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返回简章2026-02-26 更新

人力实习生(招聘)

杭州
本科及以上
心理学类·工商管理类
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职位介绍
岗位职责: 1、 参与人力资源部门的招聘工作,协助筛选简历和组织面试 2、 支持团队成员完成招聘流程,包括候选人评估和录用决策 3、 协助建立和维护人才储备,确保招聘渠道的有效利用 任职要求: 1、 具备良好的沟通技巧,能够与候选人和团队成员有效交流 2、 能够快速学习并适应招聘流程和相关工具的使用 3、 对人力资源领域有浓厚兴趣,尤其是招聘和人才管理