上得了三尺讲台，下得了业务现场，写得了活动方案，做得了员工关怀；
4、获得过专业板块比赛奖项或在相关权威机构发表过署名文章的的优先录用。
【专业】
我们非常欢迎人力资源管理、社会学类、心理学类等商学或管理学相关专业的同学加入，同时也欢迎更多相关专业背景、符合岗位要求的同学加入。

【岗位职责】
1、招聘支持：参与简历筛选、面试邀约及面试现场组织工作；
2、数据运营：整理招聘数据并形成基础分析报告，助力公司人才引进效率提升；
3、档案维护：协助组织员工关怀活动（如节日福利发放、团建活动策划等），整理员工档案并确保信息准确完整，解答员工关于基础人事政策的咨询；
4、HR 体系优化：参与人力资源制度文件的整理与归档，收集业务部门对 HR 工作的需求与建议，协助完善公司人力资源管理流程与工具。
【任职要求】
1、基础工具应用：熟练使用 Office 办公软件及HR相关系统（如考勤系统、招聘系统）；
2、沟通表达能力：拥有清晰的口头表达与书面沟通能力，具备跨部门协作的基本意识；
3、数据与逻辑思维：对数据有敏感度，思维逻辑能力强，做事善于分清轻重缓急；
4、个人职业素养：具备优秀的学习能力、积极的工作态度、良好的自我驱动力、较强的抗压力。
【专业】
我们非常欢迎人力资源管理、社会学、心理学、劳动与社会保障、行政管理等专业的同学加入，同时也欢迎更多相关专业背景，符合岗位要求的同学加入。

【岗位职责】
1、财务服务：结合集团政策、规则的变更，向出纳人员、相关业务及管理人员提供专业培训，并就落地过程中问题咨询进行答疑；
2、风险防范：做好审计链接、完成年度审计对接；
不定期组织业务培训，开展现场巡查督导，做好内控检查安排；
3、计划运营：根据每月实际经营结果进行经营摸底，助力业务更好布局完成全年指标；
对各业务单元经营情况进行分析，出具经营月报，就指 标完成进度、预算执行进度、专项工作完成情况、业务风险等发表专业意见和建议。
【任职要求】
1、具备良好的逻辑分析能力，能协助完成经营数据整理与分析；
2、沟通表达清晰，具有良好的组织协调能力；
3、细心严谨、原则性强，具备风险防范意识与责任心；
4、熟练使用 Office 办公软件，有财务相关实习、校园财务类实践经验者优先。
【专业】
我们非常欢迎会计学、财务管理等专业的同学加入，同时也欢迎更多相关专业背景、符合岗位要求的同学加入。

【岗位职责】
1、客户资源挖掘：协助调研区域内潜在物业客户（如住宅小区、商业综合体、企业园区等），收集客户基础信息（物业类型、服务需求、合作意向等），建立客户信息档案，为市场拓展提供资源储备；
2、合作洽谈支持：配合市场拓展团队对接潜在客户，参与初步沟通与需求访谈，协助整理客户需求清单，参与物业合作方案初步撰写，辅助推进合作洽谈进程；
3、客户关系维护：协助维护已合作客户关系，收集客户对物业服务的满意度反馈与改进建议，及时同步至服务执行部门，配合解决客户日常服务中的基础问题，提升客户留存率；
4、数据整理分析：协助收集区域内物业行业动态、竞品服务价格与特色、政策法规变化等信息，按标准格式整理归档，参与基础市场分析，为物业服务优化与市场策略调整提供数据支撑。
【任职要求】
1、基础工具应用：熟练使用 Office 办公软件；
2、沟通表达能力：拥有清晰的口头表达与书面沟通能力，能耐心倾听客户需求，具备跨部门协作的基本意识；
3、行业敏感度：关注物业行业新趋势与区域内物业市场需求变化，能从客户反馈与行业信息中捕捉潜在合作机会；
数据与逻辑思维：对数据有敏感度，思维逻辑能力强，思辩能力强；
4、个人职业素养：具备较强的执行力与自驱力，热爱大客户销售。
【专业】
我们非常欢迎市场营销、经济学、物业管理等专业的同学加入，同时也欢迎更多相关专业背景，符合岗位要求的同学加入。

