新媒体运营实习生（无法转正）

投递须知： 图文和视频两个方向，每个方向招1个人，需实习六个月以上，最晚节后到岗。 岗位职责 1、参与雇主品牌图文内容策划，围绕企业文化、员工故事、职场体验、招聘动态等方向挖掘选题，输出符合平台调性的原创文案。 2、负责微信公众号、小红书等核心图文平台的内容撰写、排版美化及发布运营。 3、监测图文内容数据（阅读量、点赞量、转发量、留言互动等），定期整理分析并提出优化建议。 4、协助收集行业及竞品雇主品牌图文内容案例，参与内容创意。 5、配合团队完成雇主品牌相关活动（如开放日、校园宣讲等）的图文宣传物料撰写与传播支持。 任职要求 1、本科及以上学历，中文、新闻、传播学、新媒体等相关专业优先，有图文内容运营实习经历者加分。 2、具备扎实的文字功底，能驾驭不同风格文案，逻辑清晰、表达生动，对雇主品牌内容有敏感度。 3、熟练使用秀米、135 编辑器等排版工具，能够使用基本的设计工具，熟悉小红书、公众号等平台运营规则与特性。 4、具备基本的数据分析意识，能通过数据反馈调整内容方向。 5、积极主动，责任心强，有良好的沟通能力和团队协作精神。 6、提交简历时可附上个人原创图文作品（如小红书笔记、公众号文章等）优先。 实习收获 1、深度参与雇主品牌建设全流程，接触真实商业场景下的内容运营逻辑。 2、掌握图文平台运营技巧与数据分析方法，积累可落地的实战经验。 3、获得专业导师 1 对 1 指导，学习品牌内容创作与传播策略。 4、开具正规实习证明，表现优异者可获得校招优先录用机会。 5、舒适的办公环境、融洽的团队氛围，提供团队福利。