北京猿辅导线上学科培训学校

岗位职责: 1.负责猿辅导线上课程的带班管理，增强用户互动和参与度； 2.监督并分析学生学习情况，优化培训策略，制定个性化辅导方案； 3.与团队协作，提升线上报课的用户体验和效果； 4.定期输出学习报告，为家长和学生提供数据支持和建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与家长、学生沟通； 2.对教培行业线上运营有浓厚的兴趣，能够快速适应不断变化的环境； 3.具备良好的项目管理能力，能够在多任务环境中保持工作效率。

可提供转正！！！ 1、协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并面试安排; 2、基础岗位招聘，网络筛选简历、并进行电话面试; 3、协助进行招聘渠道维护的相关工作； 4、协助进行人力资源相关的数据统计工作。

投递须知 ： 无转正机会，每周实习不少于4天，能实习3个月以上，一周内到岗，不接受线上实习。
岗位描述：
1、 与研发团队紧密合作，协助完成数据标注任务；
2、 遵守标注流程和标注规范，确保标注结果准确可靠；
3、 参与标注数据的采集和标签体系的建设；
4、 反馈数据标注过程中出现的问题，并协调团队及时解决；
5、 协助团队完成其他相关任务。
岗位要求：
1、 本科及以上学历，有经验优先考虑；
2、 熟悉常用的办公软件和计算机基础操作；
3、 具有良好的学习能力、理解能力和逻辑思维能力，沟通与表达能力好，能够准确理解和标注数据内容；
4、 有数据标注经验者优先考虑。

投递须知：
1、无转正机会，介意勿投
2、至少实习三个月以上，一周内到岗 岗位职责
1、 负责猿辅导K12目标用户的拉新增长
2、 针对目标用户的各类活跃渠道，通过内容偏好，互动热点，行为数据等维度总结用户画像和平台策略
3、 通过多样(包括不限于评论私信)的触达方式进行用户建联，完成引流方案的制定和执行
4、 梳理用户增长链路，从意向识别、触达、承接、留存等方面分析用户，通过数据驱动策略迭代
5、 深入研究市场趋势，行业动态，挖掘潜在的流量增长点和创新机会 岗位要求
1、 本科及以上学历
2、 熟练使用excel等办公软件，有一定的数据处理和分析能力
3、 深度使用≥2种社媒APP（如豆瓣、小红书、抖音），熟悉其内容分发规则与用户互动模式
4、 有良好的沟通协作能力、逻辑性强、并有较强的执行力和责任心

工作内容：
1、负责boss直聘运营，简历获取、筛选，邀约面试，对招聘结果负责（工作重点）。
2、负责协助HRBP完成日常基础对接工作。
3、部门安排的其他工作。
招聘要求：
1、26届本科或研究生(高考入学统招***)。
有校外实习经验及人力资源专业优先，一周内到岗且可全职实习至少4个月。
2、活泼开朗、责任心强，沟通表达能力及目标感强。
工作时间及薪资： 每周双休 上班时间9:30-18:30 ，12:00 -13:00午休 薪资：150元/天 ，办公设备公司提供

一、岗位亮点 • 教育行业头部企业实习经历，沉浸式体验企业文化。
• 提供一对一带教与系统培训，快速掌握招聘全流程实操能力。
• 年轻化团队氛围，配备专属办公设备。
二、核心要求
1、 学历与年级：26届本科/研究生、27届研究生；
无实习经验者需为985/211高校在读。
2、 实习保障：全职实习3-4个月
3、 到岗时间：10月中下旬
4、 能力适配：具备良好沟通表达能力，做事细致负责，对人力资源工作有浓厚兴趣。

【任职资格】
1、***本科及以上学历，每周可提供5天工作 时间，可进行连续3个月以上的实习；
2、沟通能力强，擅长对候选人进行电话邀约:
3、理解能力强，对工作内容、职位要求等能够 迅速抓住重点，并达成相应的工作结果
4、抗压、认真、灵活: 【工作内容】
1、配合进行招聘工作:招聘渠道运营、简历获 取、电话邀约、面试安排
2、配合bp完成业务部门工作对接
3、配合进行新媒体渠道招聘工作完成
4、负责企业文化墙更新维护 【工作时间】 早十晚七，双休 【薪资】 实习薪资150/天，根据个人面试及工作表现定 薪。