【岗位职责】
1、处理业主日常咨询、难点诉求及投诉，跟进问题闭环，参与客户回访与需求分析；
2、配合开展客户满意度调研，协助制定优化方案，维护良好的业主关系；
3、协助推进物业费及相关费用的收缴工作，整理缴费数据并反馈异常情况；
4、参与社区增值服务、经营性活动的策划与落地，助力拓展创收渠道。
【任职要求】
1、具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，善于倾听和理解他人需求；
2、有服务意识和同理心，工作认真负责，能积极应对突发问题；
3、愿意从基层做起，认同物业行业价值，有学生工作、志愿服务或客户服务类实习经验者优先；
4、熟练使用 Office 办公软件，有物业相关实习、校园服务或活动组织经验者优先。
【专业】
我们非常欢迎旅游管理，工商管理，物业管理等专业的同学加入，同时也欢迎更多相关专业背景，符合岗位要求的同学加入。

【岗位职责】
1、深耕专业，为专业条线建设提供技术支持与管理；
2、负责各类设施设备的运行、巡视、维修、保养与相关记录；
3、严格执行各类设施设备运行、保养、操作规范及工作流程，发现问题和故障，及时处理排除,并立即汇报上级；
4、按时、按质、按量完成各类维修单工作；
5、使用工具、器材，爱护设备、保持所管设备、机房整洁、安全。
【任职要求】
1、出色的分析及学习能力；
2、勇于接受挑战；
3、拥有强烈的好奇心和求知欲；
4、擅长沟通和团队协作能力；
5、项目管理能力。
【专业】
我们非常欢迎工程相关专业（暖通、电气、弱电等）的同学加入，同时也欢迎更多关专业背景、符合岗位要求的同学加入。

【岗位职责】
1、客户资源挖掘：协助调研区域内潜在物业客户（如住宅小区、商业综合体、企业园区等），收集客户基础信息（物业类型、服务需求、合作意向等），建立客户信息档案，为市场拓展提供资源储备；
2、合作洽谈支持：配合市场拓展团队对接潜在客户，参与初步沟通与需求访谈，协助整理客户需求清单，参与物业合作方案初步撰写，辅助推进合作洽谈进程；
3、客户关系维护：协助维护已合作客户关系，收集客户对物业服务的满意度反馈与改进建议，及时同步至服务执行部门，配合解决客户日常服务中的基础问题，提升客户留存率；
4、数据整理分析：协助收集区域内物业行业动态、竞品服务价格与特色、政策法规变化等信息，按标准格式整理归档，参与基础市场分析，为物业服务优化与市场策略调整提供数据支撑。
【任职要求】
1、基础工具应用：熟练使用 Office 办公软件；
2、沟通表达能力：拥有清晰的口头表达与书面沟通能力，能耐心倾听客户需求，具备跨部门协作的基本意识；
3、行业敏感度：关注物业行业新趋势与区域内物业市场需求变化，能从客户反馈与行业信息中捕捉潜在合作机会；
数据与逻辑思维：对数据有敏感度，思维逻辑能力强，思辩能力强；
4、个人职业素养：具备较强的执行力与自驱力，热爱大客户销售。
【专业】
我们非常欢迎市场营销、经济学、物业管理等专业的同学加入，同时也欢迎更多相关专业背景，符合岗位要求的同学加入。

1、对战区内市场重点工作进行跟踪管理、根据年度任务拆解至各季度
2、组织召开战区内市场拓展会议，输出会议纪要，跟进会议决策执行
3、建立项目跟踪机制，了解项目实际进度并对比计划进度，及时发现推进中的问题并推进解决
4、负责维护和使用市场管理数字化工具，对数据质量与信息合规负责
5、对战区内市场拓展流程进行要求规范及管理
6、协助研究战区内各城市政府端、客户端、竞品端的内容
7、其他市场运营相关工作

【岗位职责】
1、负责人力资源组织发展、人才培养与人才发展、人事运营等各模块工作，如招聘、培训、企业文化、员工关系、薪酬绩效等；
2、协助人力资源前沿管理工作，包括人力资源战略与规划、人才培养与人才发展项目规划及实施、人力资源政策制订、人力资源数字化等；
3、人力资源运营实践，包括人员报表制定、劳动手续办理、招聘实施、培训组织、绩效考核、薪资计发等。
【任职要求】
1、有相关社团经验及实习经验、优秀学生干部优先；
2、希望从事人力资源相关工作，符合职业发展规划，具备工作责任心，诚信正直、办事沉稳。
【专业】 我们非常欢迎人力资源管理等相关专业的同学加入，同时也欢迎更多相关专业背景、符合岗位要求的同学加入。

