职能HRBP（实习生）
成都
本科及以上
心理学类·工商管理类
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职位介绍
请根据自身情况进行投递。
岗位职责：主要职责是招聘
1、协助部门BP推进公司的HR政策、制度、体系与重点项目在部门内部的落地与推动执行；
2、协助部门BP进行人才管理等，确保公司文化在所属业务领域的落地；
3、协助部门BP完成人员招聘、面试、考勤等
3、完成部门BP安排的其他工作事宜 岗位要求：
1、 统招本科/研究生在校生，可尽快入职者优先；
2、 具备人力资源知识或相关实践经验，对人力资源相关理论有所了解；
3、具有较好的数据整理、分析能力，熟练使用excel等办公软件；
4、 性格开朗，善于沟通交流；
做事认真细致；
做事主动性强，执行力强，有自己的想法等
