浙江无忧娱乐有限公司

职位描述：
1、协助招聘业务的日常开展，包括简历搜索、系统录入、面试邀约及接待。
2、协助完成渠道项目日常运营。
3、完成人力资源部其他辅助性工作。
职位要求：
1、在校大学生，热爱人力资源工作，熟悉招聘模块的办理流程优先考虑；
2、每周保障5天实习时间，能保证3个月以上或更长时间的延续实习；
3、普通话标准，具有较好的沟通表达能力，熟练使用office办公软件，有较强的学习能力和抗压能力。

岗位职责：
1、 协助团队进行泛娱乐项目（综艺、晚会、巡演等）的新媒体策划与运营工作，结合艺人资源与饭圈文化，提升项目在新媒体平台的影响力和传播效果；
2、 参与艺人相关的新媒体内容策划，如微博话题、抖音短视频创意等，结合饭圈热点与艺人动态，撰写有吸引力的文案和脚本，确保内容符合平台调性与粉丝喜好；
3、 负责泛娱乐项目在主流新媒体平台（微博、微信、抖音、小红书等）的日常运营，包括但不限于账号管理、内容发布、粉丝互动等，增加粉丝数量与活跃度
4、配合艺人宣传行程，策划线上线下联动推广活动，如直播预热、见面会宣传等，提高艺人活动的新媒体曝光度与参与度 任职要求
1、 26/27届本科在读及以上学历，传媒、市场营销、新媒体等相关专业优先。
2、 有泛娱乐艺人向新媒体策划运营实习经验，熟悉新媒体平台规则与玩法。
3、 熟悉饭圈文化，了解粉丝心理与行为模式，自身具备追星经历。
4、 具备较强的网感，能敏锐捕捉网络热点并转化为创意内容，文字功底扎实。
5、 沟通能力良好，有团队协作精神，能在快节奏环境下工作，实习时长3-6个月以上，每周到岗5-6天。

岗位职责： ①负责艺人侧内容策划及文案撰写；
②负责营销侧营销点脑暴及信息梳理；
③负责营销矩阵素材整合及内容二创剪辑；
④负责营销组日常工作的信息梳理及整合；
能力要求： ①需求：
26、27届实习生 线下实习 一周不少于5天到岗，具备熟练使用PR/AE/FinalCut/剪映等剪辑工具的能力，有基础传播思维 ②网感十级，有丰富且多维的追星经历优先，了解饭圈心理优先 ③具备初级内容策划能力，善于发现艺人的传播营销点，对市场流行导向敏感为佳 ④想象力丰富，喜欢脑暴模式，勇于提出新颖且具有创新性的点子为佳，手工能力好是加分点

岗位职责:
1、通过多个渠道、平台挖掘优质的KOL资源，负责KOL筛选、沟通、洽谈签约、维护、培养等工作；
2、运营KOL资料库，定期进行管理、记录，更新和复盘KOL信息，保持红人库信息动态更新；
3、定期对签约数据进行统计分析；
任职要求：
1、大专及以上学历，有销售、新媒体社交平台相关工作经验者优先（媒介实习生、商务实习生等）；
2、熟悉各MCN优势领域，抖音/小红书平台重度玩家；
对红人圈有所了解，有一定网感，追求实事热点；
3、自驱能力强，具备快速应变能力和抗压能力，有出色的沟通表达能力优先考虑。
4、可长期实习优先（六个月以上）
5、大小周 上班时间：12：00-21：00 弹性打卡

工作内容：
1、负责公司海外的视频内容创作者招募；
2、通过Facebook、YouTube、Instagram、Tiktok等各个相关网站和海外社媒平台，挖掘优质的海外红人资源
3、负责营销活动的策划和执行，完成营销任务；
4、管理维护创作者关系以及创作者间的长期战略合作计划。
  岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销/传媒/语言类等相关专业优先；
2、熟练掌握韩语，topik6级，有海外生活或工作学习经历优先；
3、对娱乐直播有极高兴趣，性格开朗，思维活跃；
4、对泛娱乐领域嗅觉敏锐，熟悉各大直播、短视频平台规则，有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先；