投递须知： 图文和视频两个方向，每个方向招1个人，需实习六个月以上，最晚节后到岗。
岗位职责
1、参与雇主品牌图文内容策划，围绕企业文化、员工故事、职场体验、招聘动态等方向挖掘选题，输出符合平台调性的原创文案。
2、负责微信公众号、小红书等核心图文平台的内容撰写、排版美化及发布运营。
3、监测图文内容数据（阅读量、点赞量、转发量、留言互动等），定期整理分析并提出优化建议。
4、协助收集行业及竞品雇主品牌图文内容案例，参与内容创意。
5、配合团队完成雇主品牌相关活动（如开放日、校园宣讲等）的图文宣传物料撰写与传播支持。
任职要求
1、本科及以上学历，中文、新闻、传播学、新媒体等相关专业优先，有图文内容运营实习经历者加分。
2、具备扎实的文字功底，能驾驭不同风格文案，逻辑清晰、表达生动，对雇主品牌内容有敏感度。
3、熟练使用秀米、135 编辑器等排版工具，能够使用基本的设计工具，熟悉小红书、公众号等平台运营规则与特性。
4、具备基本的数据分析意识，能通过数据反馈调整内容方向。
5、积极主动，责任心强，有良好的沟通能力和团队协作精神。
6、提交简历时可附上个人原创图文作品（如小红书笔记、公众号文章等）优先。
实习收获
1、深度参与雇主品牌建设全流程，接触真实商业场景下的内容运营逻辑。
2、掌握图文平台运营技巧与数据分析方法，积累可落地的实战经验。
3、获得专业导师 1 对 1 指导，学习品牌内容创作与传播策略。
4、开具正规实习证明，表现优异者可获得校招优先录用机会。
5、舒适的办公环境、融洽的团队氛围，提供团队福利。

实习薪资同正式员工一样!不打折!可提供三方协议和实习证明! 岗位职责:
1、用户运营:根据SOP运营班级社群等，确保日常沟通和服务的高效完成。
2、辅导服务:了解学生学习情况及家长预期，有针对性地制定学习规划，确保用户到课体验课程。
3、续报转化:基于对产品和课程的理解，开展用户转化或产品续报工作 不限专业!不限教资!不用外出招生!生源稳定 岗位福利: 六险一金!带薪病假!带薪年假!超长媚假!一年两次晋升机会!公平公正!平台大!生源稳定! 起薪5000平均工资8k-12k 年底双薪 感兴趣的欢迎大家投递简历 我们详细沟通呦~

【在猿辅导你需要做的】
1、协助招聘工作，进行候选人简历的初筛和邀约
2、完成日常工作数据整理分析及统计
3、完成上级安排的其他工作。
工作时间：10:00-19:00（中午休息
1、5h），双休。
薪资：日薪150元，月结。
【我们希望你是这样的小伙伴】
1、本科及以上学历；
2、每周工作五天及以上，最少5个月实习哦
3、乐天派，能抗压，善于沟通，认真负责，有一定的学习能力

【工作内容】
1、独自完成辅导老师、客服岗位的批量化招聘全流程；
2、协助业务团队完成培训，提供业务团队文化建设；
3、员工关系异议处理；
4、其他bp支持工作；
【任职资格】
1、***统招本科及以上学历；
2、较强的目标感、责任感和抗压能力；
3、支持过在线教育招聘优先；
【工作时间】9：30-19：00 周末双休 【薪资】120/150一天

招聘范围：在读研一、研二 技能要求： HR，招聘，人事，人力资源 *食宿自理 【职位描述】
1、协助HR团队完成日常工作，如招聘、员工关怀等；
2、招聘工作包括各渠道候选人筛选、面试邀约，并对招聘信息及数据做有效统计与分析，优化工作流程；
3、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息；
4、根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通；
5、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程；
6、参与负责人力资源相关工作（内部推荐、员工关系、校园招聘）的相关工作。
【职位要求】
1、研究生在读（优秀者可放宽至本科），热爱生活，热爱HR工作，致力于HR职业发展；
2、积极主动、责任心强，能承担高强度的工作压力，也能享受高品质的娱乐活动；
3、对数据较真，能严谨的投入到大量数据分析的工作中；
4、热爱美食者、性格nice、积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通；
5、每周工作5天，至少可以实习3个月 【薪资福利】 实习生120-150/天（按照每月出勤天数核算）；
每周双休，轻松氛围哦！

投递须知 ： 无转正机会，每周实习不少于4天，能实习3个月以上，一周内到岗，不接受线上实习。
岗位描述：
1、 与研发团队紧密合作，协助完成数据标注任务；
2、 遵守标注流程和标注规范，确保标注结果准确可靠；
3、 参与标注数据的采集和标签体系的建设；
4、 反馈数据标注过程中出现的问题，并协调团队及时解决；
5、 协助团队完成其他相关任务。
岗位要求：
1、 本科及以上学历，有经验优先考虑；
2、 熟悉常用的办公软件和计算机基础操作；
3、 具有良好的学习能力、理解能力和逻辑思维能力，沟通与表达能力好，能够准确理解和标注数据内容；
4、 有数据标注经验者优先考虑；