25至26届应届生，管培生岗位。
一、岗位职责
1、 参与公司修缮业务相关的工程技术方案设计与落地，包括需求拆解、流程规划，资源规划、确保方案符合业务目标与行业标准，支撑业务高效运转；
2、 负责业务工程现场实施的技术支持，解决施工过程中的技术难题（如工艺优化、突发事故处理），保障项目按进度、质量要求交付；
3、 协同施工、成本、采购等岗位，梳理业务流程中的技术痛点，输出技术优化方案（如提升生产效率、降低项目成本），并推动方案落地验证；
4、 建立并维护业务工程技术文档体系，包括技术规范、操作手册等，确保文档的准确性与时效性，为团队协作提供支撑；
5、 跟踪行业内业务工程相关的新技术、新工艺，结合公司业务场景进行可行性评估，提出技术升级建议，助力业务降本增效；
6、 参与业务工程相关的质量管控与风险排查，识别技术层面的潜在风险（如安全隐患、合规问题），制定预防与应对措施，保障业务长期稳定运行。
二、专业背景 我们优先欢迎工程类（如土木工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等）与业务工程技术、工程管理相关专业的同学加入；
同时也欢迎具备智能制造、材料科学等相关专业背景，且对业务工程落地、技术支撑有浓厚兴趣，能够满足岗位核心要求的同学投递。
三、个人技能
1、 熟练使用工程技术相关工具与软件，如CAD、MS Project等。
具备基础的电脑操作与数据整理能力，熟练使用MS Office相关软件；
2、 具备一定的技术文档撰写能力，能够清晰输出方案报告、分析报告等（在校期间有课程设计报告、项目总结等撰写经验者优先）；
3、 逻辑思维清晰，能够快速拆解复杂业务场景下的技术问题，具备独立解决技术难题的思路；
4、 学习能力强，对行业新技术、新工艺保持敏感度，能够快速理解业务需求并转化为技术方案；
5、 具备良好的沟通协作能力，能与跨部门团队高效配合，准确传递技术信息，推动问题解决；
6、 工作态度积极主动，有较强的自我驱动力与抗压力，能够适应业务项目推进中的阶段性忙碌节奏。

【岗位职责】
1、满足住宅社区客户需求、解决客户投诉，建立并维护与客户的良好关系；
2、挖掘客户潜在需求，不断优化与创新物业服务体验；
3、加强与住户的沟通联系，及时处理业主、住户的投诉，满足住户的各种合理要求；
4、负责协调公司各服务中心社区活动的开展，并给予协助和配合；
5、负责管辖区域的物业费收缴，对服务区域的收缴率、现场品质及满意度负责。
【任职要求】
1、具备良好沟通共情能力，善于处理客户需求与投诉，维护客户关系；
2、服务意识与责任心强，能主动挖掘需求、优化物业服务体验；
3、协调能力较好，可配合开展社区活动，对接内部资源；
4、有客户服务、费用收缴或物业相关经验者优先；
5、积极主动，抗压能力强，能承担收缴率、服务品质等指标责任。
【专业】
我们非常欢迎物业管理、酒店管理、旅游管理等相关专业的同学加入，同时也欢迎更多热爱服务行业的同学加入。

岗位职责：
1、撰写周会、月会的汇报PPT；
2、负责各项市场的数据的收集与整理；
3、负责固定网站及指定网站上招标信息收集、汇总、审定和上报；
4、负责投标文件的编制排版，如期完成标书制作；
5、公司其他事项。
任职要求：
1、统招本科及以上的学历，专业不限；
2、熟练使用office软件，特别是PPT的制作；
3、有投标文件编制的相关工作经验，能协助完成商务、技术标；
4、良好的表达、‌沟通、‌协调能力和学习能力，应具备良好的职业道德和职业操守，‌高度的工作热情和良好的团队精神。
薪资待遇：本科生日薪100元/天，餐补300元/月，有转正机会 工作时间：朝九晚六，周末双休