如有招聘实习经历，且上岗时间为近一周内，实习时长不低于3个月，欢迎联系我~ 招聘实习生岗位+人力管培生岗位均在招聘~ 岗位职责：
1、 招聘支持：协助完成招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约、候选人沟通及面试安排等（80%）；
2、 培训支持：协助组织集团培训，包括课程安排、会场筹备、会议主持（能活跃气氛）等；
3、 HR日常事务：协助处理数据统计、文档整理与归档等人事基础工作（10%）；
4、 处理直属leader交代的其他相关工作（10%）。
岗位要求：
1、 教育背景：本科在读或硕士在读
2、 素质要求：思维逻辑清晰、一定的职业化沟通表达力、处世态度认真严谨、皮实接地气、情绪稳定、职场调性阳光、谈吐落落大方（去学生气）、能量场强，自我驱动型，能够自发性地寻求工作及问题的最优解
3、 工作时间：双休，按照正常工作日到岗，实习时长3-6个月起 不同时间段招聘的岗位，工作职责的侧重点和要求略有差异，以线下面试的面试官沟通为准~

岗位职责：
1、协助hr团队进行韩国招聘岗位的全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、电话初筛、面试安排；
2、协助进行新员工入离职材料收集整理以及新员工入职培训手续；
3、协助维护员工档案（电子和纸质）以及处理与员工福利、考勤（근태 관리）相关的简单事务；
4、参与招聘相关的跨部门协作及部分行政支持工作；
5、协助翻译中韩双语的HR相关文件（政策、公告、邮件等）为中国员工和韩国公司之间的沟通提供必要的语言支持。
任职要求：
1、在校大学生或研究生，专业不限，人力相关专业优先；
2、 具备优秀的韩语能力（TOPIK 6级或同等沟通水平），英语能力优秀者优先；
3、具备良好的沟通能力和人际交往能力，细心，有责任心；
4、能尽快到岗者优先，实习期不少于3个月，能长期实习者优先。

岗位职责:
1、 参与人力资源部门的招聘工作，协助筛选简历和组织面试
2、 支持团队成员完成招聘流程，包括候选人评估和录用决策
3、 协助建立和维护人才储备，确保招聘渠道的有效利用 任职要求：
1、 具备良好的沟通技巧，能够与候选人和团队成员有效交流
2、 能够快速学习并适应招聘流程和相关工具的使用
3、 对人力资源领域有浓厚兴趣，尤其是招聘和人才管理

工作职责： 招聘与配置支持： 协助发布、更新和维护各大招聘渠道的职位信息。 主动搜寻、筛选和初步甄别简历，建立人才储备库。 协助安排面试，并参与部分岗位的初级面试。 参与候选人沟通、面试反馈收集与整理。 协助办理新员工的入职手续，准备入职材料。 员工关系与企业文化： 协助组织员工活动、团队建设及企业文化宣传。 支持员工关怀项目的落地执行。 维护员工信息数据库，确保信息的准确性与及时性。 协助处理员工入、转、调、离等相关手续。 HR运营与项目： 协助处理日常HR行政工作，如文件整理、数据录入、报告撰写等。 参与HR部门的特定项目，并承担部分任务。 职位要求： 教育背景： 在校大学生或研究生，人力资源管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业优先。 核心能力： 沟通能力： 具备良好的口头和书面沟通能力，善于与人打交道。 学习能力： 积极主动，学习能力强，能快速适应新环境和新任务。 责任心与细心： 工作认真负责，注重细节，对经手的事务有始有终。 团队合作： 具备良好的团队协作精神，乐于助人。