岗位职责：
1、 协助优化师完成抖音、视频号平台广告投放的基础操作，参与广告素材测试与数据记录分析；
2、 负责日常投放数据监控与基础报表制作（日/周报），及时反馈异常波动；
3、 协助收集整理行业竞品投放案例，建立素材库与数据追踪表；
4、 学习抖音&视频号平台算法规则更新，参与广告效果归因分析的基础工作；
5、 配合团队完成投放素材的标签整理与效果初筛；
任职要求：
1、 本科及以上学历，市场营销/广告/新媒体相关专业优先；
2、 熟悉抖音/视频号用户生态，有个人账号运营经验或自媒体项目经历者加分；
3、 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，接触过千川后台/磁力金牛/巨量引擎者优先；
4、 对流量运营敏感，能快速学习投放工具的基本操作；
每周至少出勤5天，可长期实习，明年有转正hc

工作内容：
1、负责boss直聘运营，简历获取、筛选，邀约面试，对招聘结果负责（工作重点）。
2、负责协助HRBP完成日常基础对接工作。
3、部门安排的其他工作。
招聘要求：
1、26届本科或研究生(高考入学统招***)。
有校外实习经验及人力资源专业优先，一周内到岗且可全职实习至少4个月。
2、活泼开朗、责任心强，沟通表达能力及目标感强。
工作时间及薪资： 每周双休 上班时间9:30-18:30 ，12:00 -13:00午休 薪资：150元/天 ，办公设备公司提供

【我们希望你是这样的小伙伴】
1、【***统招本科】及以上学历；
2、每周工作五天，可实习3个月及以上哦；
3、乐天派，能抗压，善于沟通，认真负责，有一定的学习能力 【在猿辅导你需要做的】
1、协助招聘工作，进行候选人简历的初筛和电话邀约面试
2、完成日常工作数据整理分析及统计
3、完成上级安排的其他工作。
工作时间：10:00-19:00，双休。
【薪资福利】
1、薪资，150元一天，每月5号发薪，
2、提供工作电脑，工作手机，
3、1v1帮带，实习3个月提供实习证明，工作推荐。
表现优异可转正。

注：需要近期到岗，需要一周五天在岗，需要实习3个月及以上，不提供食宿，能接受再投递哈~ 【此岗位为实习，只接受在校生！工作表现优异有转正机会】 考研考公的同学们，专心复习哈~祝大家成功上岸 【我们希望你是这样的小伙伴】
1、【***统招四年制本科】及以上学历；
2、每周工作五天，可实习3个月及以上哦
3、乐天派，能抗压，善于沟通，认真负责，有一定的学习能力 【在猿辅导你需要做的】
1、协助招聘工作，进行候选人简历的初筛和邀约
2、完成日常工作数据整理分析及统计
3、完成上级安排的其他工作。
工作时间：10:00-19:00，双休。

【工作内容】
1、候选人沟通:日常进行简历筛选、面试邀约(电话沟通)工作；
2、简历获取:辅助进行社会招聘软件维护等；
3、配合全职HR进行其他人力资源工作，后续根据工作安排及个人能力可能会接触其他方向(如独立面试、企业文化活动等)；
【招聘要求】
1、26届应届生，高考入学统招四年本科学历。
有校外实习经验及人力资源专业优先，可全职实习至少5个月及以上，需要近期到岗；
2、沟通表达能力强，有一定抗压能力，能够积极主动完成工作任务及目标；
【工作时间及福利待遇】
1、上班时间9:30-18:30，周末双休
2、薪资:150元/天，食宿自理
3、提供办公设备、出差报销等
4、入职后会有全职HR帮带，如果你擅于独立思考相信能够更好的完成工作并提升自己哦；

【工作内容】
1、 协助HR完成招聘全流程工作，包括职位招呼、简历筛选、电话沟通、面试邀约等；
2、 协助整理招聘面试数据、人才画像梳理、人才库维护等工作；
3、 协助HR做好其他业务项目工作。
实习期不少于3个月，能长期实习者优先考虑；
熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力者优先；
熟悉主流招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘、前程无忧等）操作，有招聘或销售实习经验者优先；
沟通表达能力强，积极主动、抗压能力强。
【工作时间】 • 工作日：10：00-19：00 • 周未双休，法定节假日正常休息

【工作内容】
1、独自完成辅导老师、客服岗位的批量化招聘全流程；
2、协助业务团队完成培训，提供业务团队文化建设；
3、员工关系异议处理；
4、其他bp支持工作；
【任职资格】
1、统招本科及以上学历；
2、较强的目标感、责任感和抗压能力；
3、支持过在线教育招聘优先；
【工作时间】9：30-19：00 周末双休 【薪资】120/150一天 实习要求 5天/周*3个月