【岗位职责】
1、协助负责区域内机电维保、安防科技等业务的日常运营与管理，在导师指导下参与经营分析及结果跟进；
2、配合市场团队参与客户拓展与项目承接评估，协助完成查验流程、数据整理及结果分析，积累多业态业务协同经验；
3、参与B端/C端客户服务与体验提升工作，协助开展品质监督、整改跟进和关系维护等具体任务；
4、在带教模式下学习运维管理体系，逐步掌握团队协调、资源调度和风险识别等管理能力；
5、完成定向培训及轮岗实践，为未来独立负责区域运营与管理岗位储备综合技能。
【任职要求】
1、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，有学生会、社团或项目实践等组织管理经验者优先；
2、逻辑清晰，学习能力强，能够快速理解业务并推进问题解决，具备一定的数据分析基础者更佳；
3、具有较强的客户服务意识和责任感，愿意深入一线了解客户需求，有相关实习或志愿服务经验者可优先考虑；
4、对机电维保、安防科技等相关领域有浓厚兴趣，具备基础专业知识或课程设计经验；
5、积极主动，有较强的抗压能力和适应性，能在多元环境中持续成长；
6、在学术研究、创新项目、技术竞赛或专利申请等方面有成果者优先。
【专业】
我们非常欢迎工商管理类专业的同学加入，同时也欢迎更多相关专业背景，符合岗位要求的同学加入。

【岗位职责】
1、深入研究市场，协助客户代表拓展客户资源，创新业务合作模式；
2、熟悉和掌握公司市场管理制度，根据公司市场发展规划，开展行业赛道客户的拓展和建联；
3、负责日常客户拜访，寻求商机并跟进，维护客户关系，协助项目的接洽、谈判；
4、支持项目方案输出、提报材料的编制，并协同市场传播、 营销活动的落地。
【任职要求】
1、具备在校学生工作、市场类社会实习经历，且有独立负责某项工作经历的优先；
2、具有敏锐的市场洞察力和行业信息捕捉能力；
3、性格开朗外向，沟通表达能力及目标导向性强；
4、拥抱变革、抗压能力强，具备奋斗者精神。
【专业】
我们非常欢迎市场营销、公共关系、工商管理、物业管理等相关专业的同学加入，同时也欢迎更多相关专业背景、符合岗位要求的同学加入。

【岗位职责】
1、处理业主日常咨询、难点诉求及投诉，跟进问题闭环，参与客户回访与需求分析；
2、配合开展客户满意度调研，协助制定优化方案，维护良好的业主关系；
3、协助推进物业费及相关费用的收缴工作，整理缴费数据并反馈异常情况；
4、参与社区增值服务、经营性活动的策划与落地，助力拓展创收渠道。
【任职要求】
1、具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，善于倾听和理解他人需求；
2、有服务意识和同理心，工作认真负责，能积极应对突发问题；
3、愿意从基层做起，认同物业行业价值，有学生工作、志愿服务或客户服务类实习经验者优先；
6、熟练使用 Office 办公软件，有物业相关实习、校园服务或活动组织经验者优先。
【专业】
我们非常欢迎旅游管理，工商管理，物业管理等专业的同学加入，同时也欢迎更多相关专业背景，符合岗位要求的同学加入。

——万物云2026届“万物生”秋招进行时—— 公司介绍：万物云前身为从1990年开始运营的万科旗下物业服务板块，于2022年独立上市；34年来,我们始终坚守“为客户做好服务”的初心，已成为中国领先的全域空间科技服务商,服务覆盖社区、商企和城市空间。 【招聘对象】 1、2025及2026届应届毕业生(毕业时间: 2024年9月-2026年8月)； 2、积极向上，拥有奋斗精神，喜欢与人交流，有强烈的成就动机。 【招聘岗位】 1、20+不同类型岗位随心挑，最多可选3个志愿；有经营骨干类、专业核心类、战略高潜类、数字科技类； 【薪资待遇】 1、一般年度薪酬8-12w，另有算法类岗位年薪最高可达30w+； 2、面试流程：网申—小组面&测评—综合面—终审—OFFER发放； 【全面的个人福利】 1、基础福利：六险一金、额外带薪年休假、年度免费体检、节假日福利、高温补贴、提供住宿或补贴； 2、运动健康：万科乐跑团、篮球赛、跳绳、羽毛球等各类俱乐部; 3、员工活动：员工生日会、节日活动、公司/集团年会、团建活动、万物生社群活动。 【完善的培训机制】 1、薪火相传导师制：每位新人入职匹配一名资深管理人员带你近距离接触业务实战； 2、入职集训：全国万物生统一集训，大咖面对面，促进融合； 3、入职轮岗：了解业务运营逻辑，夯实业务基础，整理职业规划，确定未来发展方向； 4、线上海量学习资源：乐学平台收录企业/行业大咖热门课程，开阔视野。 【投递方式】 1、PC端：登录万物云校园招聘官网（https://vt.onewo.com），完成简历投递; 2、移动端：通过微信公众号“万物云招聘”完成简历投递；

