管培生(人力资源)
南京
本科及以上
不限专业
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职位介绍
岗位职责：
1、 在人力资源部门轮岗学习，掌握公司人力资源政策及流程。
2、 参与招聘、培训、绩效考核、员工关系维护等部门日常工作。
3、 协助制定和完善人力资源相关计划和制度。
4、 参与解决人力资源部门面临的各类问题。
5、 定期进行工作汇报和反馈，积极参与团队会议。
任职要求：
1、 对人力资源管理工作有浓厚的兴趣。
2、 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
3、 有责任心，能够承受一定的工作压力。
4、 对人力资源法律法规有一定的了解。