工作内容：
1、负责boss直聘运营，简历获取、筛选，邀约面试，对招聘结果负责（工作重点）。
2、负责协助HRBP完成日常基础对接工作。
3、部门安排的其他工作。
招聘要求：
1、26届本科或研究生(高考入学统招***)。
有校外实习经验及人力资源专业优先，一周内到岗且可全职实习至少4个月。
2、活泼开朗、责任心强，沟通表达能力及目标感强。
工作时间及薪资： 每周双休 上班时间9:30-18:30 ，12:00 -13:00午休 薪资：150元/天 ，办公设备公司提供

工作内容：
1、负责boss直聘运营，简历获取、筛选，邀约面试，对招聘结果负责（工作重点）。
2、负责协助HRBP完成日常基础对接工作。
3、部门安排的其他工作。
招聘要求：
1、26届本科或研究生(高考入学统招***)。
有校外实习经验及人力资源专业优先，一周内到岗且可全职实习至少4个月。
2、活泼开朗、责任心强，沟通表达能力及目标感强。
工作时间及薪资： 每周双休 上班时间9:30-18:30 ，12:00 -13:00午休 薪资：150元/天 ，办公设备公司提供

上五休二，保证双休！！ 不限经验 小白带薪培训 全程帮带！ 月薪7-13k，top可达15k (中国人不骗中国人） 感兴趣可以随时沟通投递简历，线上面试就行！！ 这边帮您详细介绍合适岗位~

【在猿辅导你需要做的】
1、协助招聘工作，进行候选人简历的初筛和邀约
2、完成日常工作数据整理分析及统计
3、完成上级安排的其他工作。
工作时间：10:00-19:00（中午休息
1、5h），双休。
薪资：日薪150元，月结。
【我们希望你是这样的小伙伴】
1、本科及以上学历；
2、每周工作五天及以上，最少3个月实习哦
3、乐天派，能抗压，善于沟通，认真负责，有一定的学习能力

可提供大厂实习证明、完善的HR培养体系！ *食宿自理、上班时间：早十晚七。
校招方向需要到学校举办招聘活动 【职位描述】
1、协助HR团队完成日常工作，如招聘、员工关怀等；
2、招聘工作包括各渠道候选人筛选、面试邀约，并对招聘信息及数据做有效统计与分析，优化工作流程；
3、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息；
4、根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通；
5、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程；
6、参与负责人力资源相关工作（内部推荐、员工关系、校园招聘）的相关工作。
【职位要求】
1、本科及以上学历，热爱生活，热爱HR工作，致力于HR职业发展；
2、积极主动、责任心强，能承担高强度的工作压力，也能享受高品质的娱乐活动；
3、对数据较真，能严谨的投入到大量数据分析的工作中；
4、热爱美食者、性格nice、积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通；
5、每周工作5天，至少可以实习3个月 【薪资福利】 实习生150/天（按照每月出勤天数核算）；
每周双休，轻松氛围哦！

投递须知:
1、日常实习，无转正
2、每周到岗四天以上，实习六个月 岗位职责：
1、负责主题数据仓库模型设计，离线和实时场景下的数仓建模工作；
2、参与业务核心指标梳理和建设，支持业务分析和数据交付场景应用；
3、梳理业务数据资产，提供数据线上服务和数据治理任务；
4、对数据的稳定性和业务一致性提供相关的保障工作。
任职要求：
1、26年及以后毕业，计算机相关专业背景，具有扎实的计算机专业知识，极强的解决问题能力；
2、熟悉数据仓库的建模方法，有离线或实时数仓开发实践经验；
3、掌握大数据相关Hadoop/Hive/Spark/Flink等技术的开发使用；
4、扎实的SQL功底，了解不同框架下SQL执行的原理；
5、熟悉Python/Java/Go/Shell等编程语言中的一项或者多项，较好的编程动手能力；
6、对数据敏感，优秀的业务理解能力和良好的沟通协调能力，有较强的数据产品sense和良好的数据建模能力；
7、心态开放，保持好奇心，自驱力强。

工作内容：
1、负责协助招聘组进行招聘工作，包括但不限于招聘渠道的更新维护，职位发布，简历筛选，面试邀约，入职安排等；
2、负责面试官的协调、面试安排（含现场、电话、视频）的执行及接待工作；
3、负责面试结果的反馈以及offer的沟通和入职；
4、负责协助招聘数据统计以及人才库维护。
5、参与实际面试环节 要求：
1、工作高效不拖拉，不是手机控
2、学习力强，大方开朗 工作时间： 9:30-12:00 13:30-19:00 每周双休 日薪：150元/天