岗位职责： 1.负责接收、核对、整理直播待播商品样品，确保样品与清单一致。 2.根据直播脚本和讲品顺序，对样品进行初步清洁、整理，使其达到最佳出镜状态。 3.在直播前，将样品按讲解顺序准确摆放至直播区域，方便主播拿取。 4.直播结束后，负责样品的回收、归位、登记及日常维护。 5.根据运营或主播的要求，准备直播手卡/提词卡片。 6.准确在手卡上记录商品的核心卖点、促销价格、优惠机制、关键话术等重要信息。 7.在直播过程中，根据流程进度，适时、准确、无声地将手卡递送给主播，确保信息传递及时且不干扰直播节奏。 8.在直播现场待命，协助处理突发状况，如样品临时出现问题、寻找备用商品等。 9.协助记录直播数据，如下单量、互动热点等（根据团队需要）。 10.完成团队交办的其他与直播相关的辅助性工作。 岗位要求 1.对“拆样”和“放手卡”这类重复性工作有耐心，能做到井井有条，几乎零失误。 2.能快速理解指令，并在高强度、快节奏的直播环境中迅速行动。 3.具备良好的沟通能力，积极与主播、运营、场控等团队成员配合。 4.眼里有活，能主动发现准备工作中的疏漏并及时补位。 5.对直播电商行业有浓厚兴趣，是抖音、淘宝、快手等平台的深度用户。 6.有一定的抗压能力，能适应晚间直播或弹性工作时间。

岗位职责 1. 流程对接工作 负责业务相关付款、开票、合同、盖章等流程的对接与跟进，确保各流程节点高效推进，如协助处理充值、供应商付款、返点等付款类流程，以及合同、开票、盖章等流程的材料准备与进度追踪。 2. 招标物料梳理协助 协助梳理业务招标所需物料，确保物料的准确性和完整性，配合完成招标物料的分类、归档及更新工作。 3. 数据统计与核对协助 协助进行月度资料统计与核对工作，包括资金计划表的收集协助、部门收入表与部门回款的核对协助等，确保数据的准确性。 任职要求 1. 在读大学生，专业不限，市场营销、商务管理相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和协调能力，能高效完成跨部门流程对接工作。 3. 工作细致、耐心，有较强的责任心，能确保流程和物料梳理工作的准确性。 4. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备一定的数据处理和文档整理能力。 5. 对MCN行业、汽车营销领域有一定兴趣，有相关实习经验者优先。

【岗位职责】 协助筛选匹配度高的抖音达人资源（学习用户画像分析及达人匹配逻辑） 支持达人沟通基础工作（脚本收集、排期跟进、素材归档等流程性工作） 参与内容创意脑暴会（学习产品卖点提炼及平台内容形式创新） 整理投放数据报表（曝光、互动等基础数据统计与可视化呈现） 维护更新达人资源库（信息录入、合作进度跟踪等系统性工作） 【基本素质】 ***本科在读/应届，传媒/广告/市场营销相关专业优先 深度抖音/小红书用户，熟悉主流内容形式与热点话题 能熟练使用Excel/PPT进行基础数据处理与报告制作 每周保证4天以上出勤，持续3个月以上实习期 【能力偏好】 有自媒体运营经验者优先（个人账号或校园项目 具备基础审美能力（能区分优质/普通内容案例） 沟通表达清晰（需提供过往团队合作案例说明） 对数据敏感（附课程作业/实践中数据分析案例）

职位详情 市场/公关项目 岗位要求： 1、承接客户需求，充分理解brief，统筹协调内外部资源开展服务，完成项目的制定和执行； 2、与客户、内部团队、供应商进行良好的沟通、协调把控，完成项目方案撰写，对方案进行细化，及时结案与总结； 3、协助项目负责人优化项目预算管控、进度，推进及输出内容质量把控，按规定时间、流程的推进及完成； 4.同时需要处理一部分助理工作,,有数据分析经验最佳。 任职要求： 1、本科学历，专业不限，有项目执行经验最佳 2、较强的组织统筹能力，表达能力出色，抗压能力强

岗位职责 1. 流程对接工作 负责业务相关付款、开票、合同、盖章等流程的材料准备与进度追踪对接与跟进，如协助处理充值、供应商付款、返点等付款类流程。 2. 招标物料梳理协助 协助梳理业务招标所需物料，配合完成招标物料的分类、归档及更新工作。 3. 数据统计与核对协助 协助进行月度资料统计与核对工作，包括资金计划表、部门收入表、回款的收集协助等，确保数据的准确性。 任职要求 1. 在读大学生，专业不限。 2. 具备良好的沟通能力和协调能力，能高效完成跨部门流程对接工作。 3. 工作细致、耐心，有较强的责任心，能确保流程和物料梳理工作的准确性。 4. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备一定的数据处理和文档整理能力。 5. 对MCN行业、汽车营销领域有一定兴趣，有相关实习经验者优先。 你可以： 1、获得业务专家级流程管理能力，拓展汽车行业业务背景（行业知识、业务流程） 2、增强领导力与沟通力，提升跨部门协作能力 3、提升战略思维、商业化思维、数字化能力

