人力资源实习生
北京
硕士及以上
工商管理类
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职位介绍
1、员工关系支持,负责员工入、转、调、离手续办理及HR线上数据的管理与维护；
2、人事信息与员工档案管理,并实时更新和维护；
3、负责考勤管理、假期管理及月度考勤核算；
4、负责五险一金的办理及人事各类证明的开具；
5、其他人事相关工作，譬如招聘，了解基本招聘流程 职位要求:
1、人力资源相关专业，有相关实习经验优先
2、熟练使用office办公软件,具有较强的执行能力、逻辑思维能力，认真严谨，责任心强，保密意识强
3、沟通能力较强