岗位职责: 1. 负责用户的日常运营和活动推广，增强用户活跃度； 2. 分析用户需求，提供优质的用户体验； 3. 通过多种渠道进行用户沟通和协作，有效地进行用户建联和引流； 4. 监控用户行为数据，根据数据反馈优化运营策略； 5. 深入研究市场趋势，寻找新的用户增长机会。 任职要求： 1. 对用户运营有浓厚的兴趣，能够独立进行用户相关活动的策划和执行； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与用户和团队成员沟通； 3. 对数据敏感，能够利用数据进行用户分析和策略优化； 4. 有较强的学习能力和创新思维，能够适应快速变化的市场环境； 5. 对社交媒体和用户行为有深入理解，能够灵活运用各种运营工具。

岗位职责: 1.负责用户的日常运营和维护，确保用户满意度和活跃度。 2.参与用户活动策划与执行，提升用户参与度。 3.收集和分析用户反馈，为产品和服务改进提供建议。 4.协助团队完成用户数据分析，优化运营策略。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和团队协作精神。 2.对用户运营有浓厚的兴趣，能够理解用户需求。 3.具备良好的数据分析能力，能够利用数据指导运营方向。 4.积极主动，能够在快节奏环境中迅速适应并完成任务。 岗位职责： 1. 负责用户的日常运营和维护，确保用户满意度和活跃度。 2. 参与用户活动策划与执行，提升用户参与度。 3. 收集和分析用户反馈，为产品和服务改进提供建议。 4. 协助团队完成用户数据分析，优化运营策略。 任职要求： 1. 具有较强的沟通能力和团队协作精神。 2. 对用户运营有浓厚的兴趣，能够理解用户需求。 3. 具备良好的数据分析能力，能够利用数据指导运营方向。 4. 积极主动，能够在快节奏环境中迅速适应并完成任务。

岗位职责: 1.参与日常招聘活动的简历筛选与面试邀约工作； 2.协助进行招聘软件的维护和使用； 3.负责HRBP部门微信公众号、小红书等新媒体平台运营，定期更新内容，吸引更多求职者关注。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能够有效进行工作沟通； 2.具有较强的自我驱动能力，能够主动解决工作中遇到的问题； 3.对新媒体平台运营有一定的了解，愿意学习和掌握新知识。

岗位职责: 1. 负责运营活动的策划与执行，提升用户转化率 2. 分析数据，优化运营策略，提高效率 3. 与团队协作，确保运营目标的实现 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神 2. 能够独立分析数据并据此制定运营计划 3. 对运营工作有持续改进的热情

【在猿辅导你需要做的】 1、协助招聘工作，进行候选人简历的初筛和邀约 2、完成日常工作数据整理分析及统计 3、完成上级安排的其他工作。 工作时间：10:00-19:00（中午休息1.5h），双休。 薪资：日薪150元，月结。 【我们希望你是这样的小伙伴】 1、本科及以上学历； 2、每周工作五天及以上，最少3个月实习哦 3、乐天派，能抗压，善于沟通，认真负责，有一定的学习能力

需要立刻到岗！！！！优先考虑长期实习（最少三个月）、自行解决住宿的同学。 仅针对26届无课可长期实习的同学～ 【岗位职责】 1、独自完成班主任老师招聘工作：简历获取、简历筛选、电话邀约； 2、协助业务团队完成业务团队文化建设; 3、其他bp支持工作。 【任职资格】 1、***统招本科及以上学历; 2、较强的目标感、责任感和抗压能力; 3、支持过在线教育招聘优先。 【岗位详情】 1、实习时长:需最短实习3个月 2、可提供实习证明 3、工作时间:周天-周四工作，周五周六休息，10:00-19:00,（12:00-1:30休息） 4、薪资待遇:150/天

岗位职责: 1. 负责猿辅导平台和微信私域的运营，提升用户转化率； 2. 分析和挖掘用户需求，保持粘性沟通，提高用户活跃； 3. 完成个人既定的运营目标和任务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 能够快速学习并适应新环境和新任务； 3. 对数据敏感，能够通过数据分析来指导工作。

职位详情 【任职资格】 1、***本科及以上学历，每周可提供5天工作 时间，可进行连续3个月以上的实习; 2、沟通能力强，擅长对候选人进行电话邀约: 3、理解能力强，对工作内容、职位要求等能够 迅速抓住重点，并达成相应的工作结果 4、抗压、认真、灵活: 【工作内容】 1、配合进行招聘工作:招聘渠道运营、简历获 取、电话邀约、面试安排 2、配合bp完成业务部门工作对接 3、配合进行新媒体渠道招聘工作完成 4、负责企业文化墙更新维护 【工作时间】 早十晚七，双休 【薪资】 实习薪资150/天，根据个人面试及工作表现定 薪。