1、满足住宅社区客户需求、解决客户投诉，建立并维护与客户的良好关系；
2、挖掘客户潜在需求，不断优化与创新物业服务体验；
3、加强与住户的沟通联系，及时处理业主、住户的投诉，满足住户的各种合理要求；
4、负责协调公司各服务中心社区活动的开展，并给予协助和配合；
78、负责管辖区域的物业费收缴，对服务区域的收缴率、现场品质及满意度负责。

【岗位职责】
1、满足住宅社区客户需求、解决客户投诉，建立并维护与客户的良好关系；
2、挖掘客户潜在需求，不断优化与创新物业服务体验；
3、加强与住户的沟通联系，及时处理业主、住户的投诉，满足住户的各种合理要求；
4、负责协调公司各服务中心社区活动的开展，并给予协助和配合；
5、负责管辖区域的物业费收缴，对服务区域的收缴率、现场品质及满意度负责。
【任职要求】
1、具备良好沟通共情能力，善于处理客户需求与投诉，维护客户关系；
2、服务意识与责任心强，能主动挖掘需求、优化物业服务体验；
3、协调能力较好，可配合开展社区活动，对接内部资源；
4、有客户服务、费用收缴或物业相关经验者优先；
5、积极主动，抗压能力强，能承担收缴率、服务品质等指标责任。
【专业】
我们非常欢迎物业管理、酒店管理、旅游管理等相关专业的同学加入，同时也欢迎更多热爱服务行业的同学加入。

【岗位职责】
1、 参与公司修缮业务相关的工程技术方案设计与落地，包括需求拆解、流程规划，资源规划、确保方案符合业务目标与行业标准，支撑业务高效运转；
2、 负责业务工程现场实施的技术支持，解决施工过程中的技术难题（如工艺优化、突发事故处理），保障项目按进度、质量要求交付；
3、 协同施工、成本、采购等岗位，梳理业务流程中的技术痛点，输出技术优化方案（如提升生产效率、降低项目成本），并推动方案落地验证；
4、 建立并维护业务工程技术文档体系，包括技术规范、操作手册等，确保文档的准确性与时效性，为团队协作提供支撑；
5、 跟踪行业内业务工程相关的新技术、新工艺，结合公司业务场景进行可行性评估，提出技术升级建议，助力业务降本增效；
6、 参与业务工程相关的质量管控与风险排查，识别技术层面的潜在风险（如安全隐患、合规问题），制定预防与应对措施，保障业务长期稳定运行。
【任职要求】
1、 熟练使用工程技术相关工具与软件，如CAD、MS Project等。
具备基础的电脑操作与数据整理能力，熟练使用MS Office相关软件；
2、 具备一定的技术文档撰写能力，能够清晰输出方案报告、分析报告等（在校期间有课程设计报告、项目总结等撰写经验者优先）；
3、 逻辑思维清晰，能够快速拆解复杂业务场景下的技术问题，具备独立解决技术难题的思路；
4、 学习能力强，对行业新技术、新工艺保持敏感度，能够快速理解业务需求并转化为技术方案；
5、 具备良好的沟通协作能力，能与跨部门团队高效配合，准确传递技术信息，推动问题解决；
8、 工作态度积极主动，有较强的自我驱动力与抗压力，能够适应业务项目推进中的阶段性忙碌节奏。
【专业】 我们优先欢迎工程类（如土木工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等）与业务工程技术、工程管理相关专业的同学加入；
同时也欢迎具备智能制造、材料科学等相关专业背景，且对业务工程落地、技术支撑有浓厚兴趣、能够满足岗位核心要求的同学投递。