岗位职责： 1、设计直播背景板； 2、负责直播产品详情/主图/sku的制作，对公司主播直播战报制作； 3、根据客户需求以及产品定位，配合优化想新的创意点 ， 结合投放数据分析,对广告素材进行优化，提高素材的点击率和转化率； 4、主动沟通创新，了解各行业的最新发展趋势以及时下热门咨讯，灵活运用到广告素材的制作中。 任职要求: 1、26届大专以上学历，美术相关专业毕业，有扎实的平面设计功底，有直播相关设计经验者优先； 2、熟练运用PS、Al、PR、手绘等设计软件，能够制作相应动、静态广告； 3、善于沟通，热爱电商直播行业，具有高度责任心和良好的团队合作精神。

【核心职责】 1、项目执行跟进：协助对接客户需求，精准传递至内部创意、设计、内容等团队，制定项目执行时间表，跟踪各环节进度，确保项目按时高质量交付。 2、跨部门协同：作为项目沟通桥梁，协调内部各部门资源，解决执行过程中的突发问题，保障协作效率；参与跨部门项目的对接与推进。 3、客户关系维护：协助日常客户沟通、需求反馈收集、项目成果汇报，建立良好客户联系；挖掘客户潜在需求，为市场拓展提供支持。 4、数据与文档管理：整理项目执行数据（交付效率、客户满意度等），协助输出项目总结报告；负责项目合同、方案、物料等文件的归档管理。 5、市场拓展支持：参与市场信息收集、行业动态分析，协助整理客户拓展资料，配合团队完成市场推广相关工作。 【任职要求】 学历专业：本科及以上学历，市场营销、广告学、商务管理、传播学等相关专业优先，应届毕业生或实习期≥6 个月的在读学生。 【核心能力】 1、沟通与理解兼备：表达清晰、倾听耐心，能快速准确理解客户需求与内部反馈，高效传递信息。 2、执行与抗压并行：具备较强执行力，能独立推进本职工作，适应多任务处理，抗压能力强；快速融入团队，有效参与项目协作。 3、拓展意识突出：对市场拓展、客户维护有浓厚兴趣，个人职业规划倾向于市场方向，愿意主动探索业务机会。 4、素质要求：细节导向，做事严谨有条理；具备良好的社交能力与协作精神，能灵活协调跨部门资源；责任心强，对项目结果负责。 加分项：有项目执行、客户对接、校园活动组织等相关经历；熟练使用 Office（PPT/Excel）办公软件；具备基础数据分析能力或商务沟通技巧者优先。

岗位内容
1、直接上级为项目负责人，由公司高层进行培养、管理；
2、定向定期培养（3-4个月）
第一阶段：了解无忧运营系统化知识内容，积累经验，储备能力，建立基础人际关系；
第二阶段：轮岗（ 运营 短视频 人力 中后台部门）一对一带教技能实操，参与实际工作展开；
第三阶段：正式定岗开展运营工作；
岗位要求：
1、一本院校毕业（优先可放宽）（最长工作经验不超过两年），***院校毕业加分。
2、传媒院校或有过媒体运营的工作/实习经验优先。
3、学习能力、逻辑性强，对自己有要求；积极进取，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力。
4、性格开朗，积极阳光，不怯于社交。

岗位职责:
1.统筹安排日程与差旅，管理相关资料与流程手续；
2.跟进各部门业务执行进度，协调资源并反馈结果；
3.参与达人艺人商务接待与初步洽谈，做好会议组织与纪要；
4.完成上级交办的其他工作，确保高效闭环。

任职要求:
1.熟练使用办公软件，具备良好的文档与数据管理能力；
2.沟通表达清晰，理解力强，能准确把握并落实上级意图；
3.执行力与责任心强，抗压能力佳，结果导向；
4.为人诚恳、外向，具备跨部门协作与服务意识；
5.持驾照者优先，可配合商务出行与临时调度。