此岗位只针对于未毕业候选人（26届本科或者26&27届硕士），有相关经验及相关专业如广告、网络与新媒体等优先，文案活泼、网感强。需至少实习6个月 一周内可到岗。 工作内容：负责新媒体平台运营工作，包括图文制作，视频拍摄剪辑，文案宣传等。 任职要求： 1.对各新媒体平台的使用有独立的思考，并能独立运营； 2.本科及以上学历，专业不限，执行力强； 3.熟练使用图片、视频制作软件，擅长文案编辑。 工作时间： 9:30-18:30 每周双休 实习薪资150元/天 工作地点；长春市 （目前地址为暂定地址）

岗位职责： 1. 协助优化师完成抖音、视频号平台广告投放的基础操作，参与广告素材测试与数据记录分析； 2. 负责日常投放数据监控与基础报表制作（日/周报），及时反馈异常波动； 3. 协助收集整理行业竞品投放案例，建立素材库与数据追踪表； 4. 学习抖音&视频号平台算法规则更新，参与广告效果归因分析的基础工作； 5. 配合团队完成投放素材的标签整理与效果初筛； 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销/广告/新媒体相关专业优先； 2. 熟悉抖音/视频号用户生态，有个人账号运营经验或自媒体项目经历者加分； 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，接触过千川后台/磁力金牛/巨量引擎者优先； 4. 对流量运营敏感，能快速学习投放工具的基本操作； 每周至少出勤5天

25/26届校招直招 可开实习证明，可签三方协议，可转正，缴纳六险一金 招聘截止日期：2025-10-31 本岗位线上面试，无需线下刷KPI 【岗位职责】 学情分析+用户运营+续报转化 【薪资福利】 周内双休，上5休2 提供车补400/月，餐补500/月 前两月无责综合月薪5800+ 第三月起：8k-14k＝4300底薪（3000无责+500餐补+800带班费）+浮动绩效（4k-8k左右）+奖金（0-3000） 【公司福利】 大平台：头部教育科技公司，全国9个城市分公司，员工规模上万人 晋升快：一年两次晋升评审，多个通道快速晋升，长沙新开城晋升速度短频快 福利优：双休，上下班不打卡，六险一金，年终奖，团建，年度体检，带薪年假7-15天，月带薪病假1天 重成长：定制专属培养计划，0基础带薪培训，培养体系规范完善，有帮带不内耗 人性化：团队年轻活力迸发，管理机制开明高效，层级扁平化

投递须知： 1、无法转正，至少需要实习六个月左右，实习满六个月开实习证明。 2、面试流程：一轮笔试+一轮面试（均可线上），无法接受笔试的勿投。 职位描述 1. 利用各种数据工具帮助业务完成日常数据提取，日常报表开发工作 2. 深入理解业务，协助搭建指标体系，分析数据，发现产品潜在的增长机会 3. 协助完成业务分析任务，为业务和产研团队决策数据支持 职位要求 1. 2026年毕业或者25年已保研的本科及以上学历，数学、统计学、经济学、计算机等相关专业者优先 2. 梳理掌握SQL语言和相关基础取数工具 3. 统计学、数学知识体系完备，对分析方法有一定的了解 4. 有良好的自驱力，逻辑性强，思维严谨，沟通表达流畅 5. 有较强的数据敏感度，逻辑分析和文档协作能力 6. 能保证一定的实习时间，每周不低于4天，实习期不低于6个月

岗位职责： 1、招聘板块：负责简历筛选，电话沟通候选人，进行面试邀约； 2、文化板块：协助全职老师进行月会、节日活动举办； 3、数据分析：根据招聘各环节数据进行招聘漏斗数据分析，优化改善现有招聘效率； 任职要求： 1、本科硕士均可，专业不限制； 2、周度出勤5天，早十晚七； 3、实习三个月及以上； 4、可开实习证明； 5、性格开朗，善于复盘，结果导向；

岗位职责： 1. 协助各渠道（抖音、小红书、微信小店、快手等）店铺注册及管理过程中的资质审核相关事项 2. 负责各渠道订单处理结算、商责欠款、小额打款等事项 3. 负责每日巡店，保障店铺正常运营，协助及时处理各类突发事件 4. 负责各渠道店铺相关商品配置 5. 负责每日店铺的订单统计，进行数据追踪和洞察 岗位要求： 1. 了解各电商的平台规则，有电商运营经验更优 2. 熟练掌握excel等数据处理软件 3. 认真负责、细心、有思考、有执行力、不拖沓 4. 可尽快入职者优先！每周坐班4-5天，周一二四在