【岗位职责】
1、协助参与部门年度 / 季度 / 月度运营计划制定，拆解业务目标至各组，明确关键节点与达成标准，形成可落地的执行方案；
2、跟踪运营计划执行进度，收集各部门数据，定期输出进度报表与差异分析，提出优化调整建议；
3、协同跨部门推进目标达成，协调资源分配、解决执行卡点，保障项目按计划落地，提升跨部门协作效率；
4、参与运营流程梳理与优化，识别现有流程中的瓶颈问题（如信息冗余、断层等），结合业务需求输出流程改进方案并推动落地；
5、协助搭建运营数据监控体系，通过数据分析挖掘业务潜在风险，提前预警并联动相关部门制定应对策略；
【专业】 我们优先欢迎统计学、市场营销等相关专业的同学加入，同时也欢迎数学、物流管理、电子商务等具备数据思维或业务适配性的专业背景，符合岗位要求的同学投递。
【个人技能】
1、熟练使用电脑及 Office 办公软件（尤其 Excel 数据处理、PPT 方案呈现），具备基础数据分析能力（如数据透视表、函数应用）者优先；
2、具备清晰的逻辑思维与目标拆解能力，能快速理解业务需求并转化为可执行的步骤，有校园项目策划、赛事组织等实践经历者优先；
3、拥有优秀的跨部门沟通协调能力，善于倾听需求、清晰表达观点，能推动多方达成共识，解决协作中的问题；
4、具备强烈的学习主动性与自我驱动力，能快速适应新业务场景，主动钻研运营方法论，对优化业务效率有强烈意愿；
5、拥有良好的抗压能力与责任意识，面对复杂项目或紧张进度时，能保持积极心态，高效完成任务，对结果负责；
6、具备一定的数据分析及文字撰写能力，能清晰、有条理地输出运营报告、方案文档，有校园内刊投稿、项目方案撰写经历者优先。

岗位职责:
1、 负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及评估候选人。
2、 管理员工入职、离职手续，确保流程顺畅。
3、 负责办公用品的管理，包括采购、分配及库存监控。
4、 管理员工的日常考勤记录，确保考勤数据的准确性。
任职要求：
1、 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与团队成员及其他部门沟通。
2、 对工作细心、有责任心，能够独立处理和解决问题。
3、 具有良好的组织和计划能力，能够有效管理时间及任务。
4、 能够熟练使用办公软件及相关工具，以提高工作效率。

1、负责团购业务、广告业务业务发票开具；
2、协助团购业务供应商对账工作；
2、负责合同盖章及合同管理；
3、其他运营工作。
【任职要求】
1、本科学历，熟练使用office办公软件
2、良好的沟通能力，有责任心。

【岗位职责】
1、协助负责区域内机电维保、安防科技等业务的日常运营与管理，在导师指导下参与经营分析及结果跟进；
2、配合市场团队参与客户拓展与项目承接评估，协助完成查验流程、数据整理及结果分析，积累多业态业务协同经验；
3、参与B端/C端客户服务与体验提升工作，协助开展品质监督、整改跟进和关系维护等具体任务；
4、在带教模式下学习运维管理体系，逐步掌握团队协调、资源调度和风险识别等管理能力；
5、完成定向培训及轮岗实践，为未来独立负责区域运营与管理岗位储备综合技能。
【任职要求】
1、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，有学生会、社团或项目实践等组织管理经验者优先；
2、逻辑清晰，学习能力强，能够快速理解业务并推进问题解决，具备一定的数据分析基础者更佳；
3、具有较强的客户服务意识和责任感，愿意深入一线了解客户需求，有相关实习或志愿服务经验者可优先考虑；
4、对机电维保、安防科技等相关领域有浓厚兴趣，具备基础专业知识或课程设计经验；
5、积极主动，有较强的抗压能力和适应性，能在多元环境中持续成长；
6、在学术研究、创新项目、技术竞赛或专利申请等方面有成果者优先。
【专业】 我们非常欢迎工商管理类专业的同学加入，同时也欢迎更多相关专业背景，符合岗位要求的同学加入。

主要职责
1、负责业务指标数据收集、统计、跟踪与分析；
2、负责商户业务结算、票据管理相关工作；
3、商户衔接、合作资质的审核，系统线上操作及运营工作；
4、完成领导安排的其他任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、26届毕业生；
3、逻辑思维能力佳，沟通协调能力佳，能承受一定的工作压力；
4、能熟练使用Excel和PPT；
福利待遇：每周5天，周末双休，早9:00-17:30，适当加班；
实习工资100一天，不包吃住，优秀实习生可以提供转正机会。