岗位职责： 1、负责站内导流拉新活动制作，包含素材准备、渠道码配置 2、负责导流活动的数据分析整理 3、负责企业微信&公众号&小程序特训班漏斗数据分析整理 4、负责所有活动的售后发货跟进 5、其他临时支持事项 任职要求： 1、本科学历，专业不限；实习3个月以上，一周5天线下 2、有文案撰写，简单海报制作，设计稿撰写等内容产出能力 3、细心有逻辑，对数据敏感，熟练使用excel 4、有相关实习经验优先

【在猿辅导你需要做的】 1.协助校园招聘工作 2.进行候选人简历的初筛和邀约 3.完成日常工作数据整理分析及统计 4.完成上级安排的其他工作。 工作时间：10:00-19:00（中午休息1.5h），双休。 薪资：日薪150元，月结。 【我们希望你是这样的小伙伴】 1、本科及以上学历； 2、每周工作五天及以上，最少3个月实习哦 3、乐天派，能抗压，善于沟通，认真负责，有一定的学习能力

此岗位只针对于未毕业候选人（26届本科或者26&27届硕士），有相关经验及相关专业如广告、网络与新媒体等优先，文案活泼、网感强。需至少实习6个月 一周内可到岗。 工作内容：负责新媒体平台运营工作，包括图文制作，视频拍摄剪辑，文案宣传等。 任职要求： 1.对各新媒体平台的使用有独立的思考，并能独立运营； 2.本科及以上学历，专业不限，执行力强； 3.熟练使用图片、视频制作软件，擅长文案编辑。 工作时间： 9:30-18:30 每周双休 实习薪资150元/天 工作地点：长春市南关区中东财富中心

可转正！提供三方 固定双休/六险一金/5号发薪/线上面试/带薪培训/月薪5.8k起 【无专业限制，有带薪培训】 涉及续报【续费】转化，高中保底5800起步 欢迎本科同学投递

1、带班老师，用户运营，不限教资，不招生，生源稳定，精准转化 2、六险一金，试用期薪资不打折，年底13 薪，每月5号固定发薪 3、固定双休，超长年假 4、滴滴打车额度（300/400） 【招聘要求】 1、需要统招本科及以上学历，经验优秀者可放宽至统招大专 2、如不符合硬性要求，会推荐其他岗位进行调剂，双向选择 【薪资福利】 大平台：头部教育科技公司，全国9个城市分公司，员工规模上万人 晋升快：一年两次晋升评审，多个通道快速晋升，长沙新开城晋升速度短频快 福利优：双休不打卡，六险一金，年终奖，团建，年度体检，带薪年假7-15天，月带薪病假1天 重成长：定制专属培养计划，培养体系规范完善，有帮带不内耗 人性化：团队年轻活力迸发，管理机制开明高效，层级扁平化

【26届可实习，可开实习证明！签三方！】 早九晚六正常作息！！！周末双休无压力！！！法定假日正常休！！！ 5号发薪不压薪！！！ 感兴趣的话请向我发一份简历详细了解噢~ 【我们能够给你什么】： 大平台: 头部教育科技公司，全国9个城市分公司，员工规模上万人 晋升快: 一年两次晋升评审，多个通道快速晋升，晋升速度短频快 福利优: 双休不打卡，六险一金，年终奖，团建，年度体检，13薪 氛围佳：咖啡茶饮自由，绝美临湖写字楼环境，懒觉班 重成长: 定制专属培养计划，培养体系规范完善，有帮带不内耗 人性化: 团队年轻活力迸发，管理机制开明高效，层级扁平化 门槛低：无专业/经验限制，带薪培训，不收培训费 ——入职配备笔记本电脑、工作手机、电话卡办公、公司交话费！ 【我们需要你】： 1、统招大专及以上学历 2、有良好的沟通能力，热情真诚 3、口齿流利，能说普通话，说话有感染力优先 4、具备基本的规则意识和销售意识，有责任心 5、会用智能手机和电脑 6、诚信正直，言行坦荡，专业执着，精益求精

工作时间：13：00-21：00上班（17-18晚饭），周二三双休 ，需要五天全部出勤（分情况可以接受一天线上） 工作内容: 1、制定并执行社群运营、朋友圈运营和私信运营方案，筹备宣发内容和文案 2、负责日常运营数据的收集、整理与分析，通过数据洞察用户行为，为私域策略制定提供数据支持 3、维护日常私域运营体系，完成基础内容配置、用户互动回复，围绕用户留存、促活、和转化进行运营动作 4、通过用户调研、数据分析等手段，识别用户体验中的痛点与机会点，提出并推动实施优化方案，提升用户满意度和忠诚度。 职位要求: 1、本科及以上学历，熟悉教育行业优先 2、实习时间一周5天，周期至少4个月 3、双商好，具备文案撰写能力，愿意主动学习和实践运营方法和技能 4、熟悉数据分析工具(如Excel、SQL等)，具备基本的数据处理能力 5、逻辑思维能力强，能够独立思考并解决问题