【招聘岗位】 【平台优势】 万物云，港股上市公司。
【岗位职责】
1、协助项目负责人开展运营管理沟通工作，保障项目信息传递顺畅；
2、汇总并反馈项目内各模块工作执行情况，为项目推进提供数据支撑；
3、负责与甲方对接专项任务，确保任务按要求落实；
4、完成项目内资产盘点、采购等相关工作，保障项目资源管理规范；
5、推进项目合同签署、合同回款等流程工作，助力项目商务环节有序开展；
6、撰写每日、每月工作运营报告，总结项目运营状况；
7、协助落实公司内部制度，做好信息上传下达，促进部门协同。
【任职要求】
1、具备良好的沟通协调能力，能高效协助项目管理沟通及跨部门对接；
2、细心严谨，有数据整理与报告撰写基础，可完成运营数据汇总及报告输出；
3、熟悉办公软件操作，对城市运营领域有探索兴趣，学习能力强；
4、责任心强，能适应项目型工作节奏，有学生干部或相关实习经历者优先。
【作息时间】朝九晚五点半，单双休，有适度加班。
【晋升路径】管培生-条线主管-项目经理-分公司总经理-总部 【工作地点】南京。
以上如果有兴趣，跟我联系，电话沟通。

【岗位职责】
1、负责公司财务资料的汇总整理、保管、分类、归档以及相关报表填报工作；
2、负责出具相关财务分析报告；
3、负责协助日常账务核算，包括但不限于审核原始凭证、编制记账凭证，确保财务数据的准确性和及时性；
4、负责整理成本数据，协助开展成本核算与分析，为公司成本费用控制提供数据支持；
5、协助开展应收账款分析，完成资金催收流程中财务相关工作；
6、负责协助开展财务预算编制与执行分析工作；
7、协助处理税务申报与缴纳相关事宜，学习税收政策变化，配合开展税务筹划；
8、完成上级领导交办的其他临时性工作。
【任职要求】
1、熟悉会计、税务、财务管理等相关知识；
2、掌握财务办公软件以及OFFICE办公软件；
3、具备较强的数据分析、沟通协调及文字表达能力；
4、具有严谨的敬业精神和较强的学习能力，能快速适应不断变化的工作环境与工作要求；
5、具有正常履行职责的身体条件，情绪稳定，具备较强的抗压能力；
6、有相关实习经验或专业相关证书者优先。
【专业】
我们非常欢迎财务类相关专业的同学加入，同时也欢迎更多相关专业背景、符合岗位要求的同学加入。

【岗位职责】
1、满足住宅社区客户需求、解决客户投诉，建立并维护与客户的良好关系；
2、挖掘客户潜在需求，不断优化与创新物业服务体验；
3、加强与住户的沟通联系，及时处理业主、住户的投诉，满足住户的各种合理要求；
4、负责协调公司各服务中心社区活动的开展，并给予协助和配合；
5、负责管辖区域的物业费收缴，对服务区域的收缴率、现场品质及满意度负责。
【任职要求】
1、专业不限，物业管理、酒店管理、旅游管理等优先
2、具备良好沟通共情能力，善于处理客户需求与投诉，维护客户关系；
3、服务意识与责任心强，能主动挖掘需求、优化物业服务体验；
4、协调能力较好，可配合开展社区活动，对接内部资源；
5、数据分析能力强，有公众号/软文撰写/摄影/大型活动组织经验优先
本岗位为万物云旗下公司岗位，根据集团内各分、子公司业务适配岗位，具体以劳动合同签约主体为准。

【岗位职责】
1、满足住宅社区客户需求、解决客户投诉，建立并维护与客户的良好关系；
2、挖掘客户潜在需求，不断优化与创新物业服务体验；
3、加强与住户的沟通联系，及时处理业主、住户的投诉，满足住户的各种合理要求；
4、负责协调公司各服务中心社区活动的开展，并给予协助和配合；
5、负责管辖区域的物业费收缴，对服务区域的收缴率、现场品质及满意度负责。
【任职要求】
1、具备良好沟通共情能力，善于处理客户需求与投诉，维护客户关系；
2、服务意识与责任心强，能主动挖掘需求、优化物业服务体验；
3、协调能力较好，可配合开展社区活动，对接内部资源；
4、有客户服务、费用收缴或物业相关经验者优先；
5、积极主动，抗压能力强，能承担收缴率、服务品质等指标责任。
【专业】
我们非常欢迎物业管理、酒店管理、旅游管理等相关专业的同学加入，同时也欢迎更多热爱服务行业的同学加入。
本岗位为万物云旗下公司岗位，根据集团内各分、子公司业务适配岗位，具体以劳动合同签约主体为准。

【岗位职责】
1、满足住宅社区客户需求、解决客户投诉，建立并维护与客户的良好关系；
2、挖掘客户潜在需求，不断优化与创新物业服务体验；
3、加强与住户的沟通联系，及时处理业主、住户的投诉，满足住户的各种合理要求；
4、负责协调公司各服务中心社区活动的开展，并给予协助和配合；
5、负责管辖区域的物业费收缴，对服务区域的收缴率、现场品质及满意度负责。
【任职要求】
1、专业不限，物业管理、酒店管理、旅游管理等优先
2、具备良好沟通共情能力，善于处理客户需求与投诉，维护客户关系；
3、服务意识与责任心强，能主动挖掘需求、优化物业服务体验；
4、协调能力较好，可配合开展社区活动，对接内部资源；
5、积极主动，抗压能力强，能承担收缴率、服务品质等指标责任，有客户服务、费用收缴或物业相关经验者优先；
本岗位为万物云旗下公司岗位，根据集团内各分、子公司业务适配岗位，具体以劳动合同签约主体为准。

【岗位职责】
1、负责客户洽谈、挖掘分析客户需求、提出相应的意见与建议，提供售前解决方案；
负责项目方案的讲解和答疑，商务谈判运作；
2、与产品研发部门合作方及供应商进行技术沟通、建立具体实施技术方案，协助提供培训、技术指导和咨询，输出产品需求；
3、根据客户的需求结合公司产品的功能、应用环境为客户撰写项目方案PPT及方案推动落地；
4、面向市场，对内协调产品、研发、工程、设计实现项目成交。
【任职要求】
1、具备较强文字组织能力，擅长方案，资料编写；
2、良好沟通能力，逻辑思维和语言表达能力,独立完成产品方案与客户进行对接沟通交流；
3、性格外向,具有较强学习适应能力和责任心。
【专业】
我们非常欢迎计算机、软件工程、自动化、通信工程、能源类、安全类等相关专业的同学加入，同时也欢迎更多相关专业背景、符合岗位要求的同学加入。
本岗位为万物云旗下公司岗位，根据集团内各分、子公司业务适配岗位，具体以劳动合同签约主体为准。

【岗位职责】
1、负责客户洽谈、挖掘分析客户需求、提出相应的意见与建议，提供售前解决方案；
负责项目方案的讲解和答疑，商务谈判运作；
2、与产品研发部门合作方及供应商进行技术沟通、建立具体实施技术方案，协助提供培训、技术指导和咨询，输出产品需求；
3、根据客户的需求结合公司产品的功能、应用环境为客户撰写项目方案PPT及方案推动落地；
4、面向市场，对内协调产品、研发、工程、设计实现项目成交。
【任职要求】
1、计算机、软件工程、自动化、通信工程、能源类、安全类等专业优先，沟通表达好，逻辑性强具备较强文字组织能力，擅长方案，资料编写；
2、良好沟通能力，逻辑思维和语言表达能力,独立完成产品方案与客户进行对接沟通交流；
3、性格外向,具有较强学习适应能力和责任心。
本岗位为万物云旗下公司岗位，根据集团内各分、子公司业务适配岗位，具体以劳动合同签约主体为准。

【岗位职责】
1、市场客户管理与关系维护，配合重大项目业务跟进及重大合作交流活动的执行；
2、市场工具研发与维护，配合搭建业务工具和投标人才平台，为市场拓展提供资源及技术支持；
3、业务渠道建立与分析，配合开发优质合作资源，配合公司市拓团队开展相关工作；
4、尝试探索新型合作模式和新业态项目，推进外拓项目多元化，配合研发、完善市场拓展服务产品；
5、负责更新技术、商务文件、各业态合同的模板，提供各类测算依据及标准等专业技术指导；
6、协助各区域重要客户的到访接待及项目考察。
【任职要求】
1、专业不限。
市场营销、工商管理等专业，有物业行业实习经历优先，诚信正直、沟通能力、逻辑思维能力较好，具有成就导向、能够自我驱动、形象气质较好、阳光心态；
2、性格外向，具有较强的亲和力、组织协调、人际理解、同理心等方面能力。
本岗位为万物云旗下公司岗位，根据集团内各分、子公司业务适配岗位，具体以劳动合同签约主体为准。

【岗位职责】
1、开展人力资源相关工作，包括并不限于组织发展、招聘配置、人才发展、薪酬绩效、企业文化、员工关系等模块；
2、负责宣传、维护内部沟通渠道，执行人力资源相关政策和制度，助力组织业务发展；
3、负责公司人力资源政策和人力建设，提升员工专业能力。
【任职要求】
1、用数据和事实说话，时刻保持理性思辨,你的洞见将有机会运用于组织发展、招聘配置、薪酬绩效、人才发展、文化运营等人力资源专业领域；鼠鼠求职首页