【工作内容】 1.独自完成辅导老师、客服岗位的批量化招聘全流程； 2.协助业务团队完成培训，提供业务团队文化建设； 3.员工关系异议处理； 4.其他bp支持工作； 【任职资格】 1.***统招本科及以上学历； 2.较强的目标感、责任感和抗压能力； 3.支持过在线教育招聘优先； 【工作时间】9：30-19：00 周末双休 【薪资】120-150一天

毕业时间：26届及往届均可 月薪均值：7K-16K，努努力稳定月入过万 26届：可开实习证明，可签三方，毕业直接转正 往届：入职即缴纳六险一金，福利全享 实习or试用期薪资不打折扣 企业滴滴300/400 猿辅导，在线教育科技领先者！主招K12学科类辅导老师，工作内容涵盖班级管理、用户运营，需要促成用户二次续报！ 感兴趣可以发份简历，会匹配岗位详细介绍！ 招聘基本要求： 1、统招本科及以上学历，经验优秀可放宽至统招大专 2、如不符合硬性要求，会进行岗位调剂，双向选择 【福利待遇】 1. 薪资待遇：综合薪资7-16k！因学科不同定薪！ 2. 基础权益：六险一金入职即缴，基数&比例优秀 3. 入职礼包：thinkpaid高配笔记本｜平板｜pencil笔｜手机｜降噪耳机 4. 带薪假期：7-15天年假｜每月带薪病假｜法定节假日 5. 员工健康：补充商业医疗保险｜年度体检｜小猿心晴EAP 6. 办公环境：5A写字楼｜咖啡机｜冰箱｜微波炉 7. 吃喝玩乐：团建基金｜节日礼品｜超多活动

岗位职责： 1. 负责处理小红书后台用户咨询，包括但不限于课程咨询问题、各年级孩子学情分析等； 2. 通过在线聊天，为用户提供及时、专业的解答服务； 3. 收集用户反馈，对用户需求进行分析，为账号内容产出提供参考； 4. 参与制定和优化客服流程，提升各环节关键节点咨询数据； 5. 协助进行内容运营相关的数据整理和分析工作。 6.挖掘用户需求，独立产出小红书图文内容。 任职要求： 1. 在校大学生，专业不限，有客服或用户运营相关经验者优先； 2. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答家长咨询问题； 3. 具备一定的数据整理分析能力，能够使用Excel等工具进行基础的数据处理； 4. 学习能力强，能够快速掌握公司产品知识和服务流程； 5. 有团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。 6.有出色的文案能力及审美能力。能熟练操作可画、稿定设计等制图平台的使用，完成引流目标。 加分项 1.有小红书运营经验 2.熟悉小红书私信通平台的使用 3.有教育行业从业经历 工作时间： 实习期至少3个月，每周至少工作5天，需要坐班，也会有部分时间处于远程办公模式。双休但需接受轮休排班。 早晚班时间（早9-16 负责7-16点私信回复，晚16-22，负责16-01点私信回复）

正编，不刷kpi，线上面试，无线下面试kpi，真的招人，秋招扩编中 保底5800起步 1.综合收入7-12k 2入职即缴纳六险一金，公积金单边缴纳8%; 3、每月交通补贴300元(滴滴企业用车); 4、试用期全额薪资发放，5号发薪; 5、定期团建，年度体检; 6、假期:全年7-15天带薪年假，每月一天带薪病假; 7、一年两次晋升发展机会，公开透明的晋升体系; 8、年轻化团队，氛围好，上下班不打卡[上班地点] 湖南省长沙市岳麓区金茂北塔(地铁2号线口)以上薪资福利完全属实!欢迎了解~立即沟通

主要工作：运营小红书账号 工作时间：10.-19.，中午12.00-14.00休息 薪酬：220/天，每个月额外200补助 岗位要求： 1. 在校大学生/研究生，专业不限，广告、新闻、传媒、市场营销等相关专业优先。 2. 熟练使用PS或在线设计工具如：可画/搞定设计等； 3.掌握基本的数据整理和分析能力，熟悉使用Excel等办公软件。 4.有教育培训类小红书引流经验优先 5. 能够保证每周至少5天的实习时间，实习期不少于3个月。 加分项： 1.有相关实习经验或个人运营社交媒体账号经验。 2.对教育行业家长痛点有自己的了解。 3.实习时长大于6个月。

oh，美美桑内，大家心心念念的行政班次来了 周一-周五 早上9点-18点，周六周日休息，法定节假日正常休 工作内容简单 要求普通话流畅，会简单的电脑操作 薪资综合6k-11k，多劳多得。 社招校招都可，提供实习证明，提供三方 感兴趣私聊解锁隐藏内容~